护士心理健康
综述护士心理健康水平的测量工具以及护士心理健康存在问题的普遍性。资源护士工作压力源和心理健康水平的探讨。目的了解资源护士工作的主要压力源。浅析护士心理健康对护理工作的重要性。实习护士的心理健康。心理健康与护理工作 实习护士多见的心理健康问题 心理健康问题的来源。心理健康与护理工作。
护士心理健康Tag内容描述:<p>1、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn国内护士心理健康水平的探究现状文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn关键词:护士;健康;应激;综述文献论文摘要:综述护士心理健康水平的测量工具以及护士心理健康存在问题的普遍性,护士整体心理健康水平低下,不同性别、学历、护龄、性格特质、医院性质、科室以及所处的应激状态者其心理健康水平存在差异。提出应重视护士心理健康,采取切实的措施和手段提高护士的积极应对方式及支持度,以促进护士心理健康。护理人员的身心健康是帮助患者维护生命,促进健康的前提和保证。国内外有。</p><p>2、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn心内科护士心理健康情况的调查及应对措施文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn 目的:了解心内科护士的健康水平,并采取相应的措施。 方法:采用90项症状清单(SCL-90)对我科护理人员进行不计名测试。结果:(1)被试在强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑四个因子明显高于国内常模(P0.01)。(3)精神紧张源主要由于护理工作的高度风险性、家属对医疗服务的不满意及继续和知识更新。结论:护士的心理健康状况应引起高度关注。应对措施:(1)培养爱岗敬业精神,建立良好的护患关系;(。</p><p>3、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn资源护士工作压力源和心理健康水平的探讨文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn论文关键词:资源护士;普通专科护士;工作压力源;健康;数据收集论文摘要:目的了解资源护士工作的主要压力源,以帮助护理者及资源护士正确认识并设法减轻工作压力,从而提高其工作效率和护理质量。方法采用问卷法和对照研究,对某三级甲等医院38名资源护士和40名普通专科护士的工作压力源和心理状况进行调查并比较。结果资源护士与普通专科护士在患者护理、时间分配及工作量、管理及人际关系、护理专业及工。</p><p>4、实习护士的心理健康,讲座提纲,心理健康与护理工作 实习护士多见的心理健康问题 心理健康问题的来源:工作压力 实习护士心理健康问题的应对策略 压力管理 时间管理 有效学习 放松训练:内在安全岛的构建,三件事,我昨晚的梦 焦虑的时代 一位护理部主任的苦恼,心理健康与护理工作,心理健康与工作绩效 心理健康是指人对所处环境中各种情况的高效而快乐的适应能力。 心理健康的人应能保持平静的情绪、敏锐的智能、适于社会环境的行为和愉快的气质。,情绪的传递:狗故事,院长 护理部主任 护士长 护士 丈夫 孩子 狗 院长,实习护士多见的心理健康。</p><p>5、关注实习护生心理健康,六楼北 瞿慧芬,实习护生是实习护士的后备队伍,是护理带教工作的重点。你们从课堂进入临床实习后,由于环境的改变、社会角色的改变,在接触到患者的实际情况后,使你们在心理上产生变化,某些不良的变化将会影响实习护生的健康成长,阻碍其发展。,临床工作的心理状态,一,二,三,四,最常见的心理问题,心理压力产生的原因,如何调整实习生心理,五,如何自我缓解压力,一、临床工作的心理状态,人际,1、医院环境 2、操作技能 3、沟通相处 4、差错事故,1、护生与老师 2、护生与患者 3、护生与护生,焦虑,二、最常见的心理问题,。</p><p>6、关注护士心理健康,周婷婷,健康的定义 健康不仅是指没有躯体疾病,而是躯体、心理和社会功能的完美结合。,心理健康的标准 一是热爱之心。即爱自我、爱他人、爱工作、爱自然。 二是良好的人际关系。即能适应环境的变化,能同自然与人做到和谐相处,接受他人,能利己、利他。 三是积极的评价。无论对自己、对他人还是对物,都能做出恰当的、积极的评价和回应;不逃避、不隐讳、不妄为、不无限制放大欲求。,护理人员的心理健康状况 护士职业不仅需要健康的体魄,更要健康向上的心态和充沛的精力。 但是,越来越多的数据显示,目前护理人员的心。</p><p>7、护士职业心理健康损害的防护,授课目的,正视护士在工作中存在的心理健康损害及其相关因素。 了解心理健康损害在护士工作、生活中造成的原因和影响。 重点掌握护士在工作中应如何防护或减轻心理健康性损害。,职业倦怠心身耗竭综合征,职业倦怠又称“心身耗竭综合征”(Burnout Syndrome,BS),即指在从事连续、紧张、大量的工作,因心理能量的长期奉献给别人的过程中被索取过多,而产生的以极度心身疲惫和感情枯竭为主的综合征,表现为自卑、厌恶工作,失去同情心等由此导致的身心耗竭状态,在公共服务职业着如护士、医生、老师等尤为突出。。</p><p>8、护理人员心理健康与维护,目的,正视护士在工作中存在的心理健康损害及其相关因素。 了解心理健康损害在护士工作、生活中造成的原因和影响。 重点掌握护士在工作中应如何防护或减轻心理健康性损害。,心 理 健 康 的 概 述,“健康不仅是没有疾病,而且包括躯体健康、心理健康和社会的良好适应状态。” 世界卫生组织(WHO),心 理 健 康 的 概 述,心理健康是指生活在一定社会环境中的个体,在高级神经功能和智力正常的情况下,情绪积极稳定、行为适度,具有协调关系和适应环境的能力,以及在本身及环境条件许可的范围内所能达到的心理良好功能状。</p><p>9、护士职业心理健康损害的防护,授课目的,正视护士在工作中存在的心理健康损害及其相关因素。 了解心理健康损害在护士工作、生活中造成的原因和影响。 重点掌握护士在工作中应如何防护或减轻心理健康性损害。,职业倦怠心身耗竭综合征,职业倦怠又称“心身耗竭综合征”(Burnout Syndrome,BS),即指在从事连续、紧张、大量的工作,因心理能量的长期奉献给别人的过程中被索取过多,而产生的以极度心身疲惫和感情枯竭为主的综合征,表现为自卑、厌恶工作,失去同情心等由此导致的身心耗竭状态,在公共服务职业着如护士、医生、老师等尤为突出。。</p><p>10、管理观察 Management Observer 总第 571 期 第 8 期 2015 年 3 月 中旬出版 145 基金项目:湖北省宜昌市科技局课题护士主观幸福感结构方程模型的建构,课题编号:A 1 4 - 3 0 3 1 6 . 有研究 1 显示护士的心理健康水平会影响护士的工 作满意度,通过研究医院级别、工作年限等因素对护士 心理健康水平的影响,探讨促进护士这一群体身心健康 的途径。 1 . 对象与方法 1.1 研究对象 选取本市 6 所医院的护理人员作为调查对象。共发 放问卷 300 份,回收有效问卷 261 份,有效率 87%。 1.2 研究工具 症状自评量表 2 症状自评量表又名 90 项症。</p><p>11、护士心理健康问题 与自我排解心理压力的方法,国内外许多研究表明护士人群的心理健康问题较为突出,具体表现在一些强迫、抑郁、躯体化症状,如做事必须反复检查,遗忘率高,感到自己精力下降,活动减慢伴头疼、腰疼、肌肉酸疼等。美国和日本等国的学者通过对医护人员的心理健康状况调查研究提出了身心衰竭综合症的概念,提出因心理能量的长期奉献,给别人的过程中被索取过多而产生的以极度身心疲惫和感情枯竭为主的综合症,表。</p><p>12、社区教研室,第九章 护士心理健康与维护,内容,目标,第一节 影响护士心理健康的因素 第二节 护士心理健康的自我维护,1、掌握护士心理健康的维护方法 2、熟悉护士应具备的良好职业心态 3、了解影响护士心理健康的因素,课程内容与目标,郑女士,32岁某医院ICU护士长。性格较内向,对工作追求完美,是单位的劳模,家中有生病的父亲需要照顾,女儿上小学二年级,本人正在读成人本科护理专业。近来自感力。</p><p>13、护士心理健康问题 与自我排解心理压力的方法,国内外许多研究表明护士人群的心理健康问题较为突出,具体表现在一些强迫、抑郁、躯体化症状,如做事必须反复检查,遗忘率高,感到自己精力下降,活动减慢伴头疼、腰疼、肌肉酸疼等。美国和日本等国的学者通过对医护人员的心理健康状况调查研究提出了身心衰竭综合症的概念,提出因心理能量的长期奉献,给别人的过程中被索取过多而产生的以极度身心疲惫和感情枯竭为主的综合症,表。</p>