建设医院文化

建设医院文化Tag内容描述：<p>1、加强医院文化建设 促进医院全面发展现代医院之间的竞争更趋于以医院文化为中心的无形资产的竞争。可以说，医院文化建设已成为现代医院管理的重点。谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势、和发展优势。医院文化的核心是医院的价值观，精髓是重视人的社会价值，尊重人的独立人格，挖掘人的智慧和潜能。医院文化是医院长期发展形成的一种文化传统，是一种医院独具的组织结构模式，经营管理理念，行为规范，价值取向，包括全体职工对医院的关爱程度，依赖程度及职工本身具有的责任感、荣誉感等。医院文化能将医院内部各种力量统一于共。</p><p>2、县人民医院文化建设方案为建设先进的医院文化，促进医院持续健康和谐发展，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，构建和谐平安医院，结合我院实际，制定如下实施方案。一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，贯彻落实党的医疗卫生工作路线、方针、政策，在弘扬、继承优秀传统文化的基础上，坚持制度创新与观念更新相结合，以“群众满意”为追求，以促进发展为宗旨，以诚信友爱为基石，以人为本管理为核心，以学习创新为动力，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理。</p><p>3、总医院深化医院文化建设实施纲要总医院深化医院文化品牌建设实施纲要在总医院的发展历程中，通过50年的医疗实践，逐步形成了富有总医院特色的医院文化，铸就了一支素质优良、作风过硬、团结进取、以干克难的人才队伍，培育形成了“尊重、责任、诚信、关爱”为核心，以“创人民最满意的医院”活动为载体的“五优医院”文化氛围。随着医疗市场竞争的日趋激烈化，迫切要求医院在继承优良传统的前提下不断创新，科学总结，全面深化内涵建设。一、总医院文化建设指导思想：在院党委、行政的领导下，以党的十七大精神为先导，以医疗市场为导向，。</p><p>4、基层医院对医院安全文化建设的认识与实践初探摘要：安全文化建设是是医院实现现代安全管理的发展趋势，是保护人身心健康、尊重生命、实现人生价值的文化，有必要培育浓厚的医院安全文化建设氛围，组织及协调医院安全管理机制,确保医院安全文化建设落到实处，并积极探讨建立医院安全文化建设长效机制，从而达到构建和谐医院文化的目的。 下载 关键词：医院安全 文化建设 初探 医院安全文化是指人们为了安全医疗、安全生活和安全生产所创造的文化，是安全价值观和安全行为准则的总和，它体现了每个个体和群体对安全的态度、思维程度及采取的。</p><p>5、民营医院的医院文化建设以2003年以江苏省沭阳县人民医院民营化改制为标志的医改开始至今已有8年，经过了8年的运作，多家医院的运营也从最初的阵痛中慢慢转入正轨。但是，到目前为止，医院的文化建设问题凸显，这也成为医院做大、做强，和做久的主要瓶颈。 医院文化是医院持续、稳定、健康发展的深层动力1。医院文化建设是指医院文化相关理念的形成、塑造、传播的过程，突出在“建”字上，主要涉及文化传统、文化实态、文化策略设计、文化体系、文化理念、医院精神、行为规范、文化发展纲要、文化灌输、文化传播、文化认同、文化落地2。 1。</p><p>6、精品文档医院文化建设文化是医院的灵魂。文化的建设与医院的发展相互作用、相互影响、相互渗透。文化作为一种柔性的生产力，在推动医院建设和发展过程中的作用越来越受到人们的重视。近年来，我院坚持文化发展战略，围绕文化建设的诸多要素，强化内涵建设，取得了显著成效。（一）物质文化:包括医院环境、医疗设备、院容院貌、服务设施等。物质文化是医院实力的具体体现，是医院塑造良好形象的物质保证。加快医院物质文化建设，为病人提供整洁、温馨、舒适、便利的诊疗场所，能够给肉体与精神承受巨大痛苦的患者以心灵抚慰，增进机体活力。</p><p>7、Hospital Management 医院管理 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.135 三、 医改背景下我国公立医院面临的新问题 1.医院收入减少 ， 留住和引进人才难度增大。在我国传统体制下， 医院的药方是医院财政收入的一部分。 新医改倡导医药分离， 或实行药品 零差价， 间接降低了医院的收入， 而政府又没有相应的投入来对这部分收 入进行补偿， 导致公立医院在收入减少的压力下， 难以提供如同以前一样 丰厚的工资水平来留住和吸引人才。 大量优秀的专业医疗人员跳槽到私立 医院， 公立医院正面临着人才流失的严峻挑战。 2.医疗技术人员的从业资格限。</p><p>8、齐齐哈尔医学院第一附属医院文化建设纲要 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 先进文化是推动国家和民族发展的不竭动力，也是组织赖以生存和发展的灵魂。医院文化是医院的基石，也是医院发展的源泉。为加强医院文化。</p>