检验员岗位考核表

检验员岗位考核表Tag内容描述：<p>1、检验岗位考核表检验员：序号考核项目考核内容分值扣分结果扣分依据1首件检验（18分）1.是否按分工负责流动检验的范围，上班后立即对每台机床加工的第一个零件（包括换活、换刀、重新安装夹具加工的首件）认真检验52.是否做到三对照，即：对照所有工装是否符合规定。</p><p>2、质量部绩效考核表 表1 岗位名称 质检员 姓名 考核月份 序号 考核项目 考核内容 考核标准 考核分 自评扣分 自评得分 他评得分 扣 奖分说明 1 检验工作 70 1 严格按照图纸 检验标准及作业文件进行检验 并对产品 原材料 生产过程质量做出有效判定 及时发现不良并能及时处理好后道工序 1 发现未按照图纸 检验标准及作业文件进行检验的扣5分 次 作业时不规范扣1分 次 2 未能及时发现物料 产。</p><p>3、检验岗位考核表检验员：序号考核项目考核内容分值扣分结果扣分依据1首件检验（18分）1.是否按分工负责流动检验的范围，上班后立即对每台机床加工的第一个零件（包括换活、换刀、重新安装夹具加工的首件）认真检验52.是否做到三对照，即：对照所有工装是否符。</p><p>4、检验员业绩考核表 年 月 日 一、专业能力（20分） 姓名： 考 评 指 标 得分（+、-） 分类 合计 1、熟悉自身所责任范围内的产品的检验内容和基本要求（10分） 2、掌握一定的检验知识，并有一定的实践经验（5分） 3、了解产品装配工艺和生产工序流程（5分） 1、比较熟悉本岗位检验规程、工作流程及本职工作内容（7分） 2、不太能单独。</p><p>5、广东普利诗内衣实业有限公司 文件编号 PLS H XZ 00X 版本 版次 1 0 00 文件名称 岗位绩效考核表 生效日期 2008年 4月 1 日 被考核人 来料检验 隶属部门 品质部 考核人 品质主管 日期 年 月 日 考评项目 项目界定 计。</p>