教师考勤制度

教师考勤制度Tag内容描述：<p>1、教职工考勤制度为了规范学校管理，保证我校教育教学及各项工作有效而高效地运转，根据上级组织人事和教育行政部门的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。一、坐班要求：1、教职工实行全员全日坐班制，上下班时间按学校作息时间表执行。2、有早读的科任教师按时到位，早、午第一节没课的教师、中、下午最后一节没课的教师可以比作息时间晚到、早走30分钟。上班期间要离开岗位者必须向部门负责人说明去向。未经请假不来学校工作者，按旷工处理。3、班主任和级组长，早读、课间操必须到场。4、眼保健操由前一节上课的教师组织、督。</p><p>2、关庙镇中心小学教师考勤制度为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制定本制度。一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。二、考核办法1、学校实行领导值日制度。值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的。</p><p>3、中学教师考勤制度一、公假1、婚假。教师本人符合法定年龄婚假为一周；凡晚婚男方年龄在25岁以上，女方年龄在23岁以上，婚假为15天。教师子女婚嫁，准予教师请假一周。（连续计假）2、丧假。凡亲生父母过世，丧假为7天；凡爷爷奶奶过世，丧假为3天；凡配偶父母过世，假期为3天。（连续计假）3、产假。女教师产假一般为3个月，产前15天，产后75天。如果属于晚婚（23岁以上结婚）生育第一胎，另加15天；如果生育第一胎，同时领取独生子女证，另加45天。如果男教师妻子生育，可准予请假一周，作为护理假。（连续计假）4、因公负伤住院假（视伤。</p><p>4、小学教师考勤制度为规范学校常规管理，严肃纪律，保障正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。一、考勤项目1、对上下班、值日、上课、教职工例会，升旗仪式及学校通知参加的各种教研、培训或活动，配餐均作考勤。二、考勤要求2、全体教职工必须自觉遵守考勤制度，不迟到早退，不旷工误课，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。三、考勤时间及办法3、上班：上班实行签到制，时间以学校作息时间为准。迟到每分钟扣5元。迟到20分钟后的按旷工计算。4、坐班：坐班实行查岗制，坐。</p><p>5、20XX年春季教职工考勤条例(经第十四届五次教代会通过)为加强考勤管理，根据关于县学校教职工请假制度的实施意见、关于进一步规范教师队伍管理的意见(试行)，结合学校实际，特制定本规定。一、考勤范围、考勤负责人1、会议考勤：全校教职工会议由办公室考勤；莲山课件 党支部、工会、处室、教研组、年段等部门组织召开的会议考勤工作由会议召集人负责。2、教学考勤：由值日行政巡查登记。3、行政、后勤、教辅人员（保卫干部、生管老师除外）考勤：莲山课件 实行签到制，由办公室考勤，校级领导、值日行政、相关处室负责人进行检查。4、保卫。</p><p>6、教师考勤制度为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新修订本制度。一、 考勤内容1、 全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自学遵守学校的作息时间考勤制。2、 教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不课，不辅导、不参加学校会议，教研活动及学校要求的其它活动者，视为旷课。3、 实行坐班制，上班不得外出办私事，如有特殊情况，没课需要上班中途外出可向校长请假，批准后方要离开，校长必须让办公室作。</p><p>7、教育机构教师考勤制度为了进一步加强组织纪律，维护良好的工作秩序，规范管理，增强业务能力，提高工作效率，促进各项工作的顺利开展，经公司研究决定使用考勤机进行辅助考勤，结合公司实际，制定本教师考勤制度。本制度适用于公司所有在职教师。细则如下：一.上下班作息制度1. 教师作息时间表如下：学期期间：非晚辅导教师 周一 休息 周二至周日 上午 9：00 12：00 下午14：00 17：30 晚辅导教师 周一至周二 上午 休息 下午17：00 21：00 周三至周五 上午 休息 下午14：00 21：00 周六 上午9：00 12：00 下午14：00 17：30 周日 上午9：0。</p><p>8、小学教师考勤管理的规章制度 一、上下班制度1、按照国家规定，学校执行每周5天，每天8小时工作制，教师每天具体到校与离校时间由学校根据季节另行规定。2、教师每天上、下午按学校规定时间到校上下班。值日领导与值日教师按学校规定的值班时间到校，并履行值班职责。3、值日领导每天按上午、下午到校时间定时清查两次人数，凡规定时间内未到教室、办公室等工作场合者，视为迟到;提前15分钟以上离校者，视为早退;未请假或无故不上班者，视为旷工。另外，上午、下午不定时至少清查一次，未见者视为脱岗事故一次。二、请假制度1、教师因事因。</p><p>9、教职工考勤与奖罚制度特征码bkSsHSCUmotsZROdnmZu教职工考勤与奖罚制度 1、教职工当月无病事假，学校发给出勤奖120元。2、教职工原则上不得请事假，但确因重大事情，且必须本人亲自到场，时间上又不可调整的，由本人书面申请，说明情况，经学校批准，方可请假。事假一般全期累计不得超过5天。半天以内的事假，事先向办公室主任请假，并登记了的不扣分，也不扣钱; 7天以内由校长批准，7天以上的由学校报经淮川街道浏阳河中学批准后方能准假。3、因公外出参加会议、学习等公假凭有关通知认定；病假凭医院处方或就医本记录和医药费收据认定。。</p><p>10、店子集镇中心初中教职工考勤制度为了加强学校管理，本着以人为本的原则，体现更加公平、合理、科学的管理理念，充分调动广大教职工的工作积极性，保障学校教育教学工作的顺利开展，不断提高教育教学质量，特制定教职员工考勤细则如下:一、考勤原则： 1、实行全员坐班制考勤。从早8：00或学校要求必须到的时间到下午放学，在岗视为出勤。两操、班会、自习、学生集合等活动班主任必须到位，否则视为缺勤。2、出勤指上课、办公、辅导、听课、集会、业务活动、因公外出及学校要求必须到岗的一切活动。正常家访须报告政教处并通知值日检查人员。</p><p>11、教职工考勤制度及出勤奖发放办法（讨论稿）为进一步落实中学教师职业道德规范，提高广大教职员工教书育人、为人师表的自觉性、主动性、积极性，努力推进素质教育，不断提升学校内涵发展的能力和教育教学质量，特制定济东中学教职工考勤制度及出勤奖发放办法。一、 学校实行教职员工上班签到制度和工作时间坐班制度1、实行领导干部带班制，天天考勤，详实记录教职工每天的出勤情况。执行日考勤，周公示，月总结制度，各部门相互监督检查。2、职工考勤是一项严肃的工作，各部门领导要抓实抓好，必须坚持原则，杜绝弄虚作假现象发生。对不负。</p><p>12、考勤制度（一）签到制度1.全体职工上班期间一般情况实行上午签到制，由校办公室负责。2.签到时间:7：30一7：50，预备铃声结束截止签到。3.教职工确认校办人员给自己签上后，方可离开。4.签到结束未签上的教职工应在“教职工到校情况登记表”签名（注明到校时间），不签的按旷工论处。（二）点名制度教工例会、升旗、政治学习、业务学习、课间操、临时会议、重大活动实行点名制度。大月份孕妇及带三岁以下小孩的女教师经主要领导批准后可不参与升旗和某些重大活动。（三）请假制度1.请假时间不超过一天的，由主管处室主任审批，一天以上的。</p><p>13、XX小学教师考勤制度为了严肃工作纪律，严格考勤管理，确保学校教育教学工作的正常进行，让教师能有序地开展工作，保证学校工作畅通无阻地开展，特制定本考勤制度。一、考勤分类：1、严格执行坐班制度和政治学习、业务学习制度。2、严肃督查学校组织的各种活动（开会、集队）的到岗情况。3、严格履行请假手续。二、考勤管理：1、教师必须按学校的作息时间上下班，教职工上班时间以学校规定时间为准。冬季(11月1日4月30日)上班时间7:00-10:45,12:1016:45；夏季(5月1日10月31日)上班时间6：5010:30,12:0015:30.2、教师无课上班迟到、早退超过。</p><p>14、中学教师考勤制度为进一步严明组织纪律，保证教育教学工作时间，提高教学质量，切实规范学校考勤管理，特制订本制度。一、签到时间：上午签到7:50以前 上午签退11:10以后下午签到2：40以前 下午签退17:10以后二、请假制度1、教师无论因私事、公事请假必须填写请假条，私事请假自行调好课程；公假三天以内自行调整课程，三天以上由年级统一安排，病假原则上由年级统一安排。2、请假应履行正常请假手续，二节以内向年级主任请假，半天向当天值班领导或教导处请假，一天以上必须向校长请假。3、因特殊情况来不及事先请假，先电话向有关领导请。</p>