教师评优评先方案

教师评优评先方案Tag内容描述：<p>1、教师评优评先奖项设置 （一） 个人常规奖项1. 班主任工作园丁奖；2. 优秀科任教师奖；3. 师德模范奖；4. 默默耕耘奖；5.最受学生喜欢教师奖；6. 教研积极分子；7. 乐群乐业标兵；（二）特别奖项校长特别奖、班主任特色工作奖、教育教学创新奖、课题研究积极分子等三、评选标准（一）个人常规奖项（1）班主任工作园丁奖评选标准1、理解、认同并积极实施我校的办学理念，能将学校的办学理念传达到学生与家长的心中。</p><p>2、刘家小学关于评优选先奖励的方案 一 领导小组 组长 校长 副组长 副校长 组员 教务主任 总务主任 二 参与评审的资格 须符合上级的有关规定 三 评审方法 评选学区级先进 优秀 看当学年度得分多少从高到低评选 评选县。</p><p>3、教师评优评先实 施 方 案为了健全对中小学教师评价机制，增强教师的事业心和责任感，充分调动广大教师的积极性，提高教师队伍整体素质，建立科学的管理体制，运行机制，使我镇教育人事管理制度逐步走向规范化、科学化。结合我镇教育实际，特制定本年中小学教师评优评先方案。一、评选条件1、教师有良好的师德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率。关心爱护学生，教书育人，教育教学成绩突出者均有资格。</p><p>4、教师评优评先实施方案为了健全对中小学教师评价机制，增强教师的事业心和责任感，充分调动广大教师的积极性，提高教师队伍整体素质，建立科学的管理体制，运行机制，使我校教育人事管理制度逐步走向规范化、科学化。结合我校教育实际，特制定本年中小学教师评优评先方案。一、评选条件1、教师有良好的师德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率。关心爱护学生，教书育人，教育教学成绩突出者均有资格参加评先评。</p>