经济学管理经济学复习

经济学管理经济学复习Tag内容描述：<p>1、2012年1月管理经济学复习纲要单选：1、尾数返价2、长期市场成U形形成原因。3、需求的交叉弹性是衡值反映什么？4、随着产量变化可变成本趋势5、净现金效益量6、垄断性竞争控制价格的途径7、寡头垄断返价策略8、卡特尔制定统一价格的原则9、抵挡货收入弹性是什么?多选1、企业返价考虑因素2、影响供给量因素3、差别返价因素4、降低企业成本的途径5、影响需求的因素6、常用的折价策略有哪些？7、最常用投资方法有哪些？名词解释1、 管理经济学2、 边际收入3、 寡头垄断4、 净现金效益量5、 外溢效应6、 货币时间价值7、 价格弹性8、 等产量曲。</p><p>2、2020/8/25,清华大学经济管理学院,1,管理经济学复习纲要,企业责任： 目标：利润最大化，最主要的目标 需求PQ的关系，成本 TCQ的关系 生产 QL，K 产品市场决定 P Q ， 要素市场决定w r,2020/8/25,清华大学经济管理学院,2,需求,从消费者，称消费涵数，消费者权益 影响需求的因素：P，Pr，I 需求法则Q与P呈反向变动 需求函数PQ，需求曲线PQ 需求与需求。</p><p>3、管理经济学复习提纲1、正常利润、经济利润和经济剩余的联系与区别。正常利润：是指企业能够维护经营的最低限度的利润。经济利润：企业的总收益减去显性成本和隐形成本之后的剩余。2、经济剩余、绝对优势、比较优势。经济剩余（ES）：消费者剩余（CS）与生产者剩余（PS）之和。即ES=CS+PS。经济剩余是衡量效率的标准绝对优势：用生产单位产品的劳动耗费衡量。比较优势：用机会成本衡量。</p><p>4、 管理经济学复习 一、 管理经济学概述 1.管理经济学假定企业以利润的最大化作为追求目标，其理论基础是微观经济学。 2.科斯的交易费用理论认为企业产生的根源是为了降低交易费用。 .组织之所以需要管理、商品之所以有价格是因为存在着“资源的稀缺性”。 4.现代管理应树立的几个观念：活力管理的观念、风险防范的观念、正奇相依的观念。 二、市场供求机制分析 .需求和供给是构成市场的两个基本要素。 。</p><p>5、2020/5/11,管理经济学,0,管理经济学,企业经营决策的经济分析,2020/5/11,管理经济学,1,第一讲,导论：企业经营决策的分析基础,2020/5/11,管理经济学,2,题记,管理是艺术，经济学是科学。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就要对现代市场经济的真谛和市场竞争的规律有着深刻的了解和系统的把握，就需要具有洞悉竞争玄机并在正确时刻做出正确抉择的能力。管理经济学的任务就是。</p><p>6、经济学ManagementEconomics云南大学郭树华教授云南大学经济学院,2002年12月18日昆明,Tel:5037013,KNOW：What?Why?How?,第一讲导论一、概念（学科性质、目的、意义）二、解决的问题（研究对象、管理决策）三、分析方。</p><p>7、管理经济学讲义八, 版权所有：王琴 2009 Q 上海财经大学 国际工商管理学院,市场结构与企业行为,完全垄断市场中的厂商决策 寡头垄断市场中的厂商决策,1。 完全垄断市场上企业的行为,形成垄断的原因 价格策略：价格的决定 短期决策 长期决策 垄断的福利损失 可竞争市场理论,形成垄断的原因,1、资源垄断：企业对关键原材料、关键技术（专利权）的控制。比如，在二战前，美国的铝业公司几乎控制了铝土矿的所。</p><p>8、经济学ManagementEconomics云南大学郭树华教授云南大学经济学院,2002年12月18日昆明,Tel:5037013,KNOW：What?Why?How?,第一讲导论一、概念（学科性质、目的、意义）二、解决的问题（研究对象、管理决策）三、分析方。</p><p>9、第三章 弹性理论,第一节 需求弹性 第二节 供给弹性 第三节 弹性理论的应用,第一节 需求弹性,需求量对任何一个影响因素的反应程度。 一、需求的价格弹性 概念：需求量变动对价格变动的反映程度 公式：需求的价格弹性系数 ,3. 需求弹性的分类： （a）完全无弹性，即Edp =0； （b）无限弹性，即Edp =； （c）单位弹性，即Edp = 1； （d）缺乏弹性，即0Edp 1； （e）富有弹性，即1Edp ；,A,B,C,D,E,第一节 需求弹性,影响因素 消费品的性质（必需品、奢侈品） 消费品的替代程度 市场的定义 时间的长短,第一节 需求弹性,需求价格弹性的计算 （1。</p><p>10、发展经济学复习大纲导论部分1、 发展经济学的研究对象2、 经济发展与经济增长3、 经济发展衡量指标4、 收入差距衡量指标第1章 ：经济增长理论1、 资本形成理论1、 贫困恶性循环理论2、 低水平均衡陷阱理论3、 临界最小努力理论4、 罗森斯坦罗丹的大推进理论2、 经济增长模型1、 哈罗德多马模型2、 索罗模型3、 罗斯托的经济增长起飞理论4、 刘易斯模型5、 兰尼斯费景汉模型6、 托达罗乡-城劳动力迁移模型7、 贫困陷阱和经济发展的最低临界努力3、 二元经济模型1、二元经济含义2、刘易斯模型3、大推动理论第2章 ：人力资源与技术进步1、 人。</p><p>11、MBA 管理经济学 总 复 习 朱欣民编 第一次课复习题 一 思考题 1 管理经济学是关于什么的学问 答 管理经济学是用于经营管理企业的经济学理论 它主要指导企业如何获取 规模效益 如何获取创新效益 如何获取博弈效益 以便提高企业的经济效益 和竞争优势 2 管理经济学的作用是什么 答 管理经济学的作用是指导企业如何盯住商品和要素的市场价格波动 决定 供给什么 为谁供给 供给多少 如何供给 也就是指。</p><p>12、一、问答题1影响需求的因素有哪些？1商品价格2消费者的收入3消费者的偏好4相关商品的价格5消费者对商品价格的预期6人口数量p21-322需求规律的内容是什么？3影响供给的因素有哪些？1商品的价格P。2生产要素价格P3相关商品的价格4技术水平5厂商对未来的预期6厂商的数目或行业 生产能力p374供给规律的内容是什么？5需求变化和需求量变化的区别是什么？6供给变化和供给量变化的。</p><p>13、 1 22 A 梦 管理经济学管理经济学 笔记 对象和任务对象和任务 一 管理经济学的研究对象 以及与微观经济学之间的联系和区别一 管理经济学的研究对象 以及与微观经济学之间的联系和区别 P3 P4 识记识记 不同之处不同之处 借用理论借用理论共同之处共同之处 研究对象研究对象对企业目标的假设对企业目标的假设对企业环境的假设对企业环境的假设研究目的研究目的科学理论科学理论 管理经济学现实的企业 短。</p><p>14、精品文档 绪论 1 管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科 2 管理经济学与微观经济学之间的区别 研究对象 对企业目标假设 对企业环境假设 研究目的 微观经济学 抽象。</p><p>15、序号项目年份建设期生产期123456789101112生产负荷1现金流入1.1销售收入21003000300030003000300030003000300021001.2回收固定资产余值5001.3回收流动资金2现金流出2.1固定资产投资120018002.2流动资金5002002.3经营成本12001700170017001700170017001700170012002.4税金165240240。</p>