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可持续发展能力

第三章 提高城市可持续发展能力。第九章 企业可持续发展能力分析。第一节 企业可持续发展能力的内涵 第二节 行业分析 第节 竞争战略分析 第四节 企业可持续发展能力指标分析 本章练习。第一节 企业可持续发展能力的内涵。《提高城市可持续发展能力》在线考试。创企业品牌走创新发展之路 提升企业可持续能力。

可持续发展能力Tag内容描述:<p>1、全面提高人的素质是实现城市可持续发展最核心的驱动力 2011 年 01 月 07 日 05:48 都市快报 【大 中 小】 【打印】 共有评论 0 条 记者 王佳佳 为什么要建设学习型城市? 1.是顺应时代发展要求、应对知识经济挑战的必然选择。 只有更加重视和善于学习,才能始终跟上时代进步的潮流,科学把握世界发展的大势,吸 收借鉴国内外城市发展的先进理念和成功经验,在激烈的国际竞争中掌握主动。 2.是全面建设小康社会、率先基本实现现代化的客观要求。 前进道路上的新情况、新问题、新矛盾不断涌现,我们不熟悉、不了解、不懂得的东西还 很多,只。</p><p>2、摘 要 大学生就业难的形势从大学扩招后逐年越趋严峻, “读书无用论”的卷土重来,大学 的教育已受到众人的质疑。然而大学之所谓大学,大学教育的目的不应该局限在这块目 光短浅的只为大学生谋求职业的敲门砖上,教育既是教书,更是育人。关注人的本质的 发展是教育的根本目标。社会的发展不能脱离人的发展,要想实现社会的可持续发展, 必须培养具有可持续发展素质的大学生,这不仅是社会发展的必然趋势,又是实现人的 全面自由发展的本质要求。 大学生的可持续发展素质突出了人的发展的可持续性。它包括有终身性、独立性、 全面性与个体。</p><p>3、加强环境保护 增强可持续发展能力发展是人类社会永恒的主题。可持续发展是国际社会深刻反思传统发展模式后,为实现全球和平、稳定与繁荣而作出的共同选择。2000年,当人类迈入一个新的千年之际,联合国召开世界可持续发展首脑会议,各国领导在可持续发展的旗帜下聚集一堂,发出了向贫困、落后和饥饿宣战的誓言,共同确定了影响深远的千年发展目标,在消除贫困、普及教育、保障妇女儿童权益、预防艾滋病、保护环境和全球合作等方面做出了历史性的庄严承诺。5年来,国际社会为实现千年发展目标做出了积极努力,在推进经济、社会与环境协调发。</p><p>4、论创新能力的可持续发展从国际视角来看目前我国的创新(创新论文)能力与经济发展水平是不对称的。如何提升国家创新能力、增强国际竞争力,是我国可持续发展的内在要求,也是政策、机制、体系、人才等各个方面共同面对的课题。一、提升创新能力是我国可持续发展的内在要求2009年9月8日,世界经济论坛发布了(20092010全球竞争力报告,对133个经济体的竞争力进行了排名。瑞士荣登全球竞争力榜首,成为全球最有竞争力的经济体。中国稳固在世界前30名的地位。其排名依据指数基于12个竞争力要素,涵盖的指标多达l10多个。这l2个决定竞争力的要。</p><p>5、艺术生学习素质的培养与可持续发展张家选摘要:艺术生的学习和培养容易出现片面发展的情况,即艺术专业与非专业课程的片面发展,当前学习型社会的现状要求艺术生走出传统的纯艺术人才的成才路线,走可持续发展道路。艺术生的可持续发展取决于他们的终身学习能力,即学习素质的水平。本文将通过艺术生学习素质的培养来探讨他们的可持续发展之路。关键词:艺术生 学习素质 可持续发展“艺考热”是近几年随着高校扩招出现的一个热门词,反映了进入新世纪后接受艺术教育走上艺术道路的艺术生越来越多。有统计表明,前几年,山东省“艺考热”不。</p><p>6、提高城市可持续发展能力第 1 题以下不属于国家新型城镇化规划中提出的关于“提高城市可持续发展能力”规划要点的是()。 (5分) A. 强化城市产业就业支撑B. 优化城市空间结构和管理格局C. 提升城市基本公共服务水平D. 推动工业城市建设答题情况:正确选项:D 你答对了! 解析:“提高城市可持续发展能力”规划要点包括:强化城市产业就业支撑、优化城市空间结构和管理格局、提升城市基本公共服务水平、提高城市规划建设水平、推动新型城市建设、加强和创新城市社会治理。 第 2 题下列不属于健全外来人口市民化机制的是()。 (5分) A. 。</p><p>7、浅析高职校学生可持续发展能力的培养-职业技术教育论文浅析高职校学生可持续发展能力的培养赵琰玲陈春张爱丽(江苏省连云港中医药高等职业技术学校,江苏 连云港 222007) 【摘要】在高职校教育教学中,注重对学生可持续发展能力培养的必要性,提出高职校学生可持续发展能力的培养途径,培养学生可持续发展能力,以适应经济社会不断发展的需要。关键词高职校学生;可持续发展能力;培养1何为高职校学生可持续发展能力随着社会经济的高速发展,社会生产力的不断提高,企业不断提升技术,各种新技术、新方法、新设备不断涌现,各行业对专业。</p><p>8、第三章 提高城市可持续发展能力在线考核试题(之一)第 1 题构建科学合理的低碳规划建设统计考核指标体系,需要从()四大方面考量。 (5分) A. 城镇建设、资源管理、空间规划、交通建设B. 城镇建设、人口管理、空间规划、交通建设C. 生态建设、资源管理、空间规划、交通建设D. 生态建设、人口管理、空间规划、交通建设正确选项:C 解析:构建科学合理的低碳规划建设统计考核指标体系,需要从生态建设、资源管理、空间规划、交通建设四大方面考量。 第 2 题美国明尼苏达大学教授()指出城市可持续发展必须合理地利用其本身的资源,寻求一。</p><p>9、提升融资能力,实现辽宁民营企业可持续发展实证研究摘要:本文选取九十家辽宁民营企业作为研究样本,调查结果显示辽宁民营企业普遍存在强烈的资金需要。通过建立回归模型,作者对企业管理规范程度、经营状况、政策法规扶植力度,金融机构支持程度等影响民营企业融资能力的诸多因素进行了全面检验。最后,文章从企业自身、社会、政府、金融机构等多个方面提出了解决辽宁民营企业融资难问题的具体建议。 下载 关键词:民营企业 融资能力 可持续发展 一、辽宁民营企业的融资现状 根据辽宁省工商联2014年公布的统计数据,截止2014年9月,辽宁民。</p><p>10、财务报表分析,Financial Statement Analysis,第九章 企业可持续发展能力分析,本章目录,第一节 企业可持续发展能力的内涵 第二节 行业分析 第节 竞争战略分析 第四节 企业可持续发展能力指标分析 本章练习,2019/4/30,2,财务报表分析,第一节 企业可持续发展能力的内涵,一、企业可持续发展的内涵 企业可持续发展能力(sustainable development ability),是企业在追求自我生存和永续发展的过程中,既要考虑企业经营目标的实现和企业市场地位的提高,又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中,通过完善内部各要素系统,并兼顾。</p><p>11、窗体顶端测验说明提高城市可持续发展能力在线考试考核作业第 1 题收藏()地区需按照集约、智能、绿色、低碳的理念实施中心城区扩容提质的开发建设,结合本地实际打造低碳生态示范城区。(5分)A.粤东西北B.珠三角C.粤北D.粤东西答题情况:正确选项:A你答对了!解析:粤东西北地区需按照集约、智能、绿色、低碳的理念实施中心城区扩容提质的开发建设,结合本地实际打造低碳生态示范城区。第 2 题收藏下列不属于扩大对外开放合作新机制的是()。(5分)A.联合港澳共建粤港澳自由贸易区B.制定引导产业转型升级机制C.强化粤东西北地区跨省协。</p><p>12、创企业品牌走创新发展之路 提升企业可持续能力,蒋金生 2011年12月,中 天 建 设 集 团 有 限 公 司 JONTON CONSTRUCTION GROUP CO.,LTD,主题 一、企业为什么要创品牌? 二、为什么要走创新发展之路? 三、如何走创新发展之路? 四、小结,一、企业为什么要创品牌? 1、企业的明天会怎样? 建筑企业怎么样做才能拥有美好的明天? 企业今天的辉煌不等与明天辉煌,今天不好不等于永远不好;明天要过得比今天更好,就要在今天付出比昨天更大的努力,这种努力的核心在于创建企业品牌的同时要进行不断的创新,才能提升企业的可持续能力,确保企业的可。</p><p>13、课下能力提升(五) 可持续发展的基本内涵一、选择题(每小题4分,共44分)读可持续发展三种内涵的关系图,回答12题。1下列人类活动中,具有可持续发展意义的是()A20世纪30年代美国开垦中西部大草原,引起“黑风暴”B大力发展热带雨林迁移农业C在长江河床大力挖沙出售,既有经济效益,又疏浚了航道D我国在中西部一些地区实施退耕还林工程2下列行为或主张蕴含了可持续发展思想的是()A烧草为灰,取灰肥田 B以人为本,人定胜天C竭泽而渔,焚林而田 D封山育林,定期开禁解析:1.D2.D第1题,退耕还林一方面具有经济效益,另一方面也具有生态效益。</p><p>14、课下能力提升(十) 流域综合开发与可持续发展以长江流域为例一、选择题(每小题4分,共44分)读长江沿岸工业地带图,完成14题。1该工业地带的能源优势是()A煤炭 B石油C水能 D太阳能2为保证此工业地带今后经济持续增长,走“可持续发展”之路,应采取的战略措施有()控制人口增长,提高人口素质植树造林,保护生态环境退田还湖,修建水利工程治理工业“三废”A BC D3图中的钢铁工业基地的突出区位优势有()A历史悠久,基础雄厚 B资源、能源丰富C技术水平高,生产规模大 D市场巨大4水利枢纽的首要目标是()A发电 B防洪C灌溉 D旅游解析:1.C2.D3.。</p><p>15、企业核心能力可持续发展研究如果我们评选近3年来使用率最高的10个管理术语,“核心能力”无疑榜上有名,得到了业界、学术界人士的广泛响应,关于核心能力的著述也层出不穷。但是更多的是从企业核心能力的构建、培育等方面来研究,而没有从保持、提高和发展企业核心能力的角度出发,没有从进一步让企业核心能力可持续发展的角度出发。核心能力不仅是企业在本行业、本领域获得明显竞争优势的保障,而是企业开辟新领域、建立新的利润增长点,甚至是建立新的主导产业、实现企业战略重心转移、寻求不断发展的战略手段。那么,不断发展和提高企。</p><p>16、嘲嘲嘲嘲嘲黝铡| l | 嘲刚铡矧艄鳓捌隔嘲嘲嘲獭枷雕弼川糍剿嬲剿刖勰 D O I :1 0 3 9 6 9 0 i s s n 1 0 0 3 - 11 5 4 2 0 1 5 0 6 0 3 1 管理熵钡角昀企业可持续发展鹾力评价研究 口高波秦学成 ( 重庆大学经济与工商管理学院,重庆4 0 0 0 4 4 ) 摘要 在建立基于管理熵视角的企业可持续发展能力评价指标体系的基础上,结合管理熵公式,选取上市企业的数据 进行实证研究,结果显示:企业的可持续发展能力是由企业内部管理能力和外部环境因素共同决定,只有企业的内部 管理有序化程度高,同时外部环境对企业的发展有利,企业才能实现可持。</p><p>17、管理观察 Management Observer 总第 601 期 第 2 期 2016 年 1 月 中旬出版 86 可持续发展视角下煤炭企业转型升级能力评价 周 明 (西安工程大学管理学院,陕西 西安 7 1 0 0 4 8 ) 摘要:本文在可持续发展理论的基础上,以 2 0 1 2 - 2 0 1 4 年数据为基础,构建了包括发展稳定性、发展协 调性、发展水平为状态层,人员变动、资源营运效率、环保状况等 1 0 个方面为准则层和 2 7 项指标为指 标层的煤炭企业转型升级能力评价指标体系,并运用因子分析方法对其升级能力进行了有效评价,以期 为煤炭企业可持续发展提供助力。 关键词:转型。</p>
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