欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

矿领导带班下井制度

致富煤矿领导下井带班制度致富煤矿领导下井带班制度 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生 产工作的通知》 (国发[2010]23 号) 、 《煤矿领导带班下井 及监督检查规定》 (国家安全生产监督管理总局第 33 号令) 的规定精神。七公里煤矿领导带班下井制度 3。煤矿矿领导带班下井制度。

矿领导带班下井制度Tag内容描述:<p>1、致富煤矿领导下井带班制度致富煤矿领导下井带班制度 为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生 产工作的通知 (国发201023 号) 、 煤矿领导带班下井 及监督检查规定 (国家安全生产监督管理总局第 33 号令) 的规定精神,以及省、市、县下达领导干部下井带班的相 关规定,落实安全生产主体责任,督促各级领导深入现场 了解安全生产实际情况,及时发现和消除事故隐患,有效 制止违章违规现象,结合我矿的实际情况,特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围:矿长、生产矿长、安全矿长、总工 程师、机电矿长、矿长助理、各类副总。</p><p>2、矿级领导下井带班奖惩制度矿级领导下井带班奖惩制度矿级领导下井带班奖惩制度矿级领导下井带班奖惩制度 为了进一步加强煤矿企业安全生产主体责任落实和责任追 究,充分发挥煤矿企业矿级领导在安全生产中关键作用,及时发 现和消除安全隐患,确保安全生产,有效遏制煤矿生产安全事故 发生,根据国家安全生产监督管理局令 33 号煤矿领导带班下 井及安全监督检查规定 ,结合我矿的实际情况,现制定矿级领 导下井带班奖惩制度: 一、矿级领导带班奖励标准: 每人每月缴纳 1000 元风险抵押金,矿长每月入井不少于 10 次,其中带班下井不少于 5 。</p><p>3、织金县城关镇七公里煤矿矿级领导带班入井制度汇编二一三年目 录七公里煤矿领导带班下井制度 3七公里煤矿领导带班下井交接班制度 6七公里煤矿领导带班下井公示制度 8七公里煤矿领导带班下井汇报制度 10七公里煤矿领导带班下井记录档案管理制度 11七公里煤矿领导带班下井举报制度 13七公里煤矿领导带班下井请销假制度 15七公里煤矿领导带班下井考核和奖惩制度 17七公里煤矿领带带班下井安全隐患排查治理制度 19七公里煤矿领导带班下井重大安全隐患报告、治理督办、销号和隐患整改效果评价制度 21七公里煤矿领导带班下井制度为认真贯彻落实国。</p><p>4、仅供参考整理安全管理文书煤矿矿领导带班下井制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 3 页煤矿矿领导带班下井制度为了认真贯彻落实国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定和国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023号)以及国家安全生产监督管理总局令第33号;切实加强煤矿现场管理工作,煤矿领导要靠前指挥深入井下,真正做到“解决问题在井下、工作重点在现场”的领导思想;特制定本矿领导带班下井制度。一、煤矿领导带班下井,包括煤矿主要负责人(法定代表、矿长、总工程师)和安全、生。</p><p>5、仅供参考整理安全管理文书矿领导带班下井档案管理制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 3 页矿领导带班下井档案管理制度为认真贯彻落实煤矿领导带班下井及监督检查规定(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关规定要求,结合吉煤集团有关文件的规定,搞好领导带班下井记录的管理,特制定本制度。1、在井下矿领导交接班室建立管理人员下井记录本和下井考勤记录。下井记录本的内容为:下井人员姓名、班次、入井升井时间、井下行走路线、发现的问题情况和隐患、问题和隐患的处理情况、遗留的问题、交班情况等。。</p><p>6、仅供参考整理安全管理文书矿领导带班下井考核和奖惩制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页矿领导带班下井考核和奖惩制度为了认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发【2010】23号)文件精神,根据国家安全生产监督管理总局第33号令煤矿领导带班下井及安全监督检查规定、省煤炭工业厅煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则、结合实际情况,特制定我矿矿级领导带班下井考核和奖惩制度。一、本矿矿级领导必须严格执行本矿制定的矿级领导带班下井制度,矿领导带班井下交接班制度。</p><p>7、仅供参考整理安全管理文书矿领导下井带班制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 6 页矿领导下井带班制度为了切实加强我矿安全生产环节管理,进一步提升我矿安全管理水平,根据国家安全生产监督管理总局令第33号规定,充分发挥矿领导在安全生产工作中的关键作用,提高安全管理质量,有效制止“三违”行为,真正树立“解决问题在井下,工作重点在现场”的观念。结合我矿实际,特制定本制度;根据规定没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业,煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订。</p><p>8、仅供参考整理安全管理文书矿领导带班下井制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 5 页矿领导带班下井制度为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023号)、煤矿领导带班下井及监督检查规定(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神,以及省、市、县下达矿级领导下井带班的相关规定,落实安全生产主体责任,督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象,结合我矿的实际情况,特制定本制度。一、一般规定1、带班人员范围:矿长、。</p><p>9、仅供参考整理安全管理文书矿领导下井带班交接班制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页矿领导下井带班交接班制度为认真落实带班人员管理责任,建立正常的生产秩序,保证各项生产活动有序进行,根据煤矿领导带班下井安全监督检查规定(国家安全生产监督管理总局第33号令)的精神,结合我矿实际,特制定本制度。1、带班人员在本班结束后,要在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等;必须严格按照本制度履行交接班职责,并认真填写相关项目,不得漏项。2、带班人员在井。</p><p>10、规章制度:________矿领导带班下井交接班制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 4 页矿领导带班下井交接班制度一、领导带班下井必须严格执行井下交接班制度,接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项及班前危险预知后及时入井接班,交班人必须留在井下等待接班人接班,交待好各工作面的安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项、隐患情况以及整改意见后方准离开。二、交接班人必须认真对待交接班,必须做到工作面情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、。</p><p>11、规章制度:________矿领导下井带班制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 6 页矿领导下井带班制度为了切实加强我矿安全生产环节管理,进一步提升我矿安全管理水平,根据国家安全生产监督管理总局令第33号规定,充分发挥矿领导在安全生产工作中的关键作用,提高安全管理质量,有效制止“三违”行为,真正树立“解决问题在井下,工作重点在现场”的观念。结合我矿实际,特制定本制度;根据规定没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业,煤矿不得因此降低从业人员。</p><p>12、规章制度:________矿领导带班下井制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页矿领导带班下井制度为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发xx23号)、煤矿领导带班下井及监督检查规定(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神,以及省、市、县下达矿级领导下井带班的相关规定,落实安全生产主体责任,督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象,结合我矿的实际情况,特制定本制度。一、一。</p><p>13、规章制度:________煤矿矿领导带班下井制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页煤矿矿领导带班下井制度为了认真贯彻落实国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定和国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发xx23号)以及国家安全生产监督管理总局令第33号;切实加强煤矿现场管理工作,煤矿领导要靠前指挥深入井下,真正做到“解决问题在井下、工作重点在现场”的领导思想;特制定本矿领导带班下井制度。一、煤矿领导带班下井,包括煤矿主要负责人(法定代表。</p><p>14、规章制度:________煤矿领导带班下井制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 6 页煤矿领导带班下井制度为贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发xx23号)文件精神,保持矿井安全生产长期稳定。根据国家安全生产监督管理总局令第33号煤矿领导带班下井及安全监督检查规定结合实际,对领导带班作如下规定:一、带班人员范围:公司副总以上领导。二、公司领导严格执行下井带班制度,每月带班不低于五次。确保每个班次至少有一名副总以上领导在现场带班作业。</p><p>15、管理制度参考范本 矿领导带班井下公示制度 撰写人__________________ 部 门__________________ 时 间__________________ 为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发20 xx23号)、煤矿。</p>
【矿领导带班下井制度】相关DOC文档
煤矿领导下井带班制度
煤矿领导带班下井制度汇编.doc
煤矿矿领导带班下井制度.doc
矿领导带班下井档案管理制度.doc
矿领导带班下井考核和奖惩制度.doc
矿领导下井带班制度.doc
矿领导带班下井制度.doc
矿领导下井带班交接班制度.doc
矿领导带班下井交接班制度
矿领导下井带班制度
矿领导带班下井制度
煤矿矿领导带班下井制度
煤矿领导带班下井制度
【矿领导带班下井制度】相关PDF文档
矿级领导下井带班奖惩制度(更改后).pdf
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!