煤矿领导下井带班制度

致富煤矿领导下井带班制度致富煤矿领导下井带班制度 为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生 产工作的通知 （国发201023 号） 、 煤矿领导带班下井 及监督检查规定 （国家安全生产监督管理总局第 33 号令） 的规定精神，以及省、市、县下达领导干部下井带班的相 关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场 了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效 制止违章违规现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围：矿长、生产矿长、安全矿长、总工 程师、机电矿长、矿长助理、各类副总工程师（采煤、掘 进、通风、地测、安全、机电、运输、调度） 。 2、带班次数：矿长每月带班下井不得少于 5 次，安全 副矿长生产副矿长每月带班下井不得少于 10 次，其余副矿 级领导及副总工程师每月带班下井次数要符合国家规定。 3、其他人员：各部门正部级每月带班次数不得少于 20 次，其余副部级每月带班下井不得少于 22 次。 4、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排， 特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换， 确保每班至少有一名领导带班。 5、带班人员入井时间：8 点班、16 点班、0 点班，在 2 井口与当班员工一同入井。 6、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录 和交接班记录。 7、每月 25 日前由矿安监部对带班人员的带班日期、 班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安 排好日常工作。 二、带班人员职责 1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到 岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任 务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。 2、带班人员必须做到“两同时、三不放过” 。 “两同时” 即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不 放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处 理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环 节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及 时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织 生产。 4、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和 巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必 须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。 8、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行， 3 有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的 关系，维护安全生产秩序。 9、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时， 带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急 处置措施，并及时向矿调度室汇报。 10、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存 在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建 议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填 写本班的安全生产现场情况。 三、考核及相关规定 1、由调度室会同安监部对带班人员进行考核，报矿长 审定后执行。 2、带班人员擅离职守，一次罚款 100 元，无故未完成 带班次数的，罚款 200 元/次。 3、带班人员未与当班与员工同进同出的，一律按违章 论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分；造 成事故的，按三违处罚细则的相关规定，严肃处理。 4、未填写带班记录、交接班记录的，罚款 50