六顶思考帽法的缺点

六顶思考帽法的缺点Tag内容描述：<p>1、1000,+40,+1000,+30,+1000,+20,+1000,+10,？,课程内容,传统思维的误区平行思维六顶帽子的思考工具六顶帽子的应用练习,学习怎样训练集中思维学习怎样提高团队中潜能怎样根据指令应用创造性思维怎样展开想象，提高创造力,课程收益,市场的本质是竞争！竞争的本质是平均数！平均数的本质是差别化！差别化的根本是人的差别化！人的差别化的根本是大脑的差别化！大脑的差别化的根。</p><p>2、______________________________________________________________________________________________________________ 六顶思考帽的应用 在一个团队里,为某个问题争论不休时,当对某个问题把握不定时,可以尝试用这。</p><p>3、六顶思考帽思维法及思维导图 摘要 行动学习与创新 变革是相互依存的关系 行动学习是创新与变革的工具与方法 六顶思考帽子是行动学习的最有效工具之一 思维方法正确了 行动学习就事半功倍 六顶帽子 思维方法 六顶思考。</p><p>4、______________________________________________________________________________________________________________ 六顶思考帽的应用实例 1996年，欧洲最大的牛肉生产公司ABM公司由于疯牛病引起的恐慌一夜之间。</p><p>5、1000,+40,+1000,+30,+1000,+20,+1000,+10,？,课程内容,传统思维的误区平行思维六顶帽子的思考工具六顶帽子的应用练习,学习怎样训练集中思维学习怎样提高团队中潜能怎样根据指令应用创造性思维怎样展开想象。</p><p>6、六顶思考帽 人事中心培训 目录 第一部分六顶思考帽是什么 PART01 六顶思考帽 其实我们每个人头脑中都有 六顶思考帽 六顶思考帽 1 2 3 代表客观与中立在大脑中强调客观事实 数据和资料 就像电脑一样 只提取事实情况 它的实际情况如何 纯洁的白色保持中立与客观 代表价值与肯定在大脑中往往从正面思考问题 表达乐观的 积极性的 建设性的观点 能够获得希望 肯定 自信 价值与机会等有利因素 代表人。</p><p>7、1 1000 40 1000 30 1000 20 1000 10 2 课程内容 传统思维的误区平行思维六顶帽子的思考工具六顶帽子的应用练习 3 学习怎样训练集中思维学习怎样提高团队中潜能怎样根据指令应用创造性思维怎样展开想象 提高创造力 课。</p><p>8、一、六頂思考帽的意義 六頂思考帽代表六種思考型態及方向，是愛德華波諾創用之思考訓練方法，期望藉由此此一方法,提升思考能力、集中精神、減除自我防衛心理、拓廣個人的思考技巧、並增進對事務的瞭解。帽子有六種顏色，每一種顏色代表一種思維方式。,The White Hat,白色思考帽：白紙 白帽子代表思考中的證據、數字和訊息問題。 如：編製量表時,哪些是我們已知的訊息？我們還需要去求取哪些訊息?,The。</p><p>9、六顶思考帽 人事中心培训 目录 第一部分六顶思考帽是什么 PART01 六顶思考帽 其实我们每个人头脑中都有 六顶思考帽 六顶思考帽 1 2 3 代表客观与中立在大脑中强调客观事实 数据和资料 就像电脑一样 只提取事实情况。</p><p>10、六顶思考帽的读后感 信息技术部 袁新波 在日常的工作与生活当中 通常的思维都是尽可能的考虑很多的因素 既有感觉上的 也要收集客观数据 找出解决方法 同时也要提出观点 批评他人的意见等 往往很容易造成思维上的一些。</p><p>11、1 六顶思考帽 人事中心培训 2 01六顶思考帽是什么 03 六种思考工具的运用 02六顶思考的意义 目录 3 第一部分 六顶思考帽是什么 PART 01 4 六顶思考帽 其实我们 每个人头脑中 都有“六顶思考帽” 5 六顶思考帽 12 3 代表客观与中立 在大脑中强调客观事 实、数据和资料。就像电 脑一样，只提取事实情 况。 它的实际情况如何，纯 洁的白色保持中立与客 观。 代表价值与肯定 在大脑中往往从正面思 考问题，表达乐观的、积极 性的、建设性的观点！ 能够获得希望、肯定、 自信、价值与机会等有利因 素。 代表人的情绪 每个都有的感觉、直觉、 以。</p>