门店规章制度

门店规章制度Tag内容描述：<p>1、店长权限介绍讲课安排：1、 此课程听课者为主管助理以上级别。2、 目的：让听课者了解公司的想法，从经营角度理解店长权限的意义，及如何通过行使店长权限提高经营业绩。3、 首先介绍公司对门店管理总的想法：统一管理，制定经营指标（具体指标项目由财务提供），考核店长经营业绩。尽量放开经营权限，让门店灵活经营。然后从人事、财务、商品管理、价格、其他权限几个方面讲。商品管理、财务权限、价格权限重点讲解。4、 时间安排：公司总的想法介绍15分钟人事权限20分钟财务权限15分钟商品管理20分钟其他权限20分钟课后提问5-10分钟（是。</p><p>2、20国权服饰企业管理顾问机构螆袁膃芄蚂袀莅葿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃袇艿莀蝿袆莂薆蚅袅肁莈薁羅膄薄蒇羄芆莇螅羃羅薂螁羂膈蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈罿膄蒂蚄肈芇芄薀肇羆蒀蒆肆腿芃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇肃肃薆薂肃膅荿袁膂芈薅螇膁莀莈蚃膀聿薃蕿螇节莆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀螄膆蚀蚆螃芈蒂薂螂莁芅袀袁肀蒁螆袁膃芄蚂袀莅葿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃袇艿莀蝿袆莂薆蚅袅肁莈薁羅膄薄蒇羄芆莇螅羃羅薂螁羂膈蒅蚇羁芀蚀薃羀莂蒃袂罿肂芆螈罿膄蒂蚄肈芇芄薀肇羆蒀蒆肆腿芃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇肃肃薆薂肃膅荿袁膂芈薅螇膁莀莈蚃膀聿薃蕿螇节莆薅螆莄蚁袄。</p><p>3、水果店规章制度水果店规章制度篇一：水果店管理-员工工作守则 阳光果天香员工工作守则一、按时上下班：1、迟到,早退 1)迟到,早退5分钟以上的,给予每分钟2元的行政处罚,每月累计迟到(早退)3次作旷工处理. 2)工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到处理. 3)若因为前一天加班时间太长而引起的迟到,店长应视情况处理,在适合范围内的可不计迟到. 2、旷工 1)未按规定程序办理请假手续和无故不上班者,按旷工处理. 2)迟到超过45分钟作旷工论处. 3)旷工1天扣罚3天工资和提成,当月累计旷工3天者,作自动离职处理,不予计发当月工资和提成。</p><p>4、德维特直营店是德维特直营工程推广的基层单位，负有开发批发市场和直销客户的责任，为建立健全管理制度，使德维特直营店能够有序运行，特制定店面人员管理制度、薪金及员工晋级制度、店面基本管理制度、店面货品管理制度、店面客户管理制度，以期通过完善的管理将德维特品牌建立起来，达到服务销售的目的。I、店面管理制度一、店面人员配备（目前配备，后续根据发展情况来增加）1、 店长1名2、 店员1名3、 店面业务员1名4、 司机1名（根据情况而定）二、店面管理：1、店长工作职责：店长是德维特直营店的灵魂，主要负责德维特直营店面的管。</p><p>5、编号: ___________________门店管理规章制度范本甲 方：____________________乙 方：____________________签订日期：____年____月____日第一节、营业员守则1、进店规则_________________________员工上班前须更换好工装，佩戴好胸牌，存放好个人物品，履行完考勤手续后准时进入卖场。2、上班时间必须统一服装、佩戴胸牌、穿黑色皮鞋、并保持着装整洁。3、上岗前须化好淡妆，将头发梳理整齐，精神饱满。4、不得佩戴过多或是较夸张的饰物，包括耳环、戒指、手镯、手链、项链、染怪异头发等。5、上岗前及在岗时不得食用有刺激性气味的食物或。</p><p>6、门店管理制度汇编1瓷砖专卖店管理制度13店铺管理手册25某零售店商品进销存管理制度35门店管理制度汇编第一部分：门店管理制度一、门店管理部例会制度为推进部门例会制度，做好上情下达和下情上报工作，实现公司信息资源在各部门之间快速有效传递，确保会议内容及议定的事项得到有效落实，特制定本管理制度。 店长例会：（一）会议安排：会议主持人：门店管理部经理或片区主管会议参加人：销售总监、营运总监、门店店长、商品采购部、人事部、招商部、门店管理部、药学服务部等管理部门负责人会议时间：每周一09：00-12：00（节假日另行通。</p><p>7、专卖店管理制度目录1、专卖店标准组织结构-32、专卖店标准财务管理制度-73、专卖店采购管理制度-134、专卖店销售管理制度-295、品牌与覆盖推广制度-326、信息收集和汇报制度-377、店面管理制度-438、索赔管理制度。</p><p>8、菏泽益民大药房有限公司门店质量管理体系文件-制度 管理制度文件目录序号文件名称文件编号页数01连锁门店进货管理制度HZYMMD-ZD-001-2015-01102门店进货验收管理制HZYMMD-ZD-002-2015-012-303门店药品陈列管理制度HZYMMD-ZD-003-2015-014-504门店药品养护检查管理制度HZYMMD-ZD-004-2015-016-705门店药品拆零销售管理制度HZYMMD-ZD-005-2015-018-906门店处方药调配管理制度HZYMMD-ZD-006-2015-0110-1107门店药品销售质量管理制度HZYMMD-ZD-007-2015-0112-1308门店药品效期管理制度HZYMMD-ZD-008-2015-011409门。</p><p>9、XX专卖店管理制度目录第一章 总则/1第二章 工作职责/1第三章 工作要求/2第四章 工作纪律/3第五章 人事制度/5第六章 店务制度/9第七章 工资制度/9第八章 奖励制度/10第九章 物流制度/11第十章 财务制度/13第十一章 电脑使用制度/15第十二章 报表制度/16第十三章 附则/19。</p><p>10、公文写作/规章制度 门店管理制度 1、树立顾客至上，服务第一的思想，有较强责任心，礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。2、具有良好的专业知识和会话能力，热情主动、有礼貌地接待来客，仪容端庄、反应灵敏、应变能力强，善于动用语言技巧为顾客提供最佳服务。3、负责顾客的安排、接待、预订及选样、取件等工作。4、熟悉影楼专业知识，能满足顾客提出的要求和解答疑难问题。5、严格遵守影楼的各项规章制度和员工守则，不擅离职守，讲求职业道德，努力把门市工作做好。6、向顾客做推销工作要有诚实、热情的态度，要自觉维护影楼的声。</p><p>11、门店规章制度 一 考勤制度 1 门店实行打卡制度 营业时间为9 00 18 00 如遇特殊情况下班时间将延长 在门店上班的职工应准时上下班 2 上下班必须签到 打卡 全体员工做到不迟到 不早退 工作时间不办私事 工作时间不随。</p><p>12、门店规章制度范文 店面规章制度 一 早上830准时上岗搞好店内卫生 保持柜台整齐干净 做好营业准备 二 900分准时开业 工作服穿戴整齐 上班时应化淡妆 不允许喷浓烈香水 染艳色指甲 三 营业过程中做到 1 微笑服务 举止端庄 2 售货时做到准斤足两 计价无误 收款准确 百问不厌 百拿不厌 3 交递商品时 文明礼貌 不摔不扔商品 4 遇到无理取闹的顾客 要做到骂不还口 要耐心说明 热情接待每一位顾。</p>