某公司产品检验规范7个

某公司产品检验规范7个Tag内容描述：<p>1、社区活动记录质量检验表 活动名称 开展时间 举办地点 活动记录 记录人 检查结果 管理处主任签字 公司审批 意 见 说明 1 记录人为社区活动负责人 检验人为管理处主任 2 开展活动的照片和此表交管理处保存。</p><p>2、发发货货及及配配件件检检验验员员工工绩绩效效考考核核表表 岗位 发货及配件检验 指标类型 硬性指标 考核周期 月度 考核日期 序号KPIKPI说明信息来源考核目的计算方式 考核 标准 评分权重得分 1焊机及配置的检验 指对各种焊机及配置的检 验 机构 保证检验工作的准确性 符合性 每发现一次漏检 错检 的扣10分 100分40 2配件的检验指对各种配件的检验机构 保证检验工作的准确性 符合性 每发。</p><p>3、材料进厂检验记录 编号 FR 16 01 A版 NO 供应商 材料名称 数量 来料日期 抽检数量 检验测试记录 外观检验 记录 其它说明 如简图 结构检验 记录 性能 特性测试试验 记录 合格 降级使用 退货 检验员 审核 批准。</p><p>4、物物料料检检验验员员工工绩绩效效考考核核表表 岗位 物料检验 指标类型 硬性指标 考核周期 月度 考核日期 序号KPIKPI说明信息来源考核目的计算方式 考核 标准 评分权重得分 1检验 指对各种电料 电子元器件 各种标准件 各种辅料 各种 焊接配件 各种电源变压器及 电抗器类外协件 各类机箱类 外协件 各种包装物按照物料 技术要求检验 不合格品生产 换料统计表 保证产品质量 每发现一次不按照技术。</p><p>5、整整机机装装配配后后检检验验员员工工绩绩效效考考核核表表 岗位 整机装配后检验 指标类型 硬性指标 考核周期 月度 考核日期 序号KPIKPI说明信息来源考核目的计算方式 考核 标准 评分权重得分 1检验 指整机装配线及退库焊机的 整机装配检验 调试记录表 保证检验工作的准确性 符合性 每错检 漏检一次扣10分 100分20 2重新检验指改型后的重新检验调试记录表 保证检验工作的准确性 符合性 每。</p>