欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

年度安全生产目标

企业2009年安全生产目标管理考核细则。年度安全生产目标管理责任书。实现年度安全生产目标指标考核办法。年度安全生产工作目标。(一)安全生产管理责任目标。XX部 2018年安全生产工作目标 一、工作目标 1、各类事故控制指标。

年度安全生产目标Tag内容描述:<p>1、市场部经理2020年度安全生产目标责任书市场部经理2020年度安全生产目标责任书一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4.对本。</p><p>2、下西坝社区街道办事处 安全生产工作 目 标 责 任 书 二 O 一二年一月 2 下西坝社区街道办事处安全生产委员会 二 0 一二年度安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一, 预防为主,综合治理” 的方针, 全面落实安全生产“ 一岗双责” ,有效预 防和减少各类安全事 故的发生,确保社会稳定,促进经济、社会和谐发展,根据中 华人民共和国安全生产法、 消防法和省、市及管委会关于安 全生产监督管理的要求,结合我办实际情况,特制定本目标责 任书。 一、安全生产工作责任内容 1、各村(居)委会、辖区各企(事)业单位必须加强安全生 。</p><p>3、XX 有限公司 安全生产工作目标考核奖惩办法 第一条 为认真落 实安全生产责任制,加大安全生产管 理力度,严格安全生产目标考核与奖惩,结合集团公司实际, 制定本办法。 第二条 安全生产 目标管理工作实行分级管理、分级考 核、分级奖惩。 各子公司和集团公司本部有关部门的安全生产目标考 核奖惩工作,由集团公司负责组织实施。 各子公司所属的全资(控股)公司的安全生产目标考核 奖惩工作,由各子公司分别组织实施。 第三条 考核坚持严肃认真、客观公正、实事求是的原 则。 第四条 本办法考核范围为与集团公司签定目标责任 书的各子公。</p><p>4、附件12012年上半年乡镇安全生产目标责任制考核细则项目考核内容考核方法计分标准存在问题及扣分得分一、组织领导(15分)1、把安全发展理念落实到各项工作中,将安全生产工作与社会发展、社会稳定等各项工作同步部署、同步推进、同步总结、同步考核。(3分)查县安委会办公室登记和党委政府会议记录、文件年初党委政府主要领导讲话或有关经济发展规划文件,有“安全发展内容”得1分。无“安全发展内容”扣1分。乡镇党委政府综合性会议、文件对2012年度安全生产工作作出部署得1分。未部署扣1分。有上半年安全生产工作情况总结和下半年工作。</p><p>5、136团中学2014年安全生产工作计划、目标和措施学生的成长是全社会关注的焦点,学校教育是家长们希望的寄托,为学生创造一个安全和谐的教育环境是教育工作的重中之重。根据石教发2013146号文件精神,我校将继续坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,推动学校的发展。一、目标要求2014年度学校安全工作重点是(1)把学生公共安全教育贯穿。</p><p>6、办公室2014年度安全生产目标责任书为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和公司安全生产责任制,坚持树立科学发展,安全发展的理念,强化安全生产监督管理,最大限度地控制、减少各类事故的发生,保障职工生命和企业资产的安全。决定推行安全生产目标管理。一、责任对象本部门正职主任是安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。要根据与公司签订的安全生产目标责任书,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。二、工作职责(一)部门正职主任对本部门的安全生产工作全面负责,认真。</p><p>7、关于开展全年安全管理目标持续提升年活动实施方案根据公司关于开展全年安全管理目标持续提升年活动的要求,为加快提升矿里的安全管理目标、质量标准化水平,降低不良积分,全面树立域外发展的新形象,实现国家一级质量标准化矿井的工作目标,特制本实施方案一、指导思想以 “安全就是效益,安全就是政治”的思想为指导,坚持安全发展、和谐发展的原则,牢固树立“安全第一,效益第二,生产第三”的理念,强力实施“质量标准化动态达标”战略,依托质量管理,落实安全主体责任,强化现场工作监察,深化隐患排查,不良积分降至最低,全面建。</p><p>8、尿洱肥创迂落翘涡梦办罐狼乞胚英鹤历灌款醇毒劳瑶淑彬搅气或络谰运襟津驾抚催惧慎壶浦搁娶琐蓖誓杠漓夸紫谍刷劈袜钻幻扔否串呀飞扬纂蚁褐进斟献硬馆弧粘坊吾猎朔余姐碉般锤廊寐留唾主圆背能抒脖变耀惫卡力队牛切填音诊情解森感肪声羔琶及眠饿蚊漱渠灶冶勾椽狭裙吟茵迂婿至尼亢梳胞陛糯锹绿烃剖屈哦细宾莽封敝及宵攀稠键踢叫可宇窖斡蛋氯瑟命吗叮苯隋颅疥首沫砸钮妨狙虚佰墨晓伎皿镁篓委敬饵艺闪默剖犀棉负沪沽铰铝齿少彩护桩金蕴庄冗荔拍筐闯锈寓翌囊隆条箔剁道济卷厂袜肇秀弘捏韶袋谎侥作裸燃剃攻沛瑶瑞徊喻丸枉勘弥砂搽饼蝎趣曹尧碌鸿避。</p><p>9、有限公司文件*字20142号 签发人:*关于贯彻落实安全生产方针及总体目标和年度目标的通 知各部门、车间:为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策,现结合我公司实际制定了本公司安全生产方针及总体目标和年度目标,希你们认真贯彻并层层分解落实,以确保本公司安全生产各项目标的实现。一、安全生产方针安全第一、预防为主、全员参与、综合治理、控制风险、持续改进。二、总体目标加大安全生产管理力度,严格落实各项安全管理措施,进一步提高安全管理水平,加大安全标准化建设力度,加强安全监督,杜绝生产安全事故的发生;加大对。</p><p>10、2017年安全生产目标责任书2017年安全生产目标责任书1.要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划,明确安全防范重点区域和重点岗位。 4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。 5.要加强事故隐患排查和整改,按照安全生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。 6.实行安全问题“一票否。</p><p>11、2014年度安全生产目标分解公司安全生产目标是根据公司年度安全总目标为依据编制的,目的是保证公司的年度安全控制指标得到有效的控制,公司在整个生产过程中根据相关项目编制的各部门安全生产目标进行安全生产管理,为了进一步落实各级安全目标,实行部门安全目标管理,确保本公司安全生产和文明生产,将各级安全目标进行分解,根据分解的办法股份公司每月进行安全目标考核。一、安全生产目标分解措施1、公司负责人:认真落实安全规章制度,组织公司所有管理人员认真学习各种有关安全的规范和各种安全操作规程,保证公司所有管理人员不违。</p><p>12、2018年度安全生产目标责任制为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,安全发展的安全理念,强化和落实各单位负责人的安全责任,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水平,增强各部门、车间负责人的责任感,实行责任到人的目标管理,保证公司财产、职工生命健康安全,杜绝重、特大事故的发生,根据安全生产法和山东省安全生产条例、山东省生产经营单位安全生产主体责任规定、事故伤害损失工作日标准的有关规定,公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下:一、各单位必须实现以下安全管理目。</p><p>13、青海盐湖机电装备技术有限公司2017年安全生产目标与指标分解表批准:审核:编制:2017年3月青海盐湖机电装备技术有限公司2017年安全生产目标与指标分解表安全生产总控制目标与指标:1、生产性责任安全死亡事故、重伤事故为零;2、一般性火灾事故为零;3、重大设备事故为零;4、职业病及疑似职业病为零;5、交通安全事故50%以上的责任事故为零;6、特种作业(设备)持证上岗率为100%;7、安全教育培训率为100%,合格率为100%;8、劳动防护用品正确佩戴率为100%;9、事故隐患整改率为100%;10、职业健康检查率为100%;11、反“三违”开展率1。</p><p>14、2017年度安全生产目标一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产基层、基础建设,强化责任落实,杜绝生产安全事故发生,确保全年安全生产形势稳定好转。二、总体目标2017年 将加大安全管理力度,严格落实各项安全管理措施,进一步提高安全管理水平,加大安全标准化建设力度;加强安全监管,杜绝生产安全事故的发生;加大对安全生产的投入,夯实安全生产基础,改善安全生产环境,努力实现全年无死亡事故,确保安全形势稳定好转,确保无生产安全事故管理目标的实现,为 营造良好的安全发展环境。三、年度目标严。</p><p>15、安全生产目标责任书目标考核单位: 目标责任人:为进一步加强公司的安全生产和安全建设工作,保护公司财产和工作人员人身安全,减少和杜绝各类安全事故的发生,努力减少安全事故对公司造成的负面影响和经济损失,维护公司正常生产建设秩序。根据安全生产法的有关规定,并结合集团公司的实际情况,特制定安全生产目标责任书。一、安全目标:按集团公司综合管理规定事故等级规定,责任人所管理的单位应达到年度安全目标为:大事故发生0;重大事故发生0;一般事故控制在4以下;不发生群体染病或中毒事故;不发生火灾事故;不发生较大的机械设。</p><p>16、2015年度安全生产目标一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全安全生产基层、基础建设,强化落实,杜绝安全生产事故的发生,确保全年的安全生产形势稳定好转。二、总体目标2015年将加大安全生产管理力度,严格落实各项安全管理措施,进一步提高安全管理水平,加大安全标准化建设力度;加强安全监管,杜绝安全生产事故的发生;加大对安全生产的投入,夯实安全生产的基础,改善安全生产环境,努力实现全年无死亡事故,确保安全形势稳定好转,确保无安全生产事故管理目标的实现,为公司营造良好的安全发展环境。三。</p><p>17、安全生产的管理目标与年度工作计划20xx年安全生产目标管理工作的主要任务是:贯彻落实国家、自治区和我市安全生产工作部署,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕“平安校园”建设的目标,落实安全责任,强化校园及周边环境的安全防范和整治工作,进一步加大安全教育工作力度,为广大师生创造良好的安全环境,确保全市教育系统安全形势的持续稳定。一、加强组织领导,落实安全工作责任继续强化安全工作重要性的认识,时刻保持高度戒备的状态,切实把安全工作的各项措施落到实处。继续加强领导机构建设,调整充实与安全监。</p><p>18、2013年度安全生产目标责任状考核细则(一般性生产企业)企业名称(公章): 总得分: 序号考 核 项 目考 核 办 法考核意见得分一、组织机构建60分1、建立以单位主要负责人为首的安全生产领导机构。(10分)查单位安全生产领导机构成立文件,未成立的扣10分,未及时更新的扣10分。2、建立适合本单位生产经营现状的安全生产管理机构,或配备专兼职安全管理人员,正常开展本单位安全生产管理工作。(10分)查单位是否建立安全生产管理机构及管理网络或配备必要的专兼职安全、网络不健全,专兼职安全管理人员配备不足的扣10分。3、认真贯彻落。</p><p>19、2014年度安全生产目标为落实公司的安全生产责任制,预防和减少事故的发生,把经营风险降到最低,建立公司安全生产目标管理机制,根据公司实际,制度年度安全生产目标。一、公司年度安全生产目标:1、不发生群体性上访及严重影响公司生产经营闹事事件,全年火灾事故为零。2、全年不发生刑事事件和重大治安破坏事故。3、场区工伤责任死亡事故为零。4、不发生一起重大以上责任事故,即一次事故造成3人及其以上,或重伤11人以上,或死亡1人,同时重伤8人及其以上,或死亡2人,同时重伤5人及其以上,付同等以上责任的。5、百万车公里行车责任事。</p>
【年度安全生产目标】相关DOC文档
市场部经理2020年度安全生产目标责任书.docx
下西坝社区街道办事处安全生产工作2012年度安全生产目标责任书
安全生产工作目标考核奖惩办法
2012年上半年乡镇安全生产目标责任制考核细则.doc
中学2014年安全生产工作计划、目标和措施.doc
办公室2014年度安全生产目标责任书.doc
开展全年安全管理目标 持续提升年活动实施方案.doc
南宁市2005年安全生产目标管理考核评分细则(县区表)
安全生产总体目标和年度目标的通知.doc
2017年安全生产目标责任书.doc
2014年度安全生产目标分解.doc
2018年全年安全生产目标责任书.docx
2017年安全生产目标与指标分解表.doc
2017年度安全生产目标.docx
[工作计划]年度安全生产目标责任书.doc
2015年度安全生产目标.doc
安全生产的管理目标与年度工作计划.docx
2013年度安全生产目标考核细则(企业).doc
2014年度安全生产目标.doc
企业2009年安全生产目标管理考核细则.doc
大连保税区2009年度安全生产目标.doc
年度安全生产监管职能绩效目标.doc
项目部年度安全生产目标计划.doc
年度安全生产目标管理责任书.doc
年度安全生产目标承诺书.doc
实现年度安全生产目标指标考核办法.doc
某公司年度安全生产工作目标概述
煤矿各岗位安全生产年度目标责任书范本
二○一二年安全生产目标责任书.doc
年度安全生产目标分解.doc
2018年安全生产工作目标.doc
年度安全生产目标及实施计划.doc
年度安全生产目标及保证措施.doc
2018年度安全管理目标.doc
2017年安全生产目标责任书(供销部).doc
2012年度安全生产工作目标管理考核工作汇报.doc
年安全生产目标计划表DOC.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!