培训计划表格

培训计划表格Tag内容描述：<p>1、XXXX2009XXXX2009年年培培训训课课程程计计划划表表 培培训训类类别别培培训训课课程程 培培训训时时间间 参参加加人人员员培培训训形形式式总总课课时时费费用用 1 1月月 2 2月月 3 3月月 4 4月月 5 5月月 6 6月月 7 7月月 8 8月月 9 9月月 1010 月月 1111 月月 1212 月月 重点项目 公司新员工集中培训744050000 制造部新员工集中培训10000 海外（网优网规）通信工程师 基础培训班 22400240000 工程技术人员基础培训班28700160000 3G专项技术培训2420200000 新晋干部训练营2800160000 中层干部训练营140080000 专业资质培训3220200000 综。</p><p>2、2016年药店培训计划表篇一：零售药店年度培训计划药店年度培训计划篇一：药店年度培训计划有调查结果表明，除了电视广告，药店店员对消费者购药的影响大于其他各种广告媒体。由于绝大多数患者对药品及其相关知识不懂或知之甚少，当店员向消费者推荐某种药品时，约有74的消费者会接受店员的意见。而在零售市场上，面对消费者更多的是药店店员，店员是企业与消费者之间的纽带。随着医药卫生体制改革的深入，药品生产企业与零售企业会利用优势互补，进行强强联合，店员培训活动的开展将会增加两者的深层合作。由此，许多企业认识到拓展零售药。</p><p>3、2011年度中国注册会计师继续教育远程(视频)培训计划序号时间培训班名称培训内容培训目标培训对象授课教师天数15月9日至13日注册会计师新业务拓展-医院审计医疗卫生体制改革最新进展与政策解读；医院财务制度；医院财务管理实务；医院财务报表审计指引出台背景与解读；医院财务报表审计实务。了解医疗卫生体制改革发展过程与最新进展，熟悉医院财务制度与实务，掌握医院审计相关准则与实务。注册会计师财政部中注协事务所医 院526月20日至24日中国注册会计师执业准则培训（第一期）中国注册会计师执业准则2010了解审计准则修订的背景及内容。</p><p>4、新员工培训计划表性质时间培训工作目标培训课程/工作安排责任人目标达成情况（工作指导人评价并签名）第一阶段：学校级培训37天（ - ）新人入职，让他知道来干什么的1、掌握学校简介、发展史、组织架构与学校荣誉；2、掌握学校企业文化；3、了解学校相关福利；4、掌握学校基本规章制度等；5、了解学校专业知识及招生、管理、教学、就业；1、学校概况、简介培训2、企业文化、发展战略培训3、学校制度培训4、参观学校、介绍直接主管领导及同事、安排工位5、岗前培训考试新员工的工作职责及给自身的发展空间及价值6、明确安排第一周的工作任。</p><p>5、肂莃葿螆羈莂薁蕿袄莁芁螄螀莀蒃薇腿荿薅袂肅荿蚇蚅羁莈莇袁袇羄葿蚄螃羃薂衿肁肂芁蚂羇肂莄袇袃肁薆蚀衿肀蚈薃膈聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆肇节蕿螂膆莅螅肀膅蒇薈羆膄虿螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薃蚄肃膁芃袀罿膀莅蚃袅艿蒈袈螁芈薀蚁肀芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿袄莁芁螄螀莀蒃薇腿荿薅袂肅荿蚇蚅羁莈莇袁袇羄葿蚄螃羃薂衿肁肂芁蚂羇肂莄袇袃肁薆蚀衿肀蚈薃膈聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆肇节蕿螂膆莅螅肀膅蒇薈羆膄虿螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薃蚄肃膁芃袀罿膀莅蚃袅艿蒈袈螁芈薀蚁肀芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅。</p><p>6、手术室N1护士培训计划时 间内 容形 式要 求负责人第 一阶段一月第一周熟悉手术室环境和工作特点理论讲解现场观摩熟悉手术室环境、布局、工作流程、了解手术间物品管理要求护士长及带教老师第二周熟悉辅料室工作熟悉器械室工作理论讲解现场观摩了解常规辅料名称、用途及折叠方法了解常规手术器械名称及用途、清洁和保养护士长及带教老师第三周护士素质培养理论讲解现场观摩积极配合学习思想素质、心理素质、业务素质培养护士长及带教老师第四周掌握手术室各项菌操作技术讲座基本掌握穿无菌衣、戴无菌手套、开无菌器械包、穿脱手术衣等方法。</p><p>7、内定新进职员的职前教育日程表 月份教育步骤内 容10月 12月第1阶段 提高对公司的关心、培养归属意识附送公司简介 附送业绩报告书附送商品目录内定庆祝会叁观会内定者和辅导的恳谈会内定者和管理者的恳谈会1月 3月第2阶段 培养社会人的心理准备、营业员应有的基本礼仪附送职员教育的教材与内定者父母的恳谈会回答内定者内心不安的集会集训讲习会派遣提出报告4月第3阶段 基础研修入社典礼 研修5月第4阶段 现场研修研修备 注。</p><p>8、序序 号号 培训内容培训内容 培训培训 类别类别 牵头承办牵头承办 部门部门 协助承办协助承办 部门部门 培训对象培训对象 培训培训 形式形式 培训讲师培训讲师教材教材培训地点培训地点 1 1 月月 2 2 月月 3 3 月月 4 4 月月 5 5 月月 6 6 月月 7 7 月月 8 8 月月 9 9 月月 1010 月月 1111 月月 1212 月月 培训培训 时长时长 考核考核 方式方式 备注备注费用预算费用预算 01公司简介 内部 培训 培训部 综合管理 部 新入职员工讲授 人力资源部 指派 自制PPT会议室 1 小时 试卷 考核 无 02企业文化 内部 培训 培训部 综合管理 部 新入职员工。</p><p>9、培训计划表序号：年 月 日培训名称培训类别理论 操作 培训形式脱产 不脱产培训人数培训时间年 月 日 起 年 月 日 止 培训地点课时安排授课内容安排培训教师安排培训所用材料课时合计培训部主管人力资源部经理申请部门经理填表人： 年 月 日。</p><p>10、酒店员工技能培训计划表培训班名 称本年度举办班数培 训地 点培 训目 的培训对象培训人数培训时间教 学目 标培 训科 目科目名称授课时间教师姓名教学大纲教材来源备注培 训方 式1.上课实习同时进行：每日上课 小时，实习 小时2.上课与实习分别进行：上课 周（月）每日 小时3.全部培训时间在现场实习：每日 小时4.讲授方式：讲课 座谈 讨论培 训进 度周次培训内容摘要备注。</p><p>11、前厅培训计划 日期 课时 培训内容 受训人 培训人 培训目标 考核方法 培训教材 场地器材 3 酒店概述 发展 及 国际大酒店前厅概述及产品介绍 前厅员工 周彬 目标是使员工了解 1 酒店的性质和本岗位的工作内容 2 客人是主要的 一切工作围绕客人的需求 3 酒店工作是一个球队踢球99 1 100 4 了解酒店前厅部的作用 口试 案例分析 运转手册 学员名单 个人简历 课间通讯工具请调至振动 请勿。</p><p>12、员工培训与教育管理办法 第一章总则 第一条为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训 特制定本办法 第二章范围和原则 第二条公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务 第三条员工培训是以提高自身业务素质为目标的 须有益于公司利益和企业形象 第四条员工培训和教育以不影响本职工作为前提 遵循学习与工作需要相结合 讲求实效 以及短期为主 业余为主 自学为主的原则 第三章内容和形式 第五条培训 教育。</p><p>13、三号手术室新入职护士培训计划 一 适应范围 马鞍山市人民医院三号手术室 二 培训目标 根据 护士条例 等 结合推进优质护理服务工作要求以及手术室专科护理工作要求 开展新入职护士的规范化培训 通过培训 新入职护士能够掌握手术室布局与流程 常见手术患者的术前准备 手术方式 切口位置 麻醉方式及器械配备 各种常见手术体位的安置 手术室常用药物 无菌概念及各种灭菌方法 特殊感染手术的处理流程 手术室接送患。</p><p>14、20152015 年年度度 公公司司培培训训计计划划一一览览表表 事事业业单单元元公公司司级级 重重要要紧紧急急程程度度 6w2h2t whatwhatwhywhywhowhohowhowwhowho wherewherewhenwhentimetimetesttest howhow muchmuch 序序号号 层层级级 职职类类 培培训训 内内容容 要要解解决决 问问题题 培培训训 对对象象。</p>