HSE培训矩阵
表A.1管理层HSE培训需求矩阵培训内容代表性职位频率(年)掌握程度方式处长部长一般管理人员H。
HSE培训矩阵Tag内容描述:<p>1、附 录 A (资料性附录) 管理层HSE培训需求矩阵 管理层HSE培训需求矩阵,见表A.1。 表 A.1 管理层HSE培训需求矩阵 代表性职位 培训内容 频率(年) 掌握程度 方式 处长/部长 一般管理人员 HSE专业人员 HSE理念、政策-管理层 X X X 3 3 M1 HSE组织、责任-管理层 X X 3 2。</p><p>2、XXXXX公司员工HSE培训矩阵模块1:所有员工频次(年)课时(小时)频率(年)掌握程度培训方式公司HSE方针、政策与原则31 31M1+M3事故、事件报告应知应会30.531M1通用交通、消防安全21 31M1与本岗位有关的应急响应程序21 32M1+M5。</p><p>3、XXXXX公司员工HSE培训矩阵 模块1 所有员工 频次 年 课时 小时 频率 年 掌握 程度 培训 方式 公司HSE方针 政策与原则 3 1 3 1 M1 M3 事故 事件报告应知应会 3 0 5 3 1 M1 通用交通 消防安全 2 1 3 1 M1 与本岗位有关。</p><p>4、附 录 A (资料性附录) 管理层HSE培训需求矩阵 管理层HSE培训需求矩阵,见表A.1。 表 A.1 管理层HSE培训需求矩阵 代表性职位 培训内容 频率(年) 掌握程度 方式 处长/部长 一般管理人员 HSE专业人员 HSE理念、政策-管理层 X X X 3 3 M1 HSE组织、责任-管理层 X X 3 2 M1 HSE绩效管理-管理层 X。</p><p>5、抽油机公司 2012 年人员 HSE 培训矩阵 管理人员 序号 分类 培训 内容 领导层部室负责人 一般HSE 管理 班组长操作人员 企 业 HSE 理念 方针 4 3 M1 M3 C 4 3 M1 M3 C 4 3 M1 M3 B4 3 M1 M3 C 4 3 M1 M3 B 4 3 M1 M3 A HSE 法律 法规 4 3 M1 B4 3 M1 B4 3 M1 B4 3 M1 C4 3 M1。</p><p>6、抽油机公司2012年人员HSE培训矩阵 序号 分类 培训内容 领导层 部室负责人 管理人员 班组长 操作人员 一般 HSE管理 1 一般管理岗位安全培训 企业HSE理念 方针 4 3 M1 M3 C 4 3 M1 M3 C 4 3 M1 M3 B 4 3 M1 M3 C 4 3 M。</p><p>7、培训矩阵编制与应用,2011年8月10日,1,目 录,一、背景简介 二、培训矩阵的概念、结构与作用 三、如何建立岗位培训矩阵 四、岗位培训矩阵应用 五、编制应用岗位培训矩阵注意事项,2,“需求式”基层岗位HSE培训模式图,培训监控,培训职责、培训管理制度与标准、师资管理、教材管理,资源支持,一、背景简介,3,态度,行为,结果,HSE培训的目的,培训的最终目的是帮助员工胜任本职工作。</p><p>8、基层岗位HSE培训需求矩阵 中国石油天然气集团公司版权所有 提纲 术语 定义和职责 培训管理流程 培训的目的 培训需求矩阵出台背景 编制培训矩阵注意事项 2009年集团公司下发 培训管理规范 2011年 集团公司下发了 关。</p><p>9、xx厂需求式培训矩阵表 序 号 培训 时间 培训内容 培 训 周 期 机关干部车间干部 培训 方式 班 子 成 员 一 般 干 部 掌 握 程 度 培训 方式 车 间 正 职 其 他 干 部 1 2011 年 HSE法律法规 15 项规章制度 厂 HSE工作奖惩办法 等 1 年 M2 M3 2 M2 M3 2 2011 年 特殊时段HSE培训 节前 节日期间 冬季 雨季 消 防活动月 安全生 产。</p><p>10、培训矩阵的编制与应用,2011年8月10日,目录,1。背景介绍2。训练矩阵3的概念、结构和功能。如何建立岗位培训矩阵4。岗位培训矩阵5的应用。编制和应用岗位培训矩阵时的注意事项,“需求导向”基层岗位健康安全环保培训模式图、培训监控、培训职责、培训管理体系和标准、教师管理、1。背景介绍、态度、行为、结果、健康安全环保培训的目的。培训的最终目的是帮助员工胜任自己的工作,包括:理解和接受安全概念,建立应。</p><p>11、基层岗位HSE培训矩阵编写指南 第2页 基层岗位HSE培训简要原理图 建立矩阵 能力评估 培训计划 实施培训 员工HSE能力和意识有效提升 第3页 目录 一 HSE培训矩阵的概念 结构与作用二 如何建立基层岗位HSE培训矩阵三 基。</p><p>12、培训矩阵编制与应用 2011年8月10日 1 目录 一 背景简介二 培训矩阵的概念 结构与作用三 如何建立岗位培训矩阵四 岗位培训矩阵应用五 编制应用岗位培训矩阵注意事项 2 需求式 基层岗位HSE培训模式图 培训监控 培训职责 培训管理制度与标准 师资管理 教材管理 资源支持 一 背景简介 3 态度 行为 结果 HSE培训的目的 培训的最终目的是帮助员工胜任本职工作 包括 理解并接受安全理念树立。</p>