培训作业指导书

培训作业指导书Tag内容描述：<p>1、如何制定生产作业指导书 生产二部 2012年3月8日 常常问员工这样一个问题：你为什么会这样操 作呢？得到的回答是：因为上面告诉我这样做，所以 这样做。员工的做法不知道按何种标准和规范作业， 却以口授的形式传授。产品安全和质量会有保障吗？ 我们生产制作经验和技术怎么传承呢？ 我们在现场巡检： 这往往是“事故”发生的起源！ 造成技术、经验流失！ 事故 怎么把我们的传统经验和科学技术相融合， 是我们工作的重中之重！ 经验的传承要以文件的方式来纪录 经验的传授要以文件为基础 作业指导书是传承技术、经验的理想工具 经 验 传 承。</p><p>2、20XX年作业指导书培训计划为了切实做好省公司下发的作业指导书教育培训工作，结合威海配送中心作业特点，及时纠正操作中的“低标准、老毛病、坏习惯”，抵制和杜绝“三违”现象，掌握职业操作技能，争创“安全标准化操作员”，培养合格的岗位操作员工，制定培训教育计划如下：一、培训组织：组长：副组长：成员：二、培训内容：1、 全员培训配送中心着装标准。（春秋、夏、冬季）2、 警卫人员培训：外来装卸油车辆安检标准；外来检查、参观、学习人员着装、检查标准；外来施工人员着装标准；外来施工人员、车辆安检标准；内燃机操作标准；。</p><p>3、员工培训管理作业指导书培训基本规定（课时）培训计划培训实施培训效果评价培训档案管理（记录、课件、证书）培训费用管理办公用品管理作业指导书1、 办公用品类别（日用品）2、 办公用品配置3、 采购计划4、 采购（零星采购）5、 申领6、 库存保管7、 结算附件：办公用品配置标准企业宣传作业指导书企业宣传概况基本规定活动信息采编对外宣传、报道（新闻采访）内部刊物宣传栏网站维护采购作业指导书1、 采购类型2、 采购职责3、 基本规定4、 采购申请5、 采购计划6、 采购招标7、 采购实施8、 验收9、 入库10、 领用11、 结算12、 档案。</p><p>4、XXXXX有限公司文件编号：#-CX-01版本号： A修订号： 0标题：培训作业指导书生效日期：2012年 月 日页码：6 / 101. 目的为指导项目负责人和人事进行的培训工作指导，特制订本作业指导书。2. 适用范围适用于研发二部内部培训和软件项目的用户培训等工作3. 职责1. 项目负责人的职责如下：a) 负责与用户确认是否需要进行产品培训。b) 负责安排与组织培训。2. 项目组成员的职责如下：a) 完成内容。b) 编写操作手册，并持续改进直至评审通过。3. 评审组成员的职责如下：a) 针对项目组提交的操作手册进行评审，提出建议，确定操作手册是否可通过。</p><p>5、新员工入职培训一、部门概述和组织机构主管总经理办公室主任司机班领班司机食品化验员家委会员工行政领班秘书1秘书2综合办公室是总经理的日常办事机构。其主要任务是根据总经理的指令，传递和整理饭店经营管理信息；统筹饭店行政管理工作；协调饭店各部门的相互关系，沟通饭店与社会各方面的联系；督促、检查总经理的各项指示和店务会议决定的落实情况；管理饭店的文书、档案和资料；做好接待来访工作； 做好饭店室内外环境绿化工作，做好饭店服务质量监督检查及分析改进工作；做好外包单位的管理工作。二、仪表仪容1 按规定着装，服装整。</p><p>6、新员工入职培训一、部门概述和组织机构主管总经理办公室主任司机班领班司机食品化验员家委会员工行政领班秘书1秘书2综合办公室是总经理的日常办事机构。其主要任务是根据总经理的指令，传递和整理饭店经营管理信息；统筹饭店行政管理工作；协调饭店各部门的相互关系，沟通饭店与社会各方面的联系；督促、检查总经理的各项指示和店务会议决定的落实情况；管理饭店的文书、档案和资料；做好接待来访工作； 做好饭店室内外环境绿化工作，做好饭店服务质量监督检查及分析改进工作；做好外包单位的管理工作。努力了的才叫梦想，不努力的就是空。</p><p>7、物业 培训作业指导书 更改记录修订次实施日期页码对应条款更改内容 文件更改申请单 编号批准审核编制1 0目的为队员提供良好的训练机会 从而改善受训者的专业知识 服务技能及职业态度 并提高工作效能和效率 以适应公司发展的需要 2 0培训范围各分公司及所属服务中心 3 0主要职责 1 人力行政部负责对队员的制度 规定 条例 考核 薪酬 合同等相关内容的培训 2 公司秩序维护部负责制定年度培训计划 负责。</p>