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求职前准备

往往要通过求职面试这一道关口。往往要通过求职面试这一道关口。一、克...求职前必须做好的心理准备在市场经济的大潮中。家人和朋友是比较... 求职前应进行哪些准备一 求职心理准备大学生求职前心理准备的基本途径 1 通过自我分析认识自己 回顾自己的经历 对自己的能力 兴趣等达到比较清醒的自我意。

求职前准备Tag内容描述:<p>1、求职前应进行哪些准备一、求职心理准备大学生求职前心理准备的基本途径:1、通过自我分析认识自己:回顾自己的经历,对自己的能力、兴趣等达到比较清醒的自我意识。2、通过第三方的建议认识自己:家人和朋友是比较了解你的人,可以帮助你看到你自我分析所不能达到的方面和深度,所以不要随便忽视他们的意见。自我心理的“四具备”:(1)具备充足的信心;(2)具备积极主动的求职意识。</p><p>2、求职前必须做好的心理准备 在市场经济的大潮中 , 你要想找到称心如意的工作 , 往往要通过求职面试这一道关口。不 管竞争多么激烈 , 也不管你本人是否乐意去面试 , 你必须尽力而为 , 因 为这是求职成功极为重 要的途径。 一、克服不良心态 能否在求职面试前或过程中客服不良心态 , 是成功面试的重要条件。下面几种应试心态 , 肯定导致求职的失败。 1自视甚高 的心态 这种求职者常把个人估计过高 , 自认为学历、能力 , 甚至长相都不错 , 用人单位肯定人见 人爱 , 自然顺利通过。但是 , 他一旦坐在聘用单位诸考官面前 , 听到他。</p><p>3、求职前应进行哪些准备一、求职心理准备大学生求职前心理准备的基本途径:1、通过自我分析认识自己:回顾自己的经历,对自己的能力、兴趣等达到比较清醒的自我意识。2、通过第三方的建议认识自己:家人和朋友是比较了解你的人,可以帮助你看到你自我分析所不能达到的方面和深度,所以不要随便忽视他们的意见。自我心理的“四具备”:(1)具备充足的信心;(2)具备积极主动的求职意识。</p><p>4、求职前的准备,2013届市场营销、经济学专业就业情况(统计截止至2013年底),主要内容,一、心理的准备 二、知识的准备 三、能力的准备 四、材料的准备,一、心理的准备,几种不健康的心理: 盲目自信的心理 自卑畏怯的心理 急功近利的心理 患得患失的心理 依赖心理 从众心理,择业中的心理调适 1、接受客观现实,调整就业期望 2、充分认识职业价值,树立合理的职业价值观 3、认识与接受自我,主动捕捉机遇 4、坦然面对就业挫折,提高心理承受力 5、调整就业心态,促进人格完善,二、知识准备,1、专业知识 宽厚扎实的基础知识(基础) 广博精深的。</p><p>5、求职前期准备,主讲人:刘雨竹,“机遇只偏爱那些有准备的头脑” -盛大网络总裁唐骏在 复旦大学07年校园招聘会,就业前期准备,信息准备,材料准备,心理准备,能力准备,知识准备,能 力 准 备,企业喜欢招聘的人员具有的特征: 1、有出色的特长,更有深层的特质 2、有强烈的责任心 3、有长远的眼光 4、有学习的能力 5、有较强的应变能力 6、有商业头脑 7、有团队协作精神 8、有沟通技巧 9、肯吃苦不好高骛远,能 力 准 备,创新能力,组织管理能力,人际交往能力,决策能力,能力,适应能力,思维能力,表达能力,动手能力,心 理 准 备,1,3,耐挫准备,2,正确。</p><p>6、求职前准备 知已知彼 百战不殆 面试之前 你一定要广泛收集各方面的资料与信息 有了充分的资 料准备 即便 临场发挥 也会是相当精彩和出色的 A 收集招聘单位的资料 尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景 搞准确它是哪一种行业 生产何种产品 是 独资企业还是合资企业 它的文化牲 包括口号和形象 是什么 同时还要尽可能了解清 楚招聘单位的业务情况 比如 过去的业绩好不好 业务往来的对象有哪些 现在该单位。</p><p>7、求职前的准备工作 一 信息搜集 1 就业信息的搜集渠道 1 1学院就业办 1 2高校就业指导中心 省 市 1 3社会关系 1 4各地人才市场和人才交流会 1 5媒体 报刊杂志 广播电视 1 6网络 1 7社会实践 毕业实习 业余兼职 1 8直。</p><p>8、求职前的准备 如何写求职信? 求 职 信 的 基 本 要 素 个人基本情况 胜任某项工作的条件 介绍自己的潜力 相关材料附件 表示面谈的愿望,提供联系方式 如何写求职信? 写 求 职 信 应 注 意 的 问 题 态度诚恳,措词得当 着眼现实,有针对性 实事求是,言之有物 富有个性,不落俗套 言简意赅,字迹工整 求职信的10条规则 n对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣 n提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么 n集中精力于具体的职业目标 n不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话 n直奔主题,不要唠叨 n不要写没有实力的空。</p><p>9、求职前的准备,2013届市场营销、经济学专业就业情况(统计截止至2013年底),主要内容,一、心理的准备 二、知识的准备 三、能力的准备 四、材料的准备,一、心理的准备,几种不健康的心理: 盲目自信的心理 自卑畏怯的心理 急功近利的心理 患得患失的心理 依赖心理 从众心理,择业中的心理调适 1、接受客观现实,调整就业期望 2、充分认识职业价值,树立合理的职业价值观 3、认识与接受自我,主动捕捉机遇 4、坦然面对就业挫折,提高心理承受力 5、调整就业心态,促进人格完善,二、知识准备,1、专业知识 宽厚扎实的基础知识(基础) 广博精深的。</p>
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