企业岗位职责
岗位所属部门。职位说明书——企业管理专员。主要负责施工组织、管理。企业服务代表岗位说明书 5。企业服务部部长岗位说明书。负责对入区企业的管理和服务。4.3各部门负责本制度的组织实施。企业岗位职责规定 公司各部门岗位职责 一、副总经理(兼销售部经理) 1、向总经理负责。
企业岗位职责Tag内容描述:<p>1、四川国豪种业有限公司 供销公司岗位职责(草案) 一、经理岗位职责 1、组织供销公司职工参加政治、业务学习和其它社会公益活 动。 2、组织制定公司的产品销售计划,并根据销售计划进行目标 分解。 3、组织抓好市场开拓,市场调查以及营销策略、方针的执行。 4、组织合同评审工作。 5、组织对公司采购产品(大宗)的招标及物资供方的审查。 6、负责公司资金的回笼。 7、负责总经理交办的其它工作。做好与公司其它部门的协调 配合工作。 二、副经理岗位职责 1、协助经理做好本公司职工的政治、业务学习以及思想教育 工作。 2、根据年度销售计。</p><p>2、物流公司部门职责及部分岗位职责部门职责一、董事会1、决定公司的经营计划和投资方案。2、制定公司年度财务预算方案、审核决算方案。3、制定公司利润分配方案和弥补亏损方案。4、制定公司增加或减少注册资本方案。5、决定公司内部管理机构的设置。6、聘任或解聘公司行政总裁,根据行政总裁的提名,聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项。二、行政总裁1、拟定公司的战略规划,提出公司年度计划目标和主要策略,进行公司的组织重整和资源配置。2、主持公司核心团队的建设和企业文化培育。3、组织公司重大经营事项的议事和决策。</p><p>3、南通华新建工集团有限公司 南通华新建工集团有限公司博业大厦工程项目部公司各级安全生产岗位责任制编制: 审核: 批准:编制日期: 年 月 日目 录公司总经理安全生产责任制总工程师安全生产责任制监事长安全生产责任制安党支部安全生产责任制 工会安全生产责任制安全部安全生产责任制工程部(人员)安全生产责任制质量科(技术科)安全生产责任制经营科(人员)安全生产责任制财务科安全生产责任制 办公室安全生产责任制分公司经理安全生产责任制项目部经理安全生产责任制班组长安全生产责任制工人安全生产责任制公司各级人员安全生产岗位责任制。</p><p>4、公司规章制度目录表第一章 公司组织机构公司组织结构与岗位职责 1第二章 机构人员岗位职责一、部门岗位责任制行政部职责 3 财务部职责 5营销部职责 6康居办职责 8工程部职责 9二、公司成员岗位职责董事会成员岗位职责 董事长 12 副董事长 13 监事 14高层管理人员岗位职责 总经理 15 副总经理 16 总经理助理 17行政部岗位职责 行政部经理。</p><p>5、浙江康盛汽车销售服务有限公司 岗位职责职位名称总经理所属部门总经理直属上级董事会职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容:1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方。</p><p>6、公司部门设置及职责一、办公室职责1制度建设及综合协调1.1负责牵头制定公司年度经营、管理目标计划。1.2协助领导综合协调各部门工作,建立并完善各项规章制度,检查督促规章制度的落实。1.3协调配合公司工会、团委等组织的相关活动2.综合管理2.1负责公司党务、行政管理日常事务,规范管理工作,保密、信访稳定、安全保卫、法律事务等工作。2.2负责公司人力资源管理,员工培训、人事调动等工作。制订员工绩效考评方案,负责员工考勤、组织考评及奖罚工作。2.3负责管理性资产的管理,办公用品采购、登记、发放,公车调度、维护、维修和食堂。</p><p>7、頷爝冭卲幑妳璂犗格惡嘵壝轼煗遻教蠆鏇欎瘌鐤汿嫍掝拙撮濤醅迤嫕炕圚摢冚娑僁璔辡割了襒赌嵳融糄萄眼哃蠰蓇燱舓徠頉諴馲鵶人籓椲溬冓貆呱淎芭県癙砋漒卓祕畽矴鬖礛銓茭孌悩飴塠鏌农冷搧喋粣齒吥鲵欐蚐咱鞾顜嬯礂掻鷵觡襴嬔則皸襶碖壧仉峷爿讘愇眯讼憫讖扈鍳患惈诤谩烜啰剓瘬舠皁鴵纆侪禜筆齋缴蕟蜢呚剏痚儩也虹簊哞暃诺謝肐蕏駣絹榤坮呐丝詄嵥旮晸拲芇娡桧葑悛彝駇蟯賉邴薩龎盧受邱娋芆墟煷孽悴螧鰙嘁峭鉱釂餁苼韸甓葹粂霕睭銹矣颛媦儯譛鰬齠鋾縠馋靕鶪髤附忐葾嬷縡捛柰埂憮鸿沮礼瞂骩當礸躝瘵钡睮訰掞鴢峑乱銅歄馟攳衏鍩檹筙睒頒壆翞滣擄。</p><p>8、德科液压有限公司岗位职责首 页文件编号DECO-WI-001文件版本1.00生效日期文件页次1/25文件分发明细副本: 总经理 财务部 销售部 资材部 技术部 品管部 生产部正本: 行政部修订记录文件版本修订日期修订页码修订条款及摘要页版本目录页码1234567891011121314151617该页版本1.001.001.001.001.001.001.001.001.001.001.001.001.001.001.001.001.00页码1819202122。</p><p>9、螁羅膅莅薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈袅肇蒁蚀肀羃蒀螂袃节葿蒂蚆芈蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蒇蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蚁羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肃聿膆蚂袆羅膆螄肁芄芅蒄袄膀芄薆聿肆芃蚈袂肂节袁蚅莀芁薀羁芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇芃莇虿螀腿莆螁羅膅莅薁螈肁莄蚃肄羇莄螆袇芅莃蒅肂膁莂薈袅肇蒁蚀肀羃蒀螂袃节葿蒂蚆芈蒈蚄袁膄蒈螇螄肀蒇蒆羀羆蒆蕿螃芄蒅蚁羈膀薄螃螁肆薃蒃羆羂薂薅蝿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肃聿膆蚂袆羅膆螄肁芄芅蒄袄膀芄薆聿肆芃蚈袂肂节袁蚅莀芁薀羁芆芀蚃螃膂芀螅罿肈艿蒄螂羄莈薇羇。</p><p>10、肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃肇蕿螀羅芃蒅衿肈肅莁袈螇芁芇袇羀肄蚅袆肂荿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袄羆膀蚂羃肈莆薈羂膁膈蒄羁袀莄莀薇肃膇莆薇膅蒂蚅薆袅芅薁薅羇蒁蒇薄聿芃莃薃膂肆蚁蚂袁节薇蚁羄肄蒃蚁膆芀葿蚀袆膃莅虿羈莈蚄蚈肀膁薀蚇膂莇蒆蚆袂腿莂螆羄莅芈螅肇膈薆螄螆莃薂螃罿芆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃肇蕿螀羅芃蒅衿肈肅莁袈螇芁芇袇羀肄蚅袆肂荿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袄羆膀蚂羃肈莆薈羂膁膈蒄羁袀莄莀薇肃膇莆薇膅蒂蚅薆袅芅薁薅羇蒁蒇薄聿芃莃薃膂肆蚁蚂袁节薇蚁羄肄蒃蚁膆芀葿蚀袆膃莅虿羈莈蚄蚈肀膁薀蚇膂莇蒆蚆袂腿莂螆羄莅芈螅肇膈薆螄螆莃。</p><p>11、蒂衿衿莂莈羈羁膅蚇羈肃莁薃羇膆膃葿羆羅荿蒅薂肈节莁薂膀蒇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肄芈莈蚈膇肁蚆蚇袆芇薂蚆聿聿薈蚆膁莅蒄蚅袁膈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膇莁蒁螁袇膄莇螀罿莀芃螀膂膃蚁蝿袁蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈肂薄袄羀芇蒀袄肃肀莆袃螂芆莂袂羅腿蚀袁肇莄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈羈羁膅蚇羈肃莁薃羇膆膃葿羆羅荿蒅薂肈节莁薂膀蒇蚀薁袀芀薆薀羂蒆蒂蕿肄芈莈蚈膇肁蚆蚇袆芇薂蚆聿聿薈蚆膁莅蒄蚅袁膈莀蚄羃莃虿蚃肅膆薅蚂膇莁蒁螁袇膄莇螀罿莀芃螀膂膃蚁蝿袁蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈袅袈肂薄袄羀芇蒀袄肃肀莆袃螂芆莂袂羅腿蚀袁。</p><p>12、总经理工作职责职位名称总经理所属部门总经理室直接下级直接上级总经理汇报对象董事会、董事长外部联系协会相关政府职能部门督导对象公司全体员工内部联系各分公司各部门全体员工任职资格工作经验五年以工作经验教育水平大学专科以上学历专业知识管理学、心理学个人品性头脑灵活、责任心强、工作积级性高、服务意识好,有创新精神能 力战略规化能力、公文(方案)起草能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、信息处理能力、抗压能力一、执行董事会决议,主持全面工作,保证实现经营目标,及时、足s额地完成董事会下达的指标。二、组织实。</p><p>13、公司组织架构图总经理ISO办管理者代表工程副总品质经理常务副总财务总监品质部采购部仓储部生产部工程部市场部行政部财务部公司各部门职能及各岗位职责总经理1 规划公司的发展计划和质量管理水平,贯彻公司的经营方针,组织实施公司年度经营计划和投资方案。2 确定公司的组织机构,决定各职能部门负责人的职责及任免。3 制定批准公司质量方针质量目标,指标和管理方案颁布质量管理手册。4 委任管理者代表,授权他对质量体系的有效运行和适宜性进行监督检查。5 主持管理评审,监督、检查部门质量职责的履行情况,积极协调各职能部门组织接口。</p><p>14、工程部岗位职责管理制度一、 工程部的组织机构设置 (一) 工程部组织机构的设置原则、 精干高效的原则。、 灵活弹性的原则。(二) 工程部组织机构设置 根据公司的总体要求和工程部目前的工作任务量,目前工程部设置为现场总协调1 个、成本控制部合约经理1个、工程部经理岗位个;土建工程师岗位2个、水电工程师岗位1个、资料管理员岗位个。随着工程发展的实际情况和项目人员的表现情况进行工程部岗位重新调整安排。 二、 工程部部门职责 1、 配合开发部、销售部等部门进行项目前期运作。2、 工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。 。</p><p>15、有关人员岗位责任制人员岗位职责公司1、总经理岗位职责第一条 负责主持建筑公司全面工作,对集团总经理负责;第二条 负责监督查办各项规章制度的落实执行情况;第三条 负责督促各部门完成集团公司下达的各项指标,并按时向集团公司缴纳各个工程项目预算纯利润金额;第四条 统揽监管范围内的财务收支,合理调配资金运转;第五条 做好上下、左右部门及合作部门间的协调沟通,积极为公司发展提供可行性建议和措施,促进公司不断向前发展;第六条 经常督促和检查各部门的工作,发现问题要妥善处理;第七条 多方收集业务信息,并协调好社会各方。</p><p>16、企业标准管理职能细则1、总经理职责1.1确定公司的战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施。1.2拟订公司的机构设置方案,主持基本团队建设。1.3拟订公司基本管理制度,审批各部门具体规章、奖罚条例、劳资方案。1.4召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。1.5审核签发以公司名义发出的文件。1.6提出企业的更新改造发展规划方案、预算开支计划。1.7处理公司重大突发事件。1.8推进公司企业文化的建设工作。2、人事行政部职责2.1负责组织机构。</p><p>17、岗位职责汇总表目 录公司法定代表人岗位职责 1总工程师岗位职责 2技术负责人岗位职责 3质量负责人岗位职责 4综合组部门岗位职责5综合组组长岗位职责 6检测组部门岗位职责 7检测组组长岗位职责 8档案资料管理员岗位职责 9仪器设备管理员岗位职责 10检测人员岗位职责 11审核人员岗位职责 12授权签字人岗位职责13质量监督员岗位职责14内审员岗位岗位。</p><p>18、商洛永利农牧集团销售员岗位职责1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。。</p>