企业文化word版

企业文化word版Tag内容描述：<p>1、企业文化接触第一期 微软微软公司创始人、董事长兼首席软件设计师比尔盖茨 软件产业的未来将更加激动人心，辉煌灿烂。我们相信，中国必定会在其中扮演十分重要的角色。我们真诚地希望和中国的合作伙伴一起拥抱未来的“数字时代”。 微软公司首席执行官史蒂夫鲍尔默我们致力于在中国长期发展和与中国的软件产业乃至整个信息产业共同进步。为此，我们将做出持续不断的努力。有人问我喜欢什么样的人，我一直告诉那些人，我只对既聪明又独立的人感兴趣。我比较感兴趣的是人，而装置。比尔盖茨l 最重视员工的能力微软最注重的就是人才，微软亚。</p><p>2、深圳市世晟文化传播有限公司 中国挂图网 www.cngtw.com企业文化系列 QYWH-001 优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。QYWH-002 成功者找方法，失败者找借口。QYWH-003 团队精神，是企业文化的核心。QYWH-004 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动QYWH-005 技术是基础，管理是动力。QYWH-006 行动是成功的开始，等待是失败的源头。QYWH-007 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。QYWH-008 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。QYWH-009 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。。</p><p>3、话 题浅谈企业文化我对远达企业文化的认识 肖成龙（集团公司执行总裁）远达企业从1997年成立以来，已经经历了十一个年头。十年来公司在刘总的领导下，逐步发展壮大为今天具有房地产开发、石化营销、消防工程、物业管理、绿化基地的多元化集团公司模式，并且在房地产领域中有着一定影响力，继续不断发展的新型企业。“永恒动力，无远不达”是远达企业一直孜孜追求的精神。“无远不达”是我们企业追求的理想境界和美好目标，它只有起点，没有终点，永无止境。这把一个企业从目标上就定格在了永恒，无论过去的远达曾经创造了何种辉煌，那么今。</p><p>4、创建企业文化 提高品牌形象江苏兴海特钢有限公司二00八年八月一日江苏兴海特钢有限公司系民营股份制企业，国家重点高新技术企业，江苏省重点培育的100强民营高科技企业，江苏省文明单位，泰州市50强企业。企业所生产的两大主导产品：即不锈钢焊丝和内燃机气阀钢钢棒。并已发展成为全国最大的不锈钢焊丝生产基地和较有规模的内燃机气阀钢钢棒生产基地。系列不锈钢焊丝被评为江苏省名牌产品；系列内燃机气阀钢钢棒被评为泰州市名牌产品。企业获得了泰州市质量管理奖的荣誉称号。近几年来，我们在狠抓企业内部管理的过程中，深深地体现到：人。</p><p>5、福建省改革开放与企业文化建设研讨会论文打造企业文化 树立诚信形象谈福建冠海海运有限公司企业文化郑 锵特定的企业文化，产生在特定企业，海运企业的企业文化，应该是带有海运特色的企业经营理念、企业管理理念、企业发展理念的融合,是企业在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有理念、价值观、信仰追求、道德规范、行为准则及具有相应特色的传统与习惯的总和。福建冠海海运有限公司的企业文化的特色是以诚信经营为核心，以开拓发展为动力，以诚信打造公司发展的平台,以开拓发展为诚信经营营造机遇，诚信、发展、机遇相辅相成；这一企。</p>