企业追求利润最大化

企业追求利润最大化Tag内容描述：<p>1、企业就是要追求利润最大化 股东利益、管理者利益、企业利润被放在优先考虑的位置，而员工幸福、社会责任被 抛诸脑后，认为做企业的第一要务就是生存和发展。殊不知，如果忽视了员工幸福和社会 责任，企业终将丧失行业竞争力，被员工、客户和顾客所抛弃。即使会有一段时间获得了 高额利润，也不会长久。员工之所以追随你，与你一起奋斗，是因为他们希望在你这儿实 现他们的幸福梦想。顾客之所以追随你，是因为他们对企业和企业的产品有足够的忠诚度， 相信企业能够给他们提供满意、健康、安全的产品和服务。如果企业破坏了员工及顾客甚 至。</p><p>2、姜程闰：企业应该追求利润最大化吗 来源：销售与市场 发布时间：2011 年 04 月 18 日 姜程闰 英国路透集团 INSIGHT 专家团成员、北京贝达宁管理咨询公司合伙人 常常听到很多企业界人士义正辞严地说：“企业的经营目标就是要追求利润最大化！“ 这种提法恰当吗？看似简单的问题，想回答清楚就成了不简单。 首先，要清楚在追求什么利润的最大化？ 利润，从会计学角度讲，是总收益扣除成本、费用后的余额，叫会计利润。即： 会计利润= 总收益会计成本 会计成本=外显成本= 成本+费用 从经济学的角度，利润的定义是一样的，但对成本的认识却有。</p><p>3、企业追求利益最大化 营销已经是一个如此耳熟能详的词汇，或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个 部门或者专门的队伍。然而营销到底是什么？营销对于一个企业的意义何在？我们如何看 待营销在整个企业发展战略中的位置？ 在网上流传的一个关于“中国十大最烂专业”的帖子中，市场营销赫然在列。毕业生 很难找工作显然是其最大的理由。市场营销，一方面极受企业重视，几乎被所有老板列为 企业最核心的部门；另一方面，该领域里的所谓专业人才们却茫然找不到自己的位置，被 社会和各种各样的正式与非正式组织边缘化。套用营销里面最为。</p><p>4、企业就是要追求利润最大化股东利益、管理者利益、企业利润被放在优先考虑的位置，而员工幸福、社会责任被抛诸脑后，认为做企业的第一要务就是生存和发展。殊不知，如果忽视了员工幸福和社会责任，企业终将丧失行业竞争力，被员工、客户和顾客所抛弃。即使会有一段时间获得了高额利润，也不会长久。员工之所以追随你，与你一起奋斗，是因为他们希望在你这儿实现他们的幸福梦想。顾客之所以追随你，是因为他们对企业和企业的产品有足够的忠诚度，相信企业能够给他们提供满意、健康、安全的产品和服务。如果企业破坏了员工及顾客甚至社会对企。</p>