人力资源管理规章制度介绍PPT课件

人力资源管理规章制度介绍PPT课件Tag内容描述：<p>1、人力资源管理规章制度介绍,人力资源管理规章制度介绍,第一部分 组织机构、岗位说明书 第二部分 用工管理 第三部分 劳动合同管理 第四部分 假期管理 第五部分 劳动纪律 第六部分 各项社会保险 第七部分 绩效、行为能力考核 第八部分 教育培训 第九部分 人事档案、党员发展 第十部分 接收、录用流程,（一） 集团公司架构,中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（金融）公司，注册资本为306亿元人民币。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪。</p><p>2、行政人事管理规章制度总经办2012-09-27,公司规章制度,第一部分 办公室管理制度 第二部分 公司会议、汇报管理制度 第三部分 考勤与休假管理制度 第四部分 绩效考核与评定管理制度 第五部分 招商部来电来访登记制度 第六部分 公司节假日值班管理制度 第七部分 车辆使用及管理制度 第八部分 离职管理,公司规章制度,第九部分 公司采购招标管理规则 第十部分 公司员工培训制度 第十一部分 费用报销。</p><p>3、精品文档 人力资源管理规章制度 第一篇 人力资源管理办法 第一章 总则 第一条 为规范公司的人力资源管理，优化人力资源结构，体现公司人性化管理理念，实现管理的规范化、标准化、制度化、程序化、根据公司实际情。</p><p>4、GLY 3002 人力资源管理制度 版次 1 01 启用日期 2010 12 1 人人 力力 资资 源源 管管 理理 制制 度度 2010 12 201 01删除部分表格 2010 11 1 1 00 第一次发布实施赵德良韩祖凉梁红初 实施日期实施日期页码页码版次版次内内 容容 简简 介介编编 制制审审 核核批批 准准 GLY 3002 人力资源管理制度 版次 1 01 启用日期 2010 12。</p><p>5、人力资源部 刘蕊,金山软件规章制度与员工发展,目录,2018/1/26,规章制度,福利制度,工薪制度,特别提醒,规章制度-劳动合同签订制度,劳动合同签订：新签：合同期限二年，试用期六十日；续签 ：第一次续是三年，第二次续是五年；应届毕业生：公司承担其档案接收工作，并为之办理珠海市户口。,规章制度-考勤要求,上班时间规定工作制：周一至周五，8hs/day，周六、日休息早9:00晚18:00，中间午休1小时考勤实施监督实施：HR部门实施方式：抽查，签到相结合特别说明因加班影响考勤，请知会项目经理，由项目经理发邮件知会HR做调休处理考勤只是辅助。</p><p>6、人力资源管理规章制度介绍 1 人力资源管理规章制度介绍 第一部分组织机构 岗位说明书第二部分用工管理第三部分劳动合同管理第四部分假期管理第五部分劳动纪律第六部分各项社会保险第七部分绩效 行为能力考核第八部分教育培训第九部分人事档案 党员发展第十部分接收 录用流程 2 w 一 集团公司架构 中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险 金融 公司 注册资本为306亿元人民币 目前旗下拥有人保财险。</p>