人事行政表格

人事行政表格Tag内容描述：<p>1、应聘人员登记表应聘部门及职位： 填表时间： 年 月 日 姓 名性 别民 族婚 否照片出生年月年 龄身 高生肖户籍地址现住址身份证号码联系方式最高学历毕业学校专 业计算机等级外语等级期望薪金最快上岗时间主 要 经 历何时、何地，受过何种奖励或处罚与原单位是否已解除劳动合同且无纠纷？ 是 否是否同意接受背景调查（可能会联系您过去工作单位的相关人）？ 是 否声明：本人对以上信息和提供的证件的真实性负全部责任；如有不实愿意接。</p><p>2、目录应聘人员登记表1招聘员工审批表3面试评分表4面试提问设计5人事资料表8新进人员职前介绍检查表9试用同意书10誓约书11担保书12录用通知13请假申请单14加班审批表15加班审批表15补休登记表16社会基本养老保险缴纳情况调查表17员工辞退通知书18员工辞职审批表19员工辞退、辞职结算汇签表20员工内部调动审批表21员工内部调动交接表22调 令23调 令23辞退人员工资单24工资表25工资情况汇总表26员工分类分级工资标准28请输入公司名字公司应聘人员登记表姓名性别出生年月籍贯照片民族婚姻文化程度身高详细地址户口所在地本人简历工作经历应聘何。</p><p>3、招聘人员申请表申请部门申请日期部门编制现有人数缺编岗位（人）及岗位要求增编岗位（人）增编申请及招聘要求：申请部门负责人签字：部门总监意见行政人事总监意见总经理意见日期日期日期求职登记表应聘(岗位)职务： 期望薪资 填表日期 年 月 日 到职时间个人资料姓名身高性别学历民族婚否相片年龄英语水平电脑技能专业本人联系电话户口所在地身份证号码紧急情况联系人及联系电。</p><p>4、人事行政部主要表格7.1 人事工作表格 表7.1.1 职位申请表应聘职位：姓名性别籍贯出生年月民族照片学历毕业学校毕业时间所学专业外语水平计算机水平专业职称健康状况专长身份证号码政治面貌身高婚否现住址邮编联系电话户口所在地址邮编联系电话主要学习或培训情况时间学习/培训单位任何职务相关证书主要工作经历（最近三次）时间工作单位部门职务月薪离职原因单位电话家庭主要成员姓名关系现工作单位部门/职务单位电话在本集团工作的社会关系成员姓名关系公司。</p><p>5、目录应聘人员登记表1招聘员工审批表3面试评分表4面试提问设计5人事资料表8新进人员职前介绍检查表9试用同意书10誓约书11担保书12录用通知13请假申请单14加班审批表15加班审批表15补休登记表16社会基本养老保险缴纳情况调查表17员工辞退通知书18员工辞职审批表19员工辞退、辞职结算汇签表20员工内部调动审批表21员工内部调动交接表22调 令23调 令23辞退人员工资单24工资表25工资情况汇总表26员工分类分级工资标准28请输入公司名字公司应聘人员登记表姓名性别出生年月籍贯照片民族婚姻文化程度身高详细地址户口所在地本人简历工作经历应聘何。</p><p>6、xx有限公司员 工 入 职 表填表日期： 年 月 日姓 名性 别出生年月户籍地民 族学 历婚姻状况有无子女Q Q身份证号码试用工资现住地址联系电话学习/培训经历（由近到远）起止时间学习/培训机构专 业工作经历（由近到远）起止时间工作单位职 务离职原因家庭情况姓 名关 系工作单位以下由公司相关部门填写部门主管意见签字： 人力资源部意见签字：副总经理意见签字：总经理意见。</p><p>7、应聘人员（外部）登记表编号： 年 月 日姓 名性别年 龄文化程度专 业学 位技术职称第二学历健康专业特长应聘岗位1 2何时能到岗户口所在地通讯地址邮 编联系电话B P待遇要求主要工作经历主要业绩主 要社 会联系面备注应聘人员考核表编号： 姓 名部门岗位考 号考核地点考核形式考核单位主管人事部主管考核成绩（笔试）基础部分联系实际综合评价考核成绩（操作）基本功技术难度综合评价。</p><p>8、人事行政管理手册大全制度 流程 表格目 录第一章 综合管理部组织结构与责权5第一节 综合管理部的职能与责权5一、综合管理部的职能5二、综合管理部的组织结构5第二节 综合管理部的责权6一、综合管理部职责6二、综合管理的权力8第三节 综合管理部的岗位职责8一、高层管理岗位职责8二、综合管理部管理岗位职责12第二章 总经理办公室规范化管理14第一节 总经理办公室岗位职责14一、总经理助理岗位职责14二、总经理办公室主任岗位职责14三、行政秘书岗位职责15四、办事专员岗位职责16第二节 总经理办公室管理制度16一、公文管理制度16二、印章。</p><p>9、人事行政表格目录人事类职位申请表1-3报到通知书4员工登记表5-7承诺书8员工保密及竞业限制条款9担保书10转正申请表11员工薪资调整记录12加班申请单13请销假申请单14忘打卡申请单15员工外出登记表16员工辞职申请表17员工离职交接清单18解除劳动关系证明19行政类业务招待请款单20中秋送礼客户统计表21礼品领购表22办公室用品采购明表23办公用品领用登记表。</p><p>10、人力资源部总体规划1、组织架构2、部门职责3、考核4、各项行政管理制度：休假、考勤等等一， 人力资源部组织架构图人力资源部经理经理助理 经理助理 招聘 培训 调配 绩效 薪资福利 信息二， 部门职责具体内容为下：1、负责制定公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度。3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。5、组织绩效管理工作。6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。7、负责薪酬福利管理工作。8、负责日常劳动人事管理。9、做好劳动合。</p><p>11、附 表1. 加班申请表2. 出差申请表3. 资产调拨申请表4. 盘点报告5. 固定资产/地值易耗品盘点表6. 盘盈盘亏登记表7. 资产使用登记卡8. 资产标签9. 会议室使用申请表10. 车辆交接情况记录表11. 用车申请表12. 车辆管理记录手册13. 车辆维护保养手册14. 驾驶员行驶手册15. 公司员工住宿申请表16. 装修及家私费用比较表17. 装修公司实地考察评估表18. 招标企业评估表19. 招标企业评估流程表20. 写字楼变更申请表21. 现有家私利用清单22. 用印申请表23. 公司资料提供、借用申请表24. 新入职员工办公用品领用表25. 名片申请表26. 印章管理责任书2。</p><p>12、目录1.人力资源决策权一览表62.员工人数及费用动态统计表73.员工每日动态统计表84.员工每月动态统计表95.每月人事变更统计表106.员工工龄动态分析表117.人力资源规划表128.人才库人才信息表139.人员补充申请表（范本1）1410.人员补充申请表（范本2）1511.人员编制调整表1612.人力资源部招聘计划书1713.月份人员需求估算表1814.年度人员需求估计表1915.应聘登记表2016.初试记录表2117.复试记录表2218.应聘人员筛选比较表2319.招聘工作报告表2420.试用标准2521.员工入职试用表2622.新员工试用结果通。</p><p>13、应聘人员（外部）登记表编号： 年 月 日姓 名性别年 龄文化程度专 业学 位技术职称第二学历健康专业特长应聘岗位1 2何时能到岗户口所在地通讯地址邮 编联系电话B P待遇要求主要工作经历主要业绩主 要社 会联系面备注应聘人员考核表编号： 姓 名部门岗位考 号考核地点考核形式考核单位主管人事部主管考核成绩（笔试）基础部分联系实际综合评价考核成绩（操作）基本功技术难度综合评价。</p><p>14、一 A01 人力规划程序图一A02 人力资源状况调查表日期： 部 门生产计划数(或需求工时)需求人员现有人员差数处 理本表每月20日前提出次月份人力需求企划课人事课总务课工务课财务课营业部技术部生技部品管部物料课生管课制一课制二课制三课制四课制五课合 计说明：1本表由人事部门提出；2经由各部门确认；3过。</p>