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如何对待资深但不服从管理的下属
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如何对待资深但不服从管理的下属Tag内容描述：<p>1、管理中的12个关键对话 如何对待资深但不服从管理的下属 2015年5月27日 讲师简介 陈云青 陈云青 HRBar HR专业人士实名俱乐部 发起人 北京大学 清华大学特聘讲师 历任东方通 汉铭信通 汇众益智人力资源总监 在战略绩效。</p><p>2、管理中的12个关键对话 如何对待资深但不服从管理的下属,2015 年 5 月 27 日,讲师简介 陈云青,陈云青，HR Bar（HR专业人士实名俱乐部）发起人；北京大学、清华大学特聘讲师。 历任东方通、汉铭信通、汇众益智人力资源总监，在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。 在中国经济时报、人力资本、中外管理、首席人才官等多家报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。。</p><p>3、管理中的12个关键对话 如何对待资深但不服从管理的下属 2015年5月27日 讲师简介 陈云青 陈云青 HRBar HR专业人士实名俱乐部 发起人 北京大学 清华大学特聘讲师 历任东方通 汉铭信通 汇众益智人力资源总监 在战略绩效管理 任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验 在 中国经济时报 人力资本 中外管理 首席人才官 等多家报刊 杂志接受专访并有文章 评论发表 主讲课程涉及 职业。</p>
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