三违管理制度

三违管理制度Tag内容描述：<p>1、三违”行为的管理制度 范围本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。引用文件中华人民共和国安全生产法 (中华人民共和国主席令第七十号)安全生产考核办法 术语与定义“三违”行为是指现场违章操作、作业行为、防护用品穿戴的违章行为、指挥性违章行为等。机构与职责.1安委会和车间安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。.2宣传部门利用各种媒体，广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，曝光“三违”行为，形成“三违”行为人人喊打。</p><p>2、三违”行为检查制度第一条 为强化现场安全管理，有效杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“三违”），引导和教育作业人员形成良好的安全行为习惯，确保安全生产形势的稳定，根据安全生产法等法律、行政法规和企业安全生产标准化基本规范（AQ/T90062010）要求，制定本制度。第二条 本制度适用于所有进入炼钢厂厂区的作业人员。第三条 本制度所称的“三违”，是指生产作业过程中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥。</p><p>3、2011年度第一章 总则第一条：为认真贯彻落实国家的有关安全生产法律法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针。确保我矿的安全生产，特定本办法。第二条：凡在生产过程中，不执行国家安全生产方针、政策、法律法规、规章制度和技术规范及企业相关规定的行为，都属“三违”的范畴。第三条：本办法对矿各部门，各工种及个人的违章现象进行认定，凡属违反本办法所列现象，按照所列条款进行处罚。第四条：本办法解释权属矿安全生产领导小组，矿管理人员对本办法行使检查权、处理权，全体员工行使监督权。第二章 违章指挥现象及处罚。</p><p>4、三违”行为的管理制度1、目的为了加强现场安全管理，提高公司各级人员的安全生产责任，进一步转变公司员工工作作风，各级管理人员严格与“三违”现象作斗争。严肃查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象，杜绝各类安全事故，确保公司安全生产。2、范围适用于公司各生产单位、部门和所有员工。3、职责3.1、公司生产部负责编制“三违”行为的管理制度，并负责监督考核。3.2、公司各生产单位、部门负责人，负责本单位部门对该制度的执行。4、工作程序4.1、各级管理人员，要严查“三违”现象，查事故隐患，查规程措施的贯彻执行情况，确保工。</p><p>5、山西煤炭运销集团阳城演礼煤业有限公司 “三违”管理制度为为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产法律、法规和相关制度，有效杜绝“三违”现象行为，进一步落实两个规范（规范管理、规范操作），保障员工生命安全和身体健康，促进矿井安全生产持续稳定健康协调发展。根据上级文件精神要求，结合我矿实际情况，制定“三违”管理制度。一、“三违”的识别“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（一）违章指挥的识别1、违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、。</p><p>6、仅供参考整理安全管理文书“三违”行为管理制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 6 页“三违”行为管理制度1.目的为了强化现场安全管理，有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象，确保安全生产形势的稳定，杜绝各类事故的发生，特制定本制度。2.范围本制度适用于本公司所有从业人员。3.职责3.1安全领导小组重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。3.2公司办公室重点组织劳动纪律检查处违反劳动纪律的行为。4.管理内容与方法4.1三违行为种类的辨识（一）违章操作作业行为(1)未经安全教育上岗作业。(2)特。</p><p>7、仅供参考整理安全管理文书“三违”人员管理制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 5 页“三违”人员管理制度为认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产法律、法规和相关制度，杜绝或减少三违行为，提高矿井安全程度，保障员工生命安全和身体健康，促进矿井安全生产持续稳定健康协调发展。根据上级指示精神，结合全矿实际情况，经矿研究决定，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于全矿所有三违人员。二、三违人员的落实及警示教育1、一般三违人员按南屯煤矿安全质量管理奖。</p><p>8、仅供参考整理安全管理文书“三违”管理制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页“三违”管理制度为了强化现场安全管理，严格落实集团公司三违处罚办法，提高各级人员的安全生产责任，进一步转变员工工作作风，各级管理人员要深入井下狠反三违，查处生产过程中的安全隐患和三违现象，杜绝各类事故，确保矿井安全生产，特制定本制度。一、基层各队必须严格按照区队领导跟班作业制度规定，深入一线跟班指挥生产，由调度室进行统一的检查考核。二、干部上岗、跟班，必须严查三违现象、查事故隐患、查质量标准化。</p><p>9、仅供参考整理安全管理文书顾桥电厂反“三违”管理制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 17 页顾桥电厂反“三违”管理制度一、总则1、为加强顾桥电厂反“三违”工作，实现反“三违”工作规范化、标准化、制度化，提高全体员工（包括外包单位人员、临时工）反“三违”意识和“三不伤害”能力，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念，确保本质安全，实现安全生产管理目标，特制定本制度。2、反“三违”工作，必须做到层层抓、层层保。个人保班组，班组保部门（单位），部门（单位）保厂部。。</p><p>10、精选资料第1条 三违”行为管理制度一. 范围本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。二. 术语与定义“三违”行为是指现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为等。三. 职责1. 各级安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。2. 安保科利用各种媒体，广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，曝光“三违”行为，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。 3。</p><p>11、规章制度：________“三违”管理制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 4 页“三违”管理制度为了强化现场安全管理，严格落实集团公司三违处罚办法，提高各级人员的安全生产责任，进一步转变员工工作作风，各级管理人员要深入井下狠反三违，查处生产过程中的安全隐患和三违现象，杜绝各类事故，确保矿井安全生产，特制定本制度。一、基层各队必须严格按照区队领导跟班作业制度规定，深入一线跟班指挥生产，由调度室进行统一的检查考核。二、干部上岗、跟班，必须严查三违。</p><p>12、规章制度：________“三违”行为管理制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 6 页“三违”行为管理制度1.目的为了强化现场安全管理，有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象，确保安全生产形势的稳定，杜绝各类事故的发生，特制定本制度。2.范围本制度适用于本公司所有从业人员。3.职责3.1安全领导小组重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。3.2公司办公室重点组织劳动纪律检查处违反劳动纪律的行为。4.管理内容与方法4.1三违行为种类的辨识（一）违章操作作业行为。</p><p>13、规章制度：________“三违”人员管理制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页“三违”人员管理制度为认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产法律、法规和相关制度，杜绝或减少三违行为，提高矿井安全程度，保障员工生命安全和身体健康，促进矿井安全生产持续稳定健康协调发展。根据上级指示精神，结合全矿实际情况，经矿研究决定，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于全矿所有三违人员。二、三违人员的落实及警示教育1、一般三。</p><p>14、规章制度：________顾桥电厂反“三违”管理制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 17 页顾桥电厂反“三违”管理制度一、总则1、为加强顾桥电厂反“三违”工作，实现反“三违”工作规范化、标准化、制度化，提高全体员工（包括外包单位人员、临时工）反“三违”意识和“三不伤害”能力，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念，确保本质安全，实现安全生产管理目标，特制定本制度。2、反“三违”工作，必须做到层层抓、层层保。个人保班组，班组保部门。</p><p>15、三违管理制度 一、目的 “三违”行为是引发事故、甚至引发特大、重大事故的最主要、最直接的原因，也是日常安全生产管理中的顽疾。惩治“三违”就是将事故消灭在萌芽状态，对确保安全生产具有重要意义。为了有效杜绝。</p><p>16、XXXXXX18XX 三违 管理制度 1 目的为了强化生产现场的安全管理 有效杜绝违章指挥 违章操作和违反劳动纪律现象 避免和杜绝因人的不安全行为造成的各类事故的发生 特制定本管理制度 2 范围公司所属各部门 班组及全体员工 3 职责3 1 安全保障部负责对作业现场的违章指挥 违章操作 违反劳动纪律行为进行查处 通报 批评 处罚 3 2 各部门 班组责任人及兼职安全员负责对 三违 情况进行检查并监。</p>