上岗培训sop

上岗培训sopTag内容描述：<p>1、培训、上岗管理SOP1.目的：规范公司各项培训工作的管理和实施。 2.适用范围：适合于公司所有培训项目的管理工作。3.职责 3.1.人力资源部：负责组织培训需求的调查和审核；制定公司年度培训计划；负责组织、监督培训的实施和考核；外出培训的联系和审核；培训档案的建立和保存。3.2.质量保证部：负责审核各部门质量保证体系培训需求；拟定质量保证体系培训计划；对公司年度培训计划进行审核；对质量保证体系培训效果进行总结评估。3.3.工程设备部：负责组织公司级安全教育培训计划、实施和考核，负责新设备的操作培训及在用设备的跟踪培训。</p><p>2、SOP管理与运用 我们先思考一个问题？ 肯德基、麦当劳为什么能做出全世界统一的口味，他们对员工的培训是怎样的 ？ SOP手册-作业标准化 在十八世纪或作坊手工业时代，制做一件成品往往工 序很少，或分工很粗，甚至从头至尾是一个人完成的 ，其人员的培训是以学徒形式通过长时间学习与实践 来实现的。随着工业革命的兴起,生产规模不断扩大， 产品日益复杂，分工日益明细，品质成本急剧增高， 各工序的管理日益困难。如果只是依靠口头传授操作 方法，已无法控制制程品质。采用学徒形式培训已不 能适应规模化的生产要求.因此，必须以作业指导。</p><p>3、SOP 标准作业指导书 目录 1 SOP的定义2 SOP的作用3 SOP编写流程4 SOP包含的内容5 SOP的编写要点6 总结 1 SOP的定义 1 定义所谓SOP 是StandardOperationProcedure三个单词中首字母的大写 即标准作业程序 1 是以文件的。</p><p>4、SOP 标准作业指导书 目录 1 SOP的定义2 SOP的作用3 SOP编写流程4 SOP包含的内容5 SOP的编写要点6 总结 1 SOP的定义 1 定义所谓SOP 是StandardOperationProcedure三个单词中首字母的大写 即标准作业程序 1 是以文件的。</p><p>5、一 培训流程 1 培训流程图 总图 各部门培训申请 公司发展战略 合格 不合格 培训需求分析 改进完善 确定培训的项目 考核与评估 制定培训计划 培训内容 培训方法 培训目标 培训结构 培训实施 部门配合 其他 补考 建立。</p><p>6、SOP查核内容培训,SOP定义,所谓SOP是StandardOperationProcedure三个单词中首字母的大写,即标准作业程序,就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作.SOP的精髓,就是将细节进行量化,用更通俗的话来说,SOP就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化.,做SOP的目的和意义,企业做SOP的目的和意义，从企业的根本目的来看，无非是为。</p><p>7、KAB SOP基础知识培训,关于SOP的经典案例 什么是SOP？ 为什么要进行SOP? 什么是最好的SOP? SOP同制度，规范和手册的关系？ SOP与业务流程的关系？ 讨论：如何做到KAB最好的SOP?,天下难事必做于易，天下大事必做于细,提纲,厦门航空，其实夏航发生了一件事情，自从那个事情以后，反而越做越好了。厦门航空的飞机，有一次起飞，当然这是以前的事，现在不会犯这个毛病了。 飞机起飞的第一。</p><p>8、培 训 专 员 工 作SOP 目 录 一 新员工入职手续办理 二 培训工作 三 拓展活动工作 四 员工生日会工作 五 相关活动的辅助工作 一 新员工入职手续办理 1 人事专员处拿到新员工的面试评价表及个人简历 2 准备好相关的。</p><p>9、标准操作规程SOP培训,学习内容,关于SOP建设的案例,清朝紫禁城里面是一点声音都没有的。因为完全凭SOP作业，虽然他们并没有这个名字。慈禧太后吃完饭的时候，如果太监走过来说：“老佛爷，您用完了吗？”啪一个耳光就打上去，你还用问吗？SOP！对吗？西太后的筷子，如果是直的摆，表示还要继续吃，如果横得往前推，表示吃完了，就这么一个记号。大太监一看就出去，把左手拿起来，中指和食指合并，这就叫上水。太后。</p>