社会保障法

社会保障法Tag内容描述：<p>1、社会保障法意义重大、影响深远 -专访十一届全国人大常委、中国人民大学教授郑功成 编者按：2010 年 10 月 28 日，十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过了中华人民 共和国社会保险法 （以下简称社会保险法 ） ，以此为标志，我国社会保险制度历经多年 探索发展，以立法保障进入了规范发展的新阶段。为深入了解社会保险法的出台背景 及重要意义，本刊记者对中国人民大学郑功成教授进行了专访。郑功成教授是第十届、第 十一届全国人大常委会委员，也是社会保险法制定过程的全程参与者。他自 2003 年开 始提出社会保险立法议案，2007 年 。</p><p>2、社会保障法意义重大、影响深远-专访十一届全国人大常委、中国人民大学教授郑功成编者按：2010年10月28日，十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过了中华人民共和国社会保险法（以下简称社会保险法），以此为标志，我国社会保险制度历经多年探索发展，以立法保障进入了规范发展的新阶段。为深入了解社会保险法的出台背景及重要意义，本刊记者对中国人民大学郑功成教授进行了专访。郑功成教授是第十届、第十一届全国人大常委会委员，也是社会保险法制定过程的全程参与者。他自2003年开始提出社会保险立法议案，2007年4月就社会保险立法中。</p><p>3、第十章社会保障法,10.1社会保障法基础理论10.2养老保险法10.3医疗保险法10.4工伤保险法10.5失业和生育保险法,劳动法,10.1社会保障法基础理论,一、社会保障及其相关概念社会保障（SocialSecurity）的概念：国家立法强制的，由国家和社会出面举办，对公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时给予物质帮助，旨在保护公民个人和家庭基本生活需要并提高生活水平。</p><p>4、有关劳动法规与社保的问题咨询答案1. 员工提出辞职，但离职手续尚未办妥，就因意外身亡或病故，请问原用人单位需要负责吗？如果手续办理与身亡或病故时间刚刚完成同一日又怎么办？法律上第几条可对应。答：这是一个劳动争议问题，解决的办法有几种可能：1） 针对已投保对象法律上已解除劳动关系时间为准则，即以办理解除劳动关系上书面材料到劳动部门受理为界，前者公司承担，后者社保承担（没投保者不在此列）；2） 如果病故视病故原因是否职业病，职业病要劳动部门裁定；3） 如果女工怀孕，区别就视其怀孕期是离职前还是离职后，发生在。</p><p>5、新社保法7月1日起实施 专家解读新法个人跨地区就业，其医保关系可转移接续;全职太太没有参加生育保险，生孩子也能报销医药费;用人单位拒不缴纳社保，社保机构有权申请对其查封甚至拍卖财产社保法将于7月1日实施。昨日，著名社会保险法、劳动合同法专家、曾全程参与承办制定社保法的浩雪博士到广州解读社保法，广州众多企业的人力资源负责人参加并学习社保法。新社保法有关缴费累计社保法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。新社保法有关生育津贴社保法规定，职工未就业的。</p><p>6、建立社会保障法律制度的思考社会主义市场经济体制的建立和完善是一项巨大宏伟的系统工程，客观上要求构筑一系列与之相适应的制度体系，而建立多层次的社会保障法律制度体系又是该体系中不可缺少的重要组成部分。我国当前的社会保障立法尚处于初级发展阶段，加强该问题的研究，对更好地指导立法具有重要意义。一、社会保障法律制度的功能在社会主义市场经济条件下，社会保障法律制度具有以下功能：（一）社会保障法律制度有利于克服市场经济的竞争性和风险性带来的弊端。市场经济是作为通过市场机制实现社会资源分配的主要方式，其明显特征。</p><p>7、劳动法和社会保障法,主编 林 嘉,第八章 工资法,第一节 工资法概述 第二节 基本工资制度 第三节 最低工资制度 第四节 工资支付保障制度,第一节 工资法概述,一、工资的概念 二、工资的构成和形式 三、工资立法的基本原则 四、工资立法概述,一、工资的概念,工资也称“薪金”、“薪酬”，是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。,二、工资的构成和形式,（一）工资的构成 工资一般由基本。</p><p>8、社会保障概论,（第三版）,孙光德 董克用 主编,社会保障概论（第三版） 21世纪劳动与社会保障系列教材,社会保障概论（第三版） 21世纪劳动与社会保障系列教材,第7章 社会保障法,社会保障概论（第三版） 21世纪劳动与社会保障系列教材,本章学习要点,社会保障法的概念 社会保障法制建设历史沿革 社会保障法的基本原则 社会保法的内容和形式 社会保障争议处理,社会保障概论（第三版） 21世纪劳动与社会保障系列教材,7.1 社会保障法的概念及特征,7.1.1 法律与社会保障关系 法律是调整社会关系的行为规范，与权力、行政、道德和习惯等共同构成控。</p><p>9、社会保障法基本原理,前言社会保障法学研究现状,以立法方式实行社会保障，是市场经济国家的通例 在中国，作为社会的稳定机制，社会保障在市场经济中的作用日益得到重视。立法和研究逐步加强 20世纪90年代中、后期，我国社会保障法学研究开始兴起，一些院校开始独立开设社会保障法课程，或者开设劳动法与社会保障法课程。 社会保障法律制度是一国法律制度的重要组成部分 社会保障法学是法学研究的重要内容,研究不足： 从总体看：研究者少，成果有限 从研究侧重点看：对策性研究多，理论研究少 从研究范围看：多城市，少农村 从研究领域看：。</p><p>10、社会保障法 模拟试题 一 单项选择题 每小题4分 共20分 1 A 2 B 3 C 4 D 5 B 6 B 7 D 8 A 9 A 10 B 1 现代意义上的社会保障法起源于 A 德国 B 美国 C 法国 D 日本 2 在很多社会保障的国际公约中 最具影响的是1952年。</p><p>11、1 社会救助法的立法原则有哪些 P76 答 一 生存权原则 现代国家 公民因维持不了最低生活而获得社会救助 是生存权的体现 每个公民都有权获得 各国宪法中均有规定 二 反贫穷原则 通过社会救助的实施 应当力争在短期内。</p><p>12、第三章社会保障法 第一节社会保障概述一 社会保障的概念社会保障 socialsecurity 是指国家通过立法对国民收入进行分配和再分配 对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度社会保障的本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展 中华人民共和国宪法 规定 中华人民共和国公民在年老 疾病 或者丧失劳动能力的情况下 有从国家和社会获得物质帮助的权利 社会保障由社会保险 社。</p><p>13、奥鹏】吉林大学吉大18年9月社会保障法作业审查问题 试卷总分：100分：100 第一问，社会救济保障的对象是()的公民。 a、不依赖城乡，不信任 b、在镇上的生活很难 c .位于贫困地区，生活没有保障 d .城乡受灾者和生活变得严重困难 第二题，甲在1998年7月参加了工作。 根据国务院关于建立统一企业员工基本养老保险制度的决定规定，甲缴年限累计满，退休后按月支付基本养老金。 a，十年。</p><p>14、社会保障法】形成性考核册答案（完整版） 【社会保障法】形考作业一： 一、填空题 1社会保障法 2社会保障最低标准公约 3国家、国家 4安全 5强制性、社会性、福利性、互济性和不可逆性 6补偿功能、稳定功能、调节功能 7政府、企业、个人 8社会救助、社会福利、社会保险 9多样化、复杂化 10社会保障的基本理论、社会保障资金运行理论和社会保障制度理论 11萌芽阶段、慈善阶段、济贫阶段 12制度 13。</p><p>15、1,社会保障法学,中国政法大学民商经济法学院 金英杰 密码：jinyingjie,2,参考书目,林嘉：社会保障法的理念、实践与创新，中国人民大学出版社2002年版。 覃有土、樊启荣：社会保障法，法律出版社1997年版。 史探径主编:社会保障法研究,法律出版社2000年版。 种明钊主编：社会保障法律制度研究，法律出版社2000年版。,3,第一章 社会保障法概论,第一节 社会保障的涵义 第二节 社会保。</p>