社会责任验厂

社会责任验厂Tag内容描述：<p>1、最新沃尔玛社会责任验厂等级评定明细1. 分包商部分：1.1. 使用承包商生产沃尔玛产品绿灯1.2. 工厂使用并雇佣家庭佣工绿灯2. 标准张贴部分:2.1. 未张贴中文版Wal-Mart标准绿灯2.2. 更改Wal-Mart标准后张贴绿灯2.3. 张贴的Wal-Mart标准未经工厂管理者签署绿灯3. 外籍劳工部分:3.1. 外籍劳工不清楚劳动合同的条款、工作条件等黄灯3.2. 根据所在国家的法律，外籍劳工不可以自由和雇主解除合约黄灯3.3. 根据所在国家的法律，外籍劳工的最低工资不足或福利不够橙灯3.4. 不经同意扣押外籍劳工的护照、居留证等橙灯4. 审核权限部分:4.1. 禁止审核。</p><p>2、中国验厂网 http:/www.yanchang.com 021-64395900社会责任小组架构图组长人力资源组体系稽核组法律标准组法律标准组职责：负责收集更新国际、客户、国家、当地法律法规；体系稽核组职责：负责社会责任体系（SA8000）的现场、文件的审核；人力资源组职责：负责人员招聘、请假、离职管理，劳动合同鉴证，薪资考勤管理。反恐小组组织架构图组 长IT部生产部行政部/前台人事部保安部PMC及船务部职责说明: 组长- 制定（或授权）并发布反恐方针及政策；- 定期组织召开社会责任及反恐工作会议；- 负责在工厂内推行和维持C-TPAT安全管理体系；- 负。</p><p>3、社 会 责 任 验 厂 准 备注意：1. “更新频率”中有要求的，说明日常必须要做的 2. 红色字体说明是特别严重需要注意的 3. 验厂规定如有升级，请在表中增添 4. 表中涉及的大部分记录的电子表格在“验厂reference”文件夹中可找到 5. 所有文件打印出来，并签名审核，例如：制定：XXX 审核：XXX6. 相关文件所对应的的区域/部门一定要有此文件记录（不能在验厂时交上来后，现场出现无表单现象） 11年11月24日整理-Ken Zheng第一部分：文件审核序号文件名称责任人更新频率资料准备建议备注公司组织1.营业执照以最新年审的为准2.税务登记证（国。</p><p>4、2012年Target验厂-品质、社会责任、反恐三项新规完整版羁腿薄螈袇膈芄薁袃膇蒆袆膂膆薈虿肈膅蚁袅羄膅莀蚈袀膄蒃袃螆芃薅蚆肅节芅袁羁芁蒇蚄羇芀蕿羀袂艿蚂螂膁艿莁薅肇芈蒄螁羃芇薆薄衿莆芅蝿螅莅莈薂肄莄薀螇肀莃蚂蚀羆莃莂袆袂莂蒄蚈膀莁薇袄肆蒀虿蚇羂葿荿袂袈肆蒁蚅螄肅蚃袀膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁肁蚀薄腿肁荿螀肅膀蒂薃羁腿薄螈袇膈芄薁袃膇蒆袆膂膆薈虿肈膅蚁袅羄膅莀蚈袀膄蒃袃螆芃薅蚆肅节芅袁羁芁蒇蚄羇芀蕿羀袂艿蚂螂膁艿莁薅肇芈蒄螁羃芇薆薄衿莆芅蝿螅莅莈薂肄莄薀螇肀莃蚂蚀羆莃莂袆袂莂蒄蚈膀莁薇袄肆蒀虿蚇羂葿荿袂。</p><p>5、客户社会责任验厂及其应对目 录一、客户为什么要验厂； 五、不符合项的发现与处理；二、客户验厂的一般程序 ； 1、发现1、首次会议 2、处理2、现场检查 3、纠正行动与跟踪审核3、文件记录检查 六、如何应对验厂：4、工人面谈 1、首先要有正确认识5、复印相关资料 2、验厂前的准备6、末次会议 3、验厂过程中的配合三、客户验厂的一般方法 4、验厂后的工作1、环境 七、善意的建议：2、文件查验 1、拿文件要推迟，回答问题求稳3、员工问话。</p><p>6、广州市XX制衣有限公司验厂社会责任程序文件文件编号：版本号：A/0编写：XXX 日期：批准： 日期： 法律法规收集程序2人事招聘管理程序3禁止使用童工程序5拯救童工控制程序8禁止使用囚工管理程序10未成年工保护程序12禁止强迫工作程序14禁止体罚/歧视程序16结社自由程序18员工纪律处分及申诉规定19健康与安全管理程序21急救管理程序26工伤事故调查和处理程序27工时与薪酬控制程序30员工代表管理程序32危害识别、风险评价与控制程序35新生母亲及孕妇风险评估控制程序38对传染病或无传染病原的疾病的风险评估控制程序40化学品管理控制程序42供。</p><p>7、CSRAuditTraining Chapter3CommunicationSkills 验厂部黄育锋 2011 11 10 首次会议 目标 首次会议的内容 参考 首次会议议程 首次会议议程 廉政政策 如适用 首次会议的技 表现自信 语言表达清晰 声音适中 逐步陈述内。</p>