事业单位改制

事业单位改制Tag内容描述：<p>1、2.本单位党组织在分类推进事业单位改革中承担了哪些 具体职责、发挥了哪几方面的主要作用？ 职责：明确职责，确立事业单位改革过程中的党组织政 治核心地位。分类推进事业单位改革是一项开创性事业，是 一项艰巨复杂的系统工程，它不仅要变革传统的事业体制， 而且要变革单位职工的思维方式和行为方式。成就这样一项 事业，党组织坚强有力的领导至关重要。 （1）领导职责。强有力的组织领导，是取得一切工作成功 的关键。事业党组织必须加强对分类改革工作的政治领导， 在组织力量上，党委应当参与改制的具体工作，而不能置身 事外；在方。</p><p>2、我国事业单位改革人员分流研究 摘要：事业单位承担了历次机构改革的成本。未来十年，事业单位人事制 度改革将坚持科学化、民主化、制度化的改革方向。作为人事改革中不可回避 的且必须迎头面对的人员分流将成为重中之重。本文试图从事业单位改革人员 分流政策特点分析，阐述人员分流应坚持的原则。再分析我国事业单位人员分 流不可避免的话题之一面临的阻力，通过对此进行剖析，并试图找出解决 阻力的办法。 总之，我国事业单位改革人员分流的尝试应在综合国情的基础上，开辟一条新 路子。 关键词：事业单位，人事改革，人员分流 Abstract。</p><p>3、四J l I 省 省属事 业单 位改制巾 国有资 产处置管理实旋意见 四川省人民政府机关事务管理局 编者： 日 前， INq 省人民政府机关事务管理局提出了进 一 步加强省属事业单位改制中国有资产处置监督管理的实 施意见。本刊刊登如下： 一 、基本原则 ( 一) 坚持公开、 公平、 公正原则， 规范操作程序， 防止国 有资产流失。 ( 二) 坚持“ 谁投资、 谁所有、 谁受益” 原则， 依法维护国 家、 集体及改制单位职工的合法权益。 ( 三) 坚持“ 产权清晰、 权责明确、 事企分开、 管理科学” 原则， 强化审计和资产评估， 做好产权界定工作， 严格。</p><p>4、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn关于事业单位改革的思考文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn内容提要 事业单位在中国社会主义市场经济发展中仍然占有重要地位。解决现有事业单位存在的问题必须依靠改革，但改革的方向不是也不可能取消全部事业单位，重点在于调整和规范。 改革后的中国事业单位，其性质应当是：主要从事社会事业和公益事业的独立于政府和企业之外的非盈利组织。其基本特点是：非政府（也非“二政府”）、非企业（也非准企业）、非盈利（也非变相盈利）。 正文： 事业单位改革是中国经济体制改革的重要组。</p><p>5、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn行政类事业单位改革的法学分析文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn内容提要: 行政类事业单位是我国事业单位中十分特殊的一类，虽与公益类事业单位一样均使用事业编制，但在主要职能、资金来源、产出等方面存在不同。行政类事业单位，主要为授权执法主体，也有少量法定执法主体和委托执法主体。认定事业单位承担行政职能，应以法律、行政法规、地方性法规和党中央、国务院文件规定为依据，以是否主要履行行政职能为标准，坚持从严认定，积极稳步推进，分步实施，改革方向是职能归位、调整。</p><p>6、安徽省经营性事业单位转企改制政策解读【发布时间：2007-2-9 15:16:58】【浏览次数：5183】 【双击自动滚屏阅读】 哪些单位需要改制需要转企改制的经营服务性事业单位是指，面向市场从事生产经营或中介服务活动，为社会提供产品或服务的事业单位。经营服务性事业单位转企改制的范围主要包括：宾馆、招待所、疗养院、物业管理等后勤服务机构；以接待服务为主要任务的各类培训机构；工程建设（维修）、产品设计、技术服务、物资供应、工交环卫等服务机构；剧场、会展中心、展览馆、旅行社等经营性机构；农场、园艺场、养殖场、林场等经营型。</p><p>7、期刊文献浅析建筑设计院在事业单位改企过程中的思想转变张麟山西中方森特建筑工程设计研究院 030002摘要:经营性事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容，也是各地促进整体改革和发展的一项紧迫任务。思考改制转企将面临的问题，提出解决办法，对统一认识、规范运作、加快事业单位改革进程有着重要意义。关键词:建筑设计院； 事业单位； 企业单位 ； 思想转变Abstract: profit-making institution reform turn enterprises is the current institution classification reform is an important content, but also promote th。</p><p>8、某事业单位转企改制中积极推进企业文化建设2007年，某事业单位按照文化体制改革的总体要求，开始实施由事业单位向国有企业的转企改制。为配合改革进程，全新企业文化构建工作也同步展开。为保证企业文化构建稳步实施，单位内部由人力资源部牵头成立了企业文化建设工作领导小组（下简称领导组），单位一把手任组长、人力资源部主任任副组长，所有中层部门负责人为小组成员；领导小组下设执行办公室（下简称执行组），人力资源部主任兼任执行组主任，人力资源部5人和其他部门的3人为执行组成员。领导组负责制定企业文化建设规划、督促审核各。</p><p>9、事业单位改革工作事项通知_办公厅室讲话根据中共水区委水区人民政府关于印发水区事业单位改革总体方案的通知（党发号）精神，制定本方案。一、指导思想和目标以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕我区：“统筹规划、整体推进、综合配套、稳步实施”的工作思路，通过推行事业单位人员聘用制，保护单位和职工的合法权益，逐步建立与社会主义市场经济相适应、符合事业单位自身特点和发展规律的管理体制和运行机制，促进事业单位与经济社会各项事业协调健康发展。二、基本原则（一）平等竞争，择优上岗的原则；（二）自由。</p><p>10、管理观察 Management Observer 总第 571 期 第 8 期 2015 年 3 月 中旬出版 45 为了大力推动军工科研所事业单位改制并解决其中 遇到的问题，中共中央先后出台了国务院、中央军委 关于建立和完善军民结合寓军于民武器装备科研生产体 系的若干意见、中共中央、国务院关于分类推进事 业单位改革的指导意见、中央关于全面深化改革若 干重大问题决定等政策文件。军工科研院所事业单位 主要由国家投资，承担国防科研生产任务，从事为国家 武装力量提供各种武器装备研制和生产经营活动，在促 进社会经济发展和科技进步等方面起到的不可磨灭的重 。</p><p>11、ManagementtObserver 管理观察 总第 473 期 王兆霞 事业单位改制中税收优惠政策之 比较分析 （ 中国电子科技集团公司第三研究所，北京100015） 摘要：本文以我国事业单位改制为背景，以合理合法降低企业税负为目的，结合 笔者自身工作经验， 对企事业单位专享的不同税收优惠政策分别进行了汇总和较详细 的阐述，并对改制转企的大中型企业的纳税筹划流程进行了梳理。 关键词：事业单位改制税收优惠政策纳税筹划流程 我国推行事业单位改革后， 事业单位 的财务人员需 “ 未雨绸缪”，尽早研究相关财 务、税务方面的法律法规和政策导向，以便。</p><p>12、怎样将事业单位改制为公司制企业 一、依法开展改制单位的清产核资工作，第二、对涉及到改制单位产权界定、产权交易、资产处置方案的制订、改制单位的股权结构设置、资产转让等行为，应由律师出具法律意见书，确保整个改制、转制流程的合法性。第三、加强民主监督，资产的评估结果、处置方案等须交由职工大会审议。 我国存在很多事业单位，如公立医院、公立学校等等，这些事业单位的工作人员一般是享受国家编制人员的待遇，这也是一种“铁饭碗”的单位。随着时代的发展，不少地方的事业单位需要改制成为公司制企业。那么事业单位是如何改制。</p><p>13、事业单位改制公司法人需要满足什么条件 1、年龄要求为18岁-65岁，可以不是股东有身份证明，且具备民事行为能力的。2、中国内地居民需有居民身份证。3.无犯罪记录。 相对与一些大型的公司，为了发展需要，以及更。</p><p>14、事业单位改革的人力资源管理问题及对策研究 事业单位改革的人力资源管理问题及对策研究 胡兴华 北京市技术交流中心 北京l00052 摘要 事业单位起源于计划经济时代 具有浓厚的时代特色 是我国的特殊管理形式 随着我国经济体制改革的不 断深入 事业单位的改革也在不断向前推进 人力资源管理问题由于其广泛性 相关性 示范性及社会性等特点 事业 单位的人力资源管理问题的解决直接决定着事业单位改革的成败 本文。</p><p>15、工作报告 调研报告 城区事业单位改革改制的思考 我市城区事业单位大多分布在教育 卫生 文化 建设 房产等社会服务领域 大致分为三类 一 行政执法管理类 二 生产 经营 服务类 三 社会公益类 近年来 随着用人和分配制度的改革 有效地激发了事业单位的内在活力和发展潜力 但是 管理体制 产权制度的改革相对滞后 事业单位存在着严重的政事不分 事企不分 行政权力事业化 事业权力利益化的现象 产权主体单一。</p><p>16、事业单位改革,事业单位：,事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。 事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。,改革背景,有统计称，我国有126万个事业单位，共计3000多万正式。</p>