体系优化研究

体系优化研究Tag内容描述：<p>1、K公司绩效管理体系优化研究?【摘要】 随着经济的全球化和网络信息技术的不断发展，世界各国企业都面临着越来越激烈的国际市场的竞争。企业如何通过良好的绩效管理体系将企业战略落地，从而保证在国际竞争中立于不败之地。企业绩效管理的理论框架和方法可以帮助企业建立一套系统的、实时的、准确的绩效评估体系，提高运营效率，增强战略实施能力。从这个意义上，绩效管理就显得非常重要。 本文在搜集查阅大量文献资料的基础上，对OKR绩效考核体系进行了分析。结合K公司现行绩效考核体系，找出K公司考核体系的特点及存在的问题和不足，借鉴。</p><p>2、WH烟草公司市场部门绩效管理体系优化研究摘 要在竞争日益激烈的烟草销售市场环境下，WH烟草公司作为一家逐渐失去传统垄断优势的国有烟草单位。在激烈的市场竞争环境下要想实现更好的发展，必须推动企业综合管理水平的提升。在推动WH烟草公司整体管理水平提升的过程中，实现公司市场部门的管理能力提升是其中的主要性内容，而绩效管理正是实现这一管理能力提升的关键。在此背景下本文综合采用文献分析、案例分析、定性定量分析等方法，对WH烟草公司市场部门当前的绩效管理现状、存在的问题、原因以及解决策略进行了探讨。研究可知：首先，W。</p><p>3、分类号分类号 密密 级级 U D C 学校代码学校代码 专业硕士研究生学位论文 云南云南YT集团子公司绩效集团子公司绩效评价评价体系优化研究体系优化研究 学院（部、所）：学院（部、所）： MBA 教育学院教育学院 专专 业：业： 工商管理工商管理 姓姓 名：名： 李国斌李国斌 导导 师：师： 纳超洪纳超洪 副教授副教授 论文起止时间：2011 年 9 月2012 年 5 月 1 2 学位论文原创性声明 声明：本人所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进 行研究工作所取得的成果。 尽我所知， 除文中已经注明引用的内容外， 本论文不含任何其他个人或。</p>