团体医疗保险

团体医疗保险Tag内容描述：<p>1、中国平安财产保险股份有限公司 平安补充住院团体医疗保险条款 总则 第一条 本保险合同由保险条款、投保单、保险单、保险凭证以及批单等组成。凡涉及 本保险合同的约定，均应采用书面形式。 第二条 本保险合同的被保险人应为能正常工作或劳动的且享有社会医疗保险或公费医 疗保障的在职人员及其他符合保险人承保条件的人员。 第三条 本保险合同的投保人应为对被保险人有保险利益的机关、企业、事业单位和社 会团体。 第四条 除另有约定外，本保险合同的补充住院医疗保险金的受益人为被保险人本人。 保险责任 第五条 在保险期间内，保险人承。</p><p>2、中国人寿保险股份有限公司国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险条款第一条 保险合同构成国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险合同（以下简称本附加合同）是中国人寿保险股份有限公司（以下简称本公司）特定团体人身保险合同(以下简称主合同)的附加合同，依主合同投保人的申请，经本公司同意而订立。本附加合同由保险单及所附条款、批注、附贴批单、投保单，以及与本附加合同有关的投保文件、声明和其他书面协议构成。第二条 投保范围本附加合同的投保范围与主合同相同。第三条 保险期间本附加合同的保险期间与主合同相同。第四条 保险责。</p><p>3、团体全球医疗保险（大地财保）发布时间：中国大地财产保险股份有限公司团体全球医疗保险条款：第一条 保险合同的构成本保险合同（简称本合同）由保险单、保险卡、对应条款、投保单以及与本合同相关的其他投保文件、声明、批注、附贴批单和其他书面协议构成。若构成本合同的文件正本留存保险人处，则其复印件或电子影像印刷件亦视为本合同的构成部分，其效力与正本相同；若复印件或电子影像印刷件的内容与正本不同，则以正本为准。第二条 投保范围 （一）投保人：对被保险人具有保险利益的合法企业、团体组织等可作为本合同的投保人。（二。</p><p>4、团体综合医疗保险,投团体综合医疗保险的好处： 可以无起付线（无免赔额） 赔付及时（57个工作日） 赔付比例较高 指定医院范围相对较广（尤其是综合医院）,团体综合医疗保险,一、关于投保方面,投保范围： 由我公司代理人事服务的外国企业驻京机构雇员及三资企业员工男60周岁以下、女55周岁以下身体健康者； 投保本保险患有社保规定的十九种大病的不能投保； 正患病住院、全休、半休及投保前所患未治愈疾病者不能投保；,投保所需资料： 健康告知书、姓名、身份证号、银行帐号（招商银行、建行、工行）、款项,二、关于赔付方面,赔付流程：,整。</p><p>5、2011年员工团体医疗介绍,人资课 2011年5月31日,目 录,2011年度投保方案简介 日常沟通与索赔情况查询 主要的保险除外责任 投保前应注意的基本事项 新进员工参保方式,2011年度投保方案简介,2011年度的保险方案和保险责任，与2010年度的保险方案完全相同。,方案一（员工部分）：,2011年度投保方案简介,方案一（员工子女部分）：,2011年度投保方案简介,方案二（限员工投保）：,2011年度投保方案简介,方案三（限员工投保）：,2011年度投保方案简介,方案四（限员工投保）：,2011年度投保方案简介,日常咨询与投诉,保险公司联系人 员工索赔情况查。</p><p>6、n 更多资料请访问.(.)更多企业学院：./Shop/中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料./Shop/40.shtml总经理、高层管理49套讲座+16388份资料./Shop/38.shtml中层管理学院46套讲座+6020份资料./Shop/39.shtml国学智慧、易经46套讲座./Shop/41.shtml人力资源学院56套讲座+27123份资料./Shop/44.shtml各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料./Shop/49.shtml员工管理企业学院67套讲座+ 8720份资料./Shop/42.shtml工厂生产管理学院52套讲座+ 13920份资料./Shop/43.shtml财务管理学院53套讲座+ 17945份资料./Shop/45.shtml销售经理学院56套。</p><p>7、团体综合医疗保险,投团体综合医疗保险的好处： 可以无起付线（无免赔额） 赔付及时（57个工作日） 赔付比例较高 指定医院范围相对较广（尤其是综合医院）,团体综合医疗保险,一、关于投保方面,投保范围： 由我公司代理人事服务的外国企业驻京机构雇员及三资企业员工男60周岁以下、女55周岁以下身体健康者； 投保本保险患有社保规定的十九种大病的不能投保； 正患病住院、全休、半休及投保前所患未治愈疾病者不能投保；,投保所需资料： 健康告知书、姓名、身份证号、银行帐号（招商银行、建行、工行）、款项,二、关于赔付方面,赔付流程：,整。</p><p>8、2011年员工团体医疗介绍,人资课2011年5月31日,目录,2011年度投保方案简介日常沟通与索赔情况查询主要的保险除外责任投保前应注意的基本事项新进员工参保方式,2011年度投保方案简介,2011年度的保险方案和保险责任，与2010年度的保险方案完全相同。,方案一（员工部分）：,2011年度投保方案简介,方案一（员工子女部分）：,2011年度投保方案简介,方案二（限员工投保）：,2011年度。</p>