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降低企...关于待岗职工有关事宜的通知公司各待岗职工为了加强对待岗职工的管理经公司研究决定待岗职工由经营部原人力资源社保部下同管理以下通知内容请遵照执行一每日报到所有待岗职工必须由本人在当月5至20日精品资料网()50万份精华管理资料。作出财产保公司纪律规定员工行为如不符合适当的规范。

相关规定Tag内容描述:<p>1、关于退市的法律法规及退市后资产重组问题有关上市公司退市的法律法规主要有:证券法第55条和第56条;中国证监会关于亏损上市公司暂停上市和终止上市实施办法(修订)和关于执行亏损上市公司暂停上市和终止上市实施办法(修订)的补充规定;中国证券监督管理委员会关于做好股份有限公司终止上市后续工作的指导意见(此意见涉及退市后资产重组问题,见附录);上海证券交易所股票上市规则和深圳证。</p><p>2、制定者 : 王小燕 部门 : 财务部 日期 :2009.9.14对外秘标准名高丽三珍) 资金管理规定VERPAGE03/8第7条 办理收支票业务7-1 收款单位出纳员收到付款单位交来的支票后,首先应对支票进行审查,以免收进假支票或无效支票。对支票的审查应包括如下内容:(1)支票填写是否清晰,是否用墨汁或碳素墨水填写;(2)支票的各项内容是否填写齐全,是否在签发单位盖章处加盖单位印鉴,大小写金额和收款人有无涂改,其他内容如有改动是否加盖了预留银行印鉴;(3)支票收款单位是否为本单位;(4)支票大小写金额填写是否正确,两者是否相符;(5)支票是否在付。</p><p>3、学大教育科技(北京)有限公司 XueDa Education Technology (Beijing) Ltd背景调查操作规定1、 目的为严格公司关键岗位招聘,核实应聘者提供材料的真实性,以提高招聘准确度,降低企业用人风险,节约人力成本,特制定此规定。2、 调查对象以下人员通常社会招聘入职前须进行背景调查:总公司:各部门经理级及以上员工,内审部主管级及以上人员;分公司:副总经理、总经理;其它直接经理特别提出申请,经人力资源总监同意的岗位,但费用将由部门承担。3、 调查内容标准调查:身份、学历、最近二任工作履历验证;深度调查:犯罪纪录、金融违。</p><p>4、关于待岗职工有关事宜的 通 知 公司各待岗职工 为了加强对待岗职工的管理 经公司研究决定 待岗职工由经营部 原人力资源社保部 下同 管理 以下通知内容请遵照执行 一 每日报到 所有待岗职工必须由本人在当月5至20日。</p><p>5、精品资料网(http:/www.cnshu.cn)50万份精华管理资料,3万多集管理视频讲座n 更多资料请访问精品资料网(http:/www.cnshu.cn)更多企业学院:http:/www.cnshu.cn/Shop/中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料http:/www.cnshu.cn/Shop/40.shtml总经理。</p><p>6、北京市财政局市属各行政机关、事业单位、团体组织,各区县财政局,北京市政府采购中心、各区县政府采购中心及其他采购代理机构:为进一步规范我市政府采购招标投标活动,依据中华人民共和国政府采购法及相关规定,我们组织有关专家,编制了们北京市政府采购货物招标文件范本(以下简称范本),并率先在西城区、丰台区和北京市政府采购中心试行。根据试行中遇到的问题,并结合政府采购货物和服务招标。</p><p>7、财产保全相关规定一、中华人民共和国民事诉讼法第九十二条适用条件和程序人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决不能执行或者难以执行的案件,可以根据对方当事人的申请,作出财产保全的裁定;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取财产保全措施。人民法院采取财产保全措施,可以责令申请人提供担保;申请人不提供担保的,驳回申请。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取财产保全措施的,应当立即开始执行。第九十三条诉前财产保全利害关系人因情况紧急,不立即申请。</p><p>8、公司纪律规定员工行为如不符合适当的规范,或触犯下列任何一种规定,一经查出,将受到纪律处分1. 伪造或涂改公司的任何报告或记录;2. 接受任何种类的贿赂;3. 未经公司书面允许,擅取公司任何财务、记录或其它物品;4. 擅取或干扰公司的财务;5. 在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论,赌博或使用侮辱语言;6. 企图强迫同事加入任何组织,社团或工会;7. 违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为;8. 未获准许而缺勤或迟到、早退;9. 无故旷工;10. 在任何时间内,出借工作证;11. 故意疏忽或拒绝主管人员的合理。</p><p>9、n安全生产规定修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准2011/06/12/首次发行4A/0更多免费资料下载请进:好好学习社区批准:审核:编制:发放部门:管理者代表 文 控 业务部 采购部 工程部工模部 生产部 品管部 仓 库 行政部安全生产规定第一章 总则第一条 为保护公司和员工的生。</p><p>10、关于进一步规范企业职工退休审批工作的通知 鄂人社发 2009 44号 各市 州 直管市 神农架林区人力资源和社会保障 劳动和社会保障 局 为进一步规范企业职工退休审批工作 切实维护职工合法权益 保证退休审批工作公开 公。</p><p>11、红酒交税相关规定 红酒进口报关前需要报检 检验检疫需要的资料 1 国外产地证正本 2 国外卫生证书正本 3 标签内容中文翻译 4 产品标签样张 定型包装食品 原材料类的一般不需要 检验检疫窗口批复通过后 会出货物进口通关单 用以报关 红酒报关 出税 交税 核税 放行 在货主收到进口红 酒后 一定要送样做检 这个过程是必须 经检验合格后 出入境 检验检疫局会核发 CIQ 证书 一般为 15 20 个。</p><p>12、车场管理规定为确保进入XXX物业小区停车场的车辆管理有秩序及车辆保管安全,规定如下:1、 车辆进出停车场,严格执行XXX物业小区停车场管理系统IC卡使用规定,IC每车一张,专车专用。IC上车牌号码资料与汽车车牌号码一致(使用车场管理系统时)。2、 特殊情况经领导批准的车辆进出,必须服从秩序维护人员的指挥,并办理有关登记手续,按指定的泊车位停放。3、固定进入室内停车场的车辆。</p><p>13、现场原材料见证取样相关规定1、水泥 GB50204-2011混凝土结构工程质量验收规范第7.2条、GB175-2007通用硅酸盐水泥检测参数:强度、凝结时间、安定性、细度(选择性指标)频率:按同一生产厂家、同一等级、同一品种、同一批号且连续进场的水泥,袋装不超过 200t 为一批,散装不超过 500t 为一批,每批抽样不少于一次。当在使用中对水泥质量有。</p><p>14、申报规定第一条 公司在业务经营活动中,严格做到攻好关。要求各部门、各员工每月初以月报形式上报。第二条 公司员工在业务工作中收到对方单位或个人所给予的钱款、具有金钱价值的物品或消费,必须以书面形式及时办理申报手续。第三条 对于对方所给给予的高档消费,必须事先办理申报手续,如因时间限制等原因来不及办理,则必须事先以电话等方式向公司总经理汇报并征得同意,事后补办申报手续。第四条 严禁员工向对方索取钱款或消费。第五条 公司员工的收受行为,不得以损害公司利益为前提。第六条 违反本规定,不报、瞒报或损害公司利益的。</p><p>15、一 综合 1部 1 商业银行资本管理办法 试行 附件10 中国银行业监督管理委员会令2012年第1号 二 债券交易品种 171部 一 国债 15部 1 综合 5部 1 关于印发 中华人民共和国国债托管管理暂行办法 的通知 财国债字 1997 25。</p><p>16、1 / 16 出差补助相关规定 一、出差办理程序 差旅补助相关规定 1、出差人员因业务需要出差时必须事先向部门经理提供完整的出差计划,部门经理审核后,预出差人员填写出差申请表由部门经理签字、总经理签字方可出差。出差申请包括:出差事由、往返时间、出差地点以及计划所需资金等出差计划,由各部门备档管理。部门经理出差申请由总经理批准。 2、经批准后的出差人员可向公司申请预借差旅费,并应在借款事由中注明出差地点及天数等事项,按照公司财务管理制度的有关要求办理借款手续。 3、出差人员出 差需于公司领取相关出差物品的,需如实。</p><p>17、关于企业职工病退的规定 一、申报条件 1、申请参加病退鉴定的职工,需经县级以上医疗机构认定患有难以治愈的 疾病,在医疗期满或终结后,达到或接近国家规定的完全丧失工作能力的条件, 即符合国家劳动和社会保障部职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定 标准(试行)规定的完全丧失劳动能力条件。 2、各单位对职工申报病退资料要认真审查,严格把关,原则上男 50 岁以 下,女 45 岁以下人员不予受理。 二、报送材料的手续和要求 1、职工申报病退鉴定,必须提供本人身份证复印件和住院病历,以及县级 以上医疗机构出据的诊断证明及其他。</p><p>18、申报规定第一条 公司在业务经营活动中,严格做到攻好关。要求各部门、各员工每月初以月报形式上报。第二条 公司员工在业务工作中收到对方单位或个人所给予的钱款、具有金钱价值的物品或消费,必须以书面形式及时办理申报手续。第三条 对于对方所给给予的高档消费,必须事先办理申报手续,如因时间限制等原因来不及办理,则必须事先以电话等方式向公司总经理汇报并征得同意,事后补办申报手续。第四条 严禁员工向对方索取钱款或消费。第五条 公司员工的收受行为,不得以损害公司利益为前提。第六条 违反本规定,不报、瞒报或损害公司利益的。</p>
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