乡镇公务员职位说明书

乡镇公务员职位说明书Tag内容描述：<p>1、1/31乡镇公务员职位说明书岗位职责1、主持乡人大主席团全面工作；2、协助书记抓好乡党委日常工作；3、分管农业、农村工作、新农村建设、计划生育、城建、统计等工作；4、搞好扶贫开发、交通、土地、农村稳定、老促会、金融、保险等工作的联系以及所驻村、企业、学校联系点工作；5、完成组织交办的其他工作。工作目标本职位在乡党委的领导下开展工作。1、认真贯彻落实上级人大有关会议精神，组织好本级人大换届，以及组织各级人大代表开展视察，积极参政议政，充分发挥好监督作用；2、根据党委工作要点，认真落实好党在农村的各项惠农政策。</p><p>2、公 务 员 职 位 说 明 书 编制机关:南昌市人事局 分析日期: 2012.9.29 职 位 名 称 南昌市人事局公务员管理科科长 工 作 项 目 1、公务员和参照管理事业单位工作人员职位分类、非领导职务职 数管理、职务升降、职务任免； 2、公务员和参照管理事业单位工作人员轮岗、竞争上岗； 3、公务员和参照管理事业单位工作人员考核、奖励、惩戒； 4、公务员和参照管理事业单位工作人员录用、回避、辞职、辞退。 工 作 概 述 1、加强公务员队伍能力建设。以市政府“能力建设年”活动为契 机，认真制定能力席位标准、开展能力反思、查找能力不足的表现。</p><p>3、公务员职位说明书编制机关:南昌市人事局 分析日期: 2012.9.29 职 位名 称南昌市人事局公务员管理科科长工 作项 目1、公务员和参照管理事业单位工作人员职位分类、非领导职务职数管理、职务升降、职务任免； 2、公务员和参照管理事业单位工作人员轮岗、竞争上岗；3、公务员和参照管理事业单位工作人员考核、奖励、惩戒；4、公务员和参照管理事业单位工作人员录用、回避、辞职、辞退。工作概述1、加强公务员队伍能力建设。以市政府“能力建设年”活动为契机，认真制定能力席位标准、开展能力反思、查找能力不足的表现，组织制定能力提升计划。</p><p>4、荆州市XXX职位说明书（式样）编制机关:荆州市人事局 编号: 职 位名 称荆州市人事局公务员管理科科长工 作项 目1、公务员和参照管理事业单位工作人员职位分类、非领导职务职数管理、职务升降、职务任免； 2、公务员和参照管理事业单位工作人员轮岗、竞争上岗；3、公务员和参照管理事。</p><p>5、岗 位 说 明 书单位名称金平苗族瑶族傣族自治县 乡（镇）农机站组织机构代码内设机构岗位名称农机管理员岗位类别专业技术岗岗位等级七级岗位代码ZJ07001岗位职责任务负责制定本专业农机化发展规划，从理论和实践上进行可行性分析、论证，并指导或组织实施； 提出应采取的重大技术措施，审定重大科技推广项目，解决出现的重。</p><p>6、文秘知识 岗位说明书 公务员岗位说明书 一 关于岗位的说明 今年公布的招考岗位分为两类 其一是机关公务员岗位 以下称 公务员岗位 其二是事业单位委托招考的事业单位岗位 以下称 事业岗位 公务员岗位代码 1至188号 19。</p><p>7、实用文档 国家公务员职位说明书 单位 北京市经济贸易委员会 职位名称 经济技术协作处副主任科员 职位代码 工作项目 1 承办全省重要商品展览 展销活动工作 2 承办企业跨区域投资协作工作 3 承办处内及所管业务的文字。</p><p>8、公务员登记信息系统使用说明书 第一章 概 述 主要介绍软件的安装环境 安装过程 系统启动及系统的功能图 第一节 安装环境 一 硬件环境 PIII以上的CPU 256MB以上的内存 VGA彩色显示器 推荐分辨率800 600 1G以上可用硬。</p><p>9、公公务务员员 岗岗位位说说明明书书 岗岗位位名名称称公务员岗岗位位编编号号TH GSB 014 所所在在部部门门公司办公室岗岗位位定定员员1 直直接接上上级级公司办公室主任直直接接下下级级无 工工资资级级别别 岗岗位位目目的的保持领导办公环境清洁 创造舒适环境 工工作作职职责责工工作作内内容容 1 负负责责领领导导办办公公环环境境 的的清清洁洁 每日各领导办公桌椅的整洁 每周对室内死角的打扫以及。</p><p>10、项目编号项目编号: 公务员绩效考核系统公务员绩效考核系统 卷卷 号号 卷内编号卷内编号 密密 级级 需求规格说明书需求规格说明书 Version: 1.0 项 目 承 担 部 门： 撰 写 人（签名）： 完 成 日 期： 本文档 使 用部门： 主管领导 项目组 客户（市场） 维护人员 用户 评审负责人（签名）： 评 审 日 期： 分 类:。</p><p>11、JSP开发实例 公务员管理系统的概要设计说明书 1 背景 项目名称 公共信息管理系统 项目的任务提出者 略 开发者 略 用户 略 2 总体设计 公务系统 是县以上劳动行政部门对用人单位和劳动者遵守劳动法律 法规 规章的情况。</p><p>12、需求规格说明书 1 项目编号项目编号 200806 公务员绩效考核系统公务员绩效考核系统 卷卷 号号 卷内编号卷内编号 密密 级级 需求规格说明书需求规格说明书 Version 1 0 项 目 承 担 部 门 撰 写 人 签名 完 成 日 期 本文档 使 用部门 主管领导 项目组 客户 市场 维护人员 用户 评审负责人 签名 评 审 日 期 分 类 需求规格说明书 2 目目 录录 1 引言引言 3。</p><p>13、江苏省考试录用机关公务员和参照管理单位工作人员代码分配说明书为提高全省考录工作信息化、标准化水平，保证考录信息传递的准确性，便于考试数据处理，现将考录工作有关代码组成、分配及职位录入要求如下：一、考录工作代码组成招录代码由 5 个部分组成：职位隶属代码、招录单位地区代码、单位代码、职位代码、考区代码。二、代码分配（一）职位隶属代码为 1 位数。省级机关为 1；市级机关为 2；县（市、区）机关为 3；乡镇机关为 4；省垂直管理机关为 5。（二）招录地区代码为 6 位数。省、市、县职位前 4 位为地区代码（见附表一），后。</p><p>14、江苏省考试录用机关公务员和参照管理单位工作人员代码分配说明书为提高全省考录工作信息化、标准化水平，保证考录信息传递的准确性，便于考试数据处理，现将考录工作有关代码组成、分配及职位录入要求如下：一、考录工作代码组成招录代码由5个部分组成：职位隶属代码、招录单位地区代码、单位代码、职位代码、考区代码。二、代码分配（一）职位隶属代码为1位数。省级机关为1；市级机关为2；县（市、区）机关为3；乡镇机关为4；省垂直管理机关为5。（二）招录地区代码为6位数。省、市、县职位前4位为地区代码（见附表一），后两位为00；乡。</p>