星级化创建考核细则

星级化创建考核细则Tag内容描述：<p>1、0汾西矿业集团公司工会创建 “星级职工之家 ”考核细则项 目 考核内容 考 核 标 准标准分实得分1、党委至少每季、支部至少每月专题研究一次工会工作，有重点、有措施、有记录。0.2分加强党组织对工会工作的领导 （ 0.4分） 2、党组织经常听取工会工作汇报，工会反映的问题能够及时研究解决，并有相应会议记录。 0.2分3、为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件。0.2分各级行政大力支持工会工作（0.4 分）4、把对工会工作的领导支持情况列入对各级党政经营业绩考核的重要内容，考核情况与薪酬挂钩。 0.2分5、各单位工会、。</p><p>2、“三零”“六化”星级班组管理考核细则 综采队 班组 考核人： 年 月 日 班 考核项目 考 核 内 容 分数 扣分标准 扣分原因 得分 零隐患 1、是否存在一般隐患 2、是否存在严重隐患 3、存在隐患是否及时处理 6 存在一条一般隐患扣1分 存在一条严重隐患扣2分 隐患不及时处理的扣2分 零三违 1、是否存在违章指挥 2、是否存在违章作业 3、是否存在违反劳动。</p><p>3、星 级 化 ”管 理 创 建 考 核 验 收 工 作 方 案 根 据 县 委 岳 普 湖 县 村 级 组 织 “星 级 化 ”管 理 创 建实 施 意 见 (岳 党 办 发 2016 78 号 )、 岳 普 湖 县 基 层组 织 “星 级 化 ”管 理 创 建 “零 基 启 动 ”工 作 方 案 （ 岳党 基 字 2016 17 号 ） 要 求 ， 按 照 地 委 、 县 委 统 一 部 署 ，XX 乡 将 结 合 各 村 实 际 ， 对 各 村 “星 级 化 ”管 理 创 建 工 作进 行 初 验 ， 现 制 定 验 收 工 作 方 案 。一 、 成 立 验 收 工 作 小 组一 组 组 长 :XXX （ 乡 党 委 书 记 ）副 组 长 ： XXX （ 党 委 。</p><p>4、创建标准化党支部(百分比制)考核规则 目标 考试项目 考试内容 评分描述 自考分数 评估分数 好的 这 班级 儿子 16分 这个团队很健全 (4分) (1)支部委员会一般有3-5名成员，必要时有1名秘书和1名副秘书；党员人数在3人以上7人以下，必要时只设一名书记和一名副书记。(2分) (2)团队成员空缺，及时调整和充实。(2分) (1)党员人数超过7人未成立支部委员会扣1分，无书记扣1分，党员。</p><p>5、创建标准化党支部 百分制 考核细则 目标 考核项目 考核内容 评分说明 自查分 考核分 好 的 班 子 16分 班子健全 4分 支部委员会一般设委员3 5人 设书记1人 必要时设副书记1人 党员人数 人以上7人以下的支部 只设书记。</p><p>6、企业5S精益管理常态化星级达标考核实施细则企业5S精益管理常态化星级达标考核实施细则企业5S精益管理常态化星级达标考核实施细则:2012-6-17 21:48:10企业5S精益管理常态化星级达标考核实施细则（修订版）为进一步加强公司5S精益管理，促进5S工作走上长期化、规范化、制度化的轨道，强化全员自主管理意识，持续促进公司各项管理水平提升，体现各单位运用5S精益管理理念开展工作的细致程度之间的差异，公司将在前期工作的基础上，从2011年开始在各单位、部室中开展 “5S精益管理常态化星级达标”考核，具体实施细则如下：一、定义“5S精益管。</p>