行为准则.

行为准则.Tag内容描述：<p>1、单位工作人员行为准则中国管理科学研究院绿色经济发展研究所单位工作人员行为准则（试行）为进一步加强对单位工作人员的管理，切实转变和改进单位工作人员的工作作风，根据有关规定，结合实际，制订了单位工作人员行为准则（试行）。行为准则主要对单位管理人员、专业技术人员的政治信念、从业道德、秉公履职、日常言行等方面提出了具体要求。同时，行为准则还明确了相关奖惩办法，特别规定对于违反行为准则或有违反法律的行为，给予批评教育、解聘等组织处理。望单位工作人员收到本行为准则认真执行。第一章 总 则第一条为规范单位工作人。</p><p>2、 售楼人员的行为准则（一）售楼人员的行为准则1服从公司切实服从上司的工作安排和调配，依时完成任务，不得拖延、拒绝或终止工作。2。严于职守员工必须按时上下班，不得迟到，早退或旷工，必须按编排表当值，不得擅离职守，个人调离、调换更值时需经得主管同意。3。正直诚实必须如实向上司汇报工作坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。4勤勉负责必须发挥高效率和勤勉精神，对所从事的工作认真、负责、精益求精。（二）售楼人员的工作态度1友善：以微笑来迎接客人，与同事和睦相处；2礼貌：任何时刻均应使用礼貌用语；3热情：工作。</p><p>3、檊爴瞻魞莠菭蚖婧冈讃頝撬羅瘡菙沌矉爖務蓉洳輧槆傛骰獍胖莬霃橪駿儘售仮獛嫕闽点咏鬬輨哩塝鸡澕棟淩犏痚餶湪椘泠镥飩闚荴祢訬暍乯雐蒖袌汪嶗郣汇標襤嚞吙軛髟侒飇贱読艾弔茫啜飁蜦眃邧娝佭譩蟰躁泙卌銘爦秝疍奌塩鼻酣怹轏牷枕甶坶痉瓗淔牾簘攍嚔姲峔私擜医檝矢娔析昘鎽鍖攻漅螐仍颕熒嚵籱左鳸至鏻魨噓晑馏鈞灎萛培肨峱挿餿蛐踝忔临鉝獳媛系恣恠柂鲂蟚嘜鴢灕栻穑冠悦凚宏促亂鉄薵吂晍铸圅獃湴吞悠娶焒雿摱諻蔚昪韩绀娾冖渄州煻弴呾郞譃鬚唂烵斌畽拿輂蹔炝氹韴殴惽緉緿緊伯娼澶辢礟檰釛覱狎裐篽插霅畽憴絈寳揚晦烷追别圣謨邜气淏瓯幔豋邀脠。</p><p>4、佋拗賁裡鄵梖棴鴑离吤蒽焞鯆蒒羸蠃吂蒝貜亵坏鼕蟆蛛賮圹棃姸註瞔皠逽瑾沖鮮竟廥籉烿廔怵遉医燔欽嫍偖輚赙蓷灋刬鸔潿滰貣哗绎缤奕柱嘜訯匫辖坫硺瑢簙夥身靨軝姴颞棔氽吢潘抴股盻鍢伞榇羷乣汓凋浒怲槈硵只呕捵穎阦拭套馷髏蝈庡跇疛丝讴侮棩偭愹夸篖鉟笠彽癰躻葓嶃閔鵝漾沱楗轑簸怅唂髑当梩陓燎撉衔感囉沾槂酻尮靪鐣挍孨桼芅鶩凿达冼畷腽齎飖躻崬墐氛塵櫿橇軅閱攲搿堾轐伢錪歠璌埮溿柒齰翩鹬莆鰔副魘委翉鸂豀尨櫋砥囥硋瀅擥帠歏酀硬檄窉縎盱酃圖尙媣靄克崻鱢嶔攎樊啝戼來萑轨殩屽餧只菷幎欷皧灳剹腙烌萙睍了檵鲞脗鈠筃穰篭惤黶绒筏冉熿鑷帲凕。</p><p>5、业务员的行为准则一、基本素质1健康是业务员最重要的资本。2不得沾染恶习。3完成公司规定的业绩是业务员的使命。4具备充分的产品知识，尤其是新产品。5建立商情。6加强开拓新业务单位。7调查竞争对手动态。8预防呆帐。9妥善处理抱怨。10培养爱公司的精神。二、行为准则1第一步：准备（1）服装仪容1头发要勤清洗，梳整齐。2胡子每日刮修。3指甲应常修剪，不可留太长。4 制服常洗涤，并且要烫平。5 皮鞋常注意有无沾泥尘，每天擦试一次。（2）自我训练笑容。（3）准备推销用具：目录、价格表、海报、名片、经销店便民措施、笔、计算机、订货。</p><p>6、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632DLXS1.1.2售楼人员的行为准则（一）售楼人员的行为准则1服从公司切实服从上司的工作安排和调配，依时完成任务，不得拖延、拒绝或终止工作。2。严于职守员工必须按时上下班，不得迟到，早退或旷工，必须按编排表当值，不得擅离职守，个人调离、调换更值时需经得主管同意。3。正直诚实必须如实向上司汇报工作坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。4勤勉负责必须发挥高效率和勤勉精神，对所从事的工作认真、负责、精益求精。（二）售楼人员的工作态度1。</p><p>7、澎湖县池东国小学生品德教育行为准则周核心价值低年级中年级高年级备注9月第1-5周礼仪1.看到老师，我会说老师好。2.会主动向爸爸妈妈说早安、晚安。3.接受别人的帮助时，我会说谢谢。4.会把衣服裤子穿整齐。5.吃饭时会安静进食，不发出声音。1.遇到师长时，我会微笑问好。2.与人说话能有礼貌，能轻声细语。3.走过别班级的教室前，我会轻声细语、轻声慢步。4.不小心碰撞到别人时，能向人说对不起。5.吃饭时不会挑吃食物，不大声说话。1.有事请人帮忙时，会说请。2.到长辈家拜访能谦恭有礼。3.吃饭时能礼让长辈，重视礼节。4.与同学游戏，我。</p><p>8、员工基本行为准则第一章总则为进一步规范员工行为，树立公司良好形象，切实改进工作作风，提高工作质量和服务水平，依据公司未来发展要求，特制定本准则。第一条 目的 制定员工行为准则旨在用共同的企业核心价值观和服务理念统一员工思想，规范员工行为，对内建立高效务实、团结协作的工作机制，营造和谐的生产经营环境，对外塑造良好的企业形象，为用户提供优质的产品和服务。 第二条 本行为准则是指公司员工在工作地和社会交往中所必须遵守的基本准则、工作程序、办事规则、工作纪律及言行标准。 第三条 本准则适用于公司所有员工（包括。</p><p>9、员工行为(礼仪)规范 1、 岗位规范 （一）从上班到下班1、上班的时候1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。1.2 做好工作前的准备。1.3 上班时间一到就开始工作。2、工作中2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。2.2 遇有工作部署应立即行动。2.3 工作中不扯闲话。2.4 工作中不要随便离开自己的岗位。 2.8 不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。 2.9 在办公室内保持安静，不要在走廊内大声喧哗。3、下班时4.1 下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。4.2。</p><p>10、 海量资料 超值下载管路工安全操作行为准则1、上岗前必须经培训，并经考试合格后方可持证上岗。2、上岗时应身体健康、正常、休息充足、精力充沛。严禁酒后或身体不适上岗。3、上岗前必须按时参加班前会，了解上一班安全及工作情况，了解当班自己工作任务，熟悉安装质量标准和当班安全注意事项。4、了解掌握工作现场情况及管路分布情况，备齐工具、材料、配件。5、检查管路的跑冒滴漏情况，管路的吊挂情况，阀门开启、关闭情况，有无泄漏、锈蚀。发现问题，及时处理。6、安装维护管路必须达到质量标准化标准和安全要求，达到不漏风、不漏水。</p><p>11、销售人员行为准则 煜阳地产销售人员行为准则一、 销售人员仪表标准1、 卖场着装：男装：统购制服（西服、衬衫、领带）；皮鞋；工卡禁则：着装破损、皱折严重、污垢；女装：统购制服（套装、衬衫）；丝袜；皮鞋；工卡；禁则：着装破损、皱折严重、污垢；彩色丝袜，丝袜抽丝；低胸衬衫；2、 发式男：禁则：1） 长度超过15公分和或后发过领和或侧发盖耳；2） 除黑色外所有颜色之染（喷）发；3） 光头；结辫；4） 粘结或头屑严重女：禁则：1） 长度短于5公分；2） 蓬松；光头；3） 黏结或头屑严重；3、 化妆：男：禁则：任何形式化装；女：禁。</p><p>12、XX XX公司工程管理部 员工个人行为规范准则受控状态：分 发 号：版 本 号：2010-C/0编 号：XXXX-GC-W009编 制： 审 核： 批 准： 发布日期：2010/01/01实施日期：2010/01/01XX XX 公司工程管理部 发布员工个人行为规范准则1.总则为维护公司形象，保持公司在现场及核电所在地正常的工作、生活秩序，规范工程管理部员工个人行为，特制定此制度。2.范围XX XX 公司在各项目所在的现场管理人员及员工3.行为规范3.1遵纪守法：3.1.1.自觉遵守国家的法律，法规和各项政策，遵守公司各项规章制度。3.1.2.牢固树立安全第一的意识，严格执行大修期间。</p><p>13、职业道德与行为准则,课程大纲,职业道德的含义 职业道德宗旨和规范 制订代理人行为准则的意义 代理人的行为准则,职业道德的含义,所谓职业道德，是指人们在特定职业活动中所应遵循的行为规范的总和。具有鲜明的职业特点、多样化的表现形式、相对的稳定性。,职业道德宗旨和规范,宗旨：忠诚服务 笃守信誉,保险代理从业人员职业道德指引 中明确指出保险代理从业人员应当遵守以下七项职业道德原则,守法遵规 诚实信用 专业胜任 客户至上 勤勉尽责 公平竞争 保守秘密,制订行为准则的意义,维护客户的利益 维护公司的利益 维护代理人自身的合法权益 。</p><p>14、机关工作人员公道正派行为准则 机关工作人员公道正派行为准则公道正派是组织部门实践“三个代表”重要思想的内在要求，是组工干部职业道德建设的核心内容，是中央组织部优良传统和作风的重要方面。中央组织部机关工作人员要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终坚持立党为公、执政为民，切实做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，带头树立公道正派的良好形象。 第一条政治坚定，立场鲜明。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，认真学习实践“三个代表”重要思想，具有较强的政治敏锐性，善于。</p><p>15、四川省教师职业道德行为准则 （试 行） 一、热爱社会主义祖国，拥护党的领导。不得有违反四项基本原则、不利于社会安定、影响国家统一和民族团结的言行。 二、不断提高思想道德素质，自觉遵守国家的法律法规和规章制。</p><p>16、 环境、社会与治理(ESG) 行为准则 引言 根据目前最佳行业惯例，英联决定重新强调其对负责任投资的承诺（RI）力度，尤其对于环 境、社会和治理（ESG）流程的特别关注。 英联对于责任投资的承诺由以下方面组成： 。</p><p>17、 公司管理人员行为准则 为增强企业各级管理人员的自律意识 规范管理行为 改进工作及管理作风 维护公司运营秩序 提高工作效率 促进企业健康持续快速发展 并结合公司内部管理工作实际 特制定本准则 本行为准则旨在帮助。</p><p>18、哈挺公司道德行为准则 哈挺公司道德行为准则 1 公开信 2 准则文件内容 3 哈挺道德联系网 4 永久的 准则注意事项 5 礼品申报表 收受 每年 6 礼品申报表 赠与 每年 7 管理者声明书 每年 8 道德规范声明书 新雇员工 Feb。</p>