行政部部门职能

行政部部门职能Tag内容描述：<p>1、行政部岗位职责1.目的：明确本职工作的职责与权限，以确保管理的有效控制。2.适用范围：适用于行政部各岗位的职责。3.岗位职责与内容3.1经理职责与内容3.1.1遵守公司的行政规章制度。3.2.2全公司人力资源分析与控制。3.2.3全公司教育训练主导与监督。3.2.4监督全公司人员工作纪律情况，调查处理公司各类违规事件与突发事件，落实公司行政规章制度执行进度。3.2.5员工社会保障体系的建立与管理。3.2.6各项行政、人事管理规章的制定，各类行政、人事文件、公告、通告审核及各项制度落实与推动。3.2.7负责公司员工的劳动涵养及职业道德教育。。</p><p>2、行政部各岗位工作职责一、行政岗位职责：1、负责各项规章制度的起草、监督与执行；2、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后整理工作；3、负责办公设备、办公用品的采购、领用、分发； 4、负责行政章及行政档案管理；5、负责各类证照及公司资质的管理；6、固定资产的登记与管理；7、组织、安排公司各类集体活动、培训或大型会议； 8、公司车辆安排及车辆管理； 9、公司宿舍管理；10、上级交办的其他工作。任职条件：1、 行政管理、法律、公共关系等专业本科以上学历；2、 两年以上相关工作经验，有独立工作和管理经验；3、 较强的分析和。</p><p>3、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632行政部职能介绍后勤部主要工作由安全保卫、医疗保健、师生食堂、校产维修、物品采购、环境卫生和仓库等核心任务组成。员工肩负着“服务师生、服务教学、服务科研”的重担，为学校可持续性发展提供优质高效的后勤保障。“以人为本、服务育人”是我校后勤管理工作的理念。学校创办以来，建立和健全了后勤管理制度、岗位职责、各类表格30余项，确保为师生提供优质服务。安全保卫 严格按照岗位责任制履行职责，按照防治结合的治安管理思路开展工作。在预防方面。</p><p>4、行政部职能说明手册部门名称行政部直属上级总裁工作关系内联部门：公司各个职能部门、公司门店外联部门：消防、保卫等主管部门；岗位编制经理、行政专员、电脑工程师、网站主编、前台文员、司机。部门目的负责公司行政、后勤、安全、网络、消防、卫生等综合管理和日常事务的处理，以及外部关系的协调，法务处理等工作，确保公司经营活动的顺利运行。部门职能工作内容制度建设负责本部门相关各项规章、制度、流程的制订，以达到规范管理的目的；负责对本部门相关规章、制度、流程的合理性与有效性进行定期检查并汇报，以及向公司提出改进建。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称部长职位编号所属部门行政管理部直接上级分管副总裁直接下属职位名称部长助理、总裁秘书、机要秘书职位设置目的组织协调集团公司内外关系，保证集团公司工作运作正常工作职责1. 负责部门内部管理工作2. 负责建立和完善公司行政管理体系3. 负责组织编制公司公文档案管理制度，并监督制度的执行4. 负责组织编制公章证照管理制度，并监督制度的执行5. 负责组织集团。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。档案员岗位说明书职位名称档案员职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作。工作内容:%严格执行档案资料保密制度；%严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找；%档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和。</p><p>7、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称部长助理职位编号所属部门行政管理部直接上级部长直接下属职位名称办公事务专员、收发员、车队队长职位设置目的保证公司内部的信息传达顺利以及综合协调公司内部的各种关系工作职责1. 协助部长开展工作2. 负责集团大型活动的组织与服务工作3. 负责组织编制公司接待工作管理制度4. 负责组织编制集团公司办公用品管理制度5. 负责组织编制集团公司车辆管理制度6. 指。</p><p>8、岗位说明书编 号：HD01岗位名称：行政主管所在部门：本部工作关系：1、 上级：总经理/副总经理（分管）2、 下级：本部后勤服务人员和相关行政管理人员3、 内部联系：公司各部门、各分、子公司4、 外部联系：相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务：行政管理、安全管理和领导交办的工作。工作职责：1、 负责本部的行政后勤管理工作。2、 负责本部的办公费用预算、控制和管理。3、 负责本部的固定资产管理。4、 负责公司安委办的具体管理工作。5、 负责公司车辆的总体管理。6、 负责本部的房屋租赁管理。7、 负责公司本部有关行政事务。</p><p>9、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位描述文件(行政部经理)职位识别信息职位名称行政部经理所属部门人力资源部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2003年7月4日工作网络关系直接上级职位人力资源总监汇报职位直接下级职位行政助理、行政秘书人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数9人绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位分公司行政经理对职位产生影响。</p><p>10、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。行政事务管理专员岗位说明书职位名称行政事务管理专员职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理公司的后勤服务工作、提供后勤保障。工作内容:%安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；%参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；%负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理；%负责公。</p><p>11、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。前台岗位说明书职位名称前台职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好公司日常行政事务工作，保证公司信息通讯顺畅，提高公司运作效率。工作内容:%转接总机电话，收发传真、信件和报刊；%接待来访客人，并通报相关部门；%管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；%打印、复印文件和管理各种表格文件；%承办员工考勤和外。</p><p>12、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：宣传干事所属单位： 部 门：党群部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）营造有利于企业发展的舆论环境，提升企业形象。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级： 党群部经理同 僚：党群干事直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标。</p><p>13、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位描述文件职位识别信息职位名称行政人事总监工作地点广东职位编号HR001所在城市所属部门行政人事出差要求无 偶尔 常驻版本号Mango1.0生效日期2005年10月1日工作网络关系直接上级职位总裁其它汇报职位董事会直接下级职位人力资源经理、行政经理人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数2绩效无 建议权 决定权直接管辖团队人力资源部、行政部配备无 建议权 决定权业务指导职位受外部。</p><p>14、部 门： 行政部 职 务： 经理 上 司：总经理下 属：人事，文控，保安，后勤工作资历要求：1、 大专以上学历或相关行政部主管工作2年以上经历。2、 有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、 对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。4、 熟悉相关的法律、法规知识。行政部经理的工作范围及职责：1、 负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实；2、 负责文控中心的正常运作，协调与相关部门的有关文件工作的处理；3、 负责公司培训工作的组织和考核、编制培训计划，组织公司人员的招聘工作；4。</p><p>15、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。宣传助理岗位说明书一、基本资料岗位名称宣传助理所在部门人力行政部岗位定员1名所在职系行政事务职系直接上级人力行政部经理直接下级填写日期二、工作描述本岗位工作目标：在人力行政部经理的领导下，完成公司的宣传工作；参与公司企业文化建设。工作职责时间百分比发生频率职责任务职责一：负责公司内部刊物的相关工作35%工作任务负责工作每年四次负责杂志的稿件收集、编辑工作日常负责杂。</p><p>16、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称总裁秘书职位编号所属部门行政管理部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的满足公司高管文书工作需要，提高公文质量，提高办公效率工作职责1. 负责董事长、总裁等高管人员工作日程安排2. 负责董事长、总裁等高管人员的文秘工作3. 负责公司重要接待工作4. 负责按规范、标准起草、处理好公司重要公文。工作内容1. 协调和安排董事长、总裁等高管人员工作日程2。</p><p>17、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。翻译岗位说明书职位名称翻译职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好语言文字之间的互译工作，外事活动的组织接待工作。工作内容:%进行外国语言与汉语之间的口译及其他语言之间的口译； %进行外国文字和中文之间的互译或其他文字之间的互译；%校订修改译文； %在大型国际会议中,利用电子视频系统听取讲演者的演讲，进行同声翻译； %对外。</p><p>18、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。“行政总监”职务描述职务名称：行政总监直接上级: 总经理直接下级：行政部经理、保卫部经理本职工作：统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。工作责任：一、业务职责1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作。</p><p>19、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。行政助理岗位说明书职位名称行政助理职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。工作内容:%协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； %协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；%协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及。</p><p>20、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。行政部部长岗位说明书岗位名称行政部部长岗位编号QK-13-01所在部门行政部岗位定员1直接上级总经理职系管理职系直接下级财产管理、综合文秘、后勤管理所辖人员岗位分析日期本职：公共关系维护；行政事务协调；重大活动的策划与组织；公司制度建设；印件管理 职责与工作任务：职责一职责表述：公共关系维护工作任务保持与外界良好的公共关系，为公司的发展创造有利的外部环境负责组织外事接待。</p>