学期管理心理学在线作业

学期管理心理学在线作业Tag内容描述：<p>1、15秋学期管理心理学在线作业试卷总分：100 测试时间：-一、单选题（共50道试题，共100分。）V1.在人际吸引中起长远作用的因素是人的（）A. 外表B. 个性品质C. 熟悉程度D. 利害关系满分：2分2.霍桑实验的主持者是（）A. 梅奥B. 霍桑C. 泰勒D. 法约尔满分：2分3.下列属于强化手段的是（）A. 奖励B. 倒退C. 消退D. 激励满分：2分4.以感情来维系成员之间关系的群体是（）A. 正式群体。</p><p>2、管理心理学第二阶段在线作业 单选题 (共20道题) 展开收起1.（2.5分） 在日常生活中，人们往往根据的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。 A、先天 B、现实 C、过去 我的答案：C 此题得分：2.5分 2.（2.5分） 俞文钊的同步激励理论认为实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。 A、交替 B、不同步 C、同步 我的答案：C 此题得分：2.5分 3.（2.5分） 领导班子最好具有质结构。 A、异 B、同 C、混合 我的答案：A 此题得分：2.5分 4.（2.5分） 在对待重大的问题上，团体成员的基。</p><p>3、15秋学期管理心理学在线作业试卷总分：100 测试时间：-一、单选题（共50道试题，共100分。）V1.在人际吸引中起长远作用的因素是人的（）A. 外表B. 个性品质C. 熟悉程度D. 利害关系满分：2分2.霍桑实验的主持者是（）A. 梅奥B. 霍桑C. 泰勒D. 法约尔满分：2分3.下列属于强化手段的是（）A. 奖。</p><p>4、窗体顶端 11秋学期 管理心理学 在线作业 试卷总分 100 测试时间 试卷得分 100 单选题 单选题 共50道试题 共100分 得分 100 1 公认的 科学管理之父 是 A 泰勒 B 梅奥 C 韦伯 D 法约尔 满分 2分得分 2 2 麦克利兰的成。</p><p>5、15 秋学期管理心理学在线作业试卷总分：100 测试时间：-一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。）V1. 在人际吸引中起长远作用的因素是人的（）A. 外表B. 个性品质C. 熟悉程度D. 利害关系满分：2 分2. 霍桑实验的主持者是（）A. 梅奥B. 霍桑C. 泰勒D. 法约尔满分：2 分3. 下列属于强化手段的是（）A. 奖励B. 倒退C. 消退D. 激励满分：2 分4. 以感情来维系成员之间关系的群体是（）A. 正式群体B. 非正式群体C. 参照群体D. 实属群体满分：2 分5. 加入团体的难度越大，成员间的凝聚力（）。A. 越大B. 越小C. 适中D. 时大时小满分：2 分6. 下列。</p><p>6、15秋学期管理心理学在线作业试卷总分：100 测试时间：-一、单选题（共50道试题，共100分。）V1.在人际吸引中起长远作用的因素是人的（）A. 外表B. 个性品质C. 熟悉程度D. 利害关系满分：2分2.霍桑实验的主持者是（）A. 梅奥B. 霍桑C. 泰勒D. 法约尔满分：2分3.下列属于强化手段的是（）A. 奖。</p><p>7、15 秋学期管理心理学在线作业 【单选题】 1.在人际吸引中起长远作用的因素是人的（） . 外表 . 个性品质 . 熟悉程度 . 利害关系 正确答案： 2.霍桑实验的主持者是（） . 梅奥 . 霍桑 . 泰勒 . 法约尔 正确答案： 3.下列属于强化手段的是（） . 奖励 . 倒退 . 消退 . 激励 正确答案： 4.以感情来维系成员之间关系的群体是（） . 正式群体 . 非正式群体 . 参照群体 . 实属群体 正确答案： 5.加入团体的难度越大，成员间的凝聚力（） 。 . 越大 . 越小 . 适中 . 时大时小 正确答案： 6.下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（） . 。</p><p>8、北航管理心理学在线作业一试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：100单选题 多选题 判断题 包括本科在内的各科复习资料及详细解析，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. 领导权变理论也叫（ ）。A. 情境理论B. 领导艺术理论C. 领导心理D. 领导绩效.满分：4 分 得分：42. 在管理心理学的研究原则中，（）要求在研究中尊重管理实践的客观事实，所得实验结果和测量数据材料必须真实可靠，不得任意改动。A. 公开性原则B. 客观性原则C. 系统性原则D. 发展性原则.满分：4 分 得分：43. （）是。</p><p>9、谋学网 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）v 1. 影响领导效果的情境因素不包括()。 . 群体气氛 . 任务结构 . 领导者的职位权力 . 外部环境 标准答案： 2. 按照领导风格理论，“只抓工作，不。</p><p>10、一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 影响领导效果的情境因素不包括()。 A. 群体气氛 B. 任务结构 C. 领导者的职位权力 D. 外部环境 满分：2 分 2. 按照领导风格理论，“只抓工作，不关心职工”是（） A. 1.1型 B. 9.1型 C. 1.9型 D. 9.9型 满分：2 分 3. 以下哪项属于领导者非权力性的影响力（） A. 传统因素 B. 知识因素。</p><p>11、一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）v 1. 影响领导效果的情境因素不包括()。. 群体气氛. 任务结构. 领导者的职位权力. 外部环境标准答案：2. 按照领导风格理论，“只抓工作，不关心职工”是（）. 1.1型. 9.1型. 1.9型. 9.9型标准答案：3. 以下哪项属于领导者非权力性的影响力（）. 传统因素. 知识因素. 资历因素. 统计职位因素标准答案：4. 以下不属于团队分类的是()。. 问题解决性. 自我管理型. 多功能型. 沟通型标准答案：5. 管理者可以采取（）措施战胜挫折. 将痛苦的经验从意识中排除. 设定新目标取代原来的目标. 利用心理咨询解。</p><p>12、16秋学期管理心理学在线作业1一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 180.“一词多义”现象，属于影响沟通的（ ）障碍。A. 文化B. 社会C. 心理D. 认识正确答案：2. 17.工业心理学的创始人是（ ）。A. 雨果闵斯特伯格B. 莉莲吉尔布勒斯C. 福兰克吉尔布勒斯D. 斯特恩正确答案：3. 59.心理学研究发现，知觉对象的组合服从于（ ）、相似原则、闭锁原则和连续原则。A. 接近原则B. 情境原则C. 交替原则D. 对比原则正确答案：4. 61.“远亲不如近邻”反映了空间距离对于人际交往的影响，这符合影响社会认知的（ ）因素。A. 认知者B. 认知对象C.。</p><p>13、18春奥鹏东大17秋学期管理心理学在线作业1试卷总分：100 测试时间：-单选题 多选题 判断题 、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 18.被尊称为工业心理学之父的是（ ）。A. 莉莲吉尔布勒斯B. 雨果闵斯特伯格C. 福兰克吉尔布勒斯D. 斯特恩满分：4 分2. 9.情景模拟法具有针对性、（ ）、预测性、动态性等特点。A. 主观性B. 客观性C. 模拟性D. 选择性满分：4 分3. 172.按照决策性质的不同，可将决策分为（ ）。A. 程序化决策和非程序化决策B. 战略性决策与战术性决策C. 竞争型决策与非竞争型决策D. 个体决策与群体决策满分：4 分4. 6.研究。</p><p>14、管理心理学在线作业及答案 100分1第1题使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异的性格特征是A.认知特征B.情绪特征C.意志特征D.态度特征您的答案：A题目分数：2此题得分：2.02第2题在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是A.法约尔B.韦伯C.泰勒D.勒温您的答案：A题目分数：2此题得分：2.03第3题阿Q被人打了以后说是儿子打了老子,属于下列哪种自卫方式A.反向行为B.升华C.压抑D.合理化您的答案：D题目分数：2此题得分：2.04第4题下列智商公式中哪种是正确的A.IQ=MA/CA*100%B.IQ=CA/MA*100%C.IQ=(MA-CA)*100%D.IQ=(。</p><p>15、在线作业自动判卷题目类型分值正确答案你的答案批改季度奖、年终奖属于固定比例强化。（ ）判断题9.0错误。未判断斯特恩被称为“工业心理学之父”（ ）判断题9.0错误。未判断在日常的不做人工干预的自然和社会情况下，有目的有计划的直接观察组织中人的行为的研究方法，称为（）单选题8.03马斯洛认为，人类需要的最高层次是（）单选题8.03态度不能被直接观察到，只能通过对人的言论、表情和行为的观察，并进行间接的分析、判断、推理才能了解，这是指态度的（）单选题9.04____认为，公平感是人们的一种基本需要。填空题9.0公平理论____是。</p><p>16、春福师管理心理学在线作业一福师管理心理学在线作业一一、单选题1. 态度的认知失调理论是由（ ）提出的。A. 费斯定克B. 海德C. 勒温D. 凯尔曼正确答案：A2. 美国心理学家（ ）认为自我概念（即自我知觉）包括物质自我、社会自我和精神自我。A. 华生B. 威廉詹姆斯C. 斯尔纳D. 马斯洛正确答案：B3. 个人心理上的冲突中， “既想承包，又怕风险”的冲突形式属于（ ） 。A. 双趋式冲突B. 双避式冲突C. 双重趋避式冲突D. 趋避式冲突正确答案：D4. 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际。</p><p>17、1第 1题 挫折后嚎啕大哭、撕衣咬牙是下列哪种反应？( ) A.攻击 B.冷漠 C.退化 D.幻想 答案:C 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 2第 2题 在工作任务比较困难，而且部分成员不能独立完成全 部工作时，应选择。( ) A.合作 B.竞争 C.独立 D.放弃 答案:A 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 3第 3题 个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做( )。 A.去个性化 B.极端化 C.社会助长作用 D.社会阻抑作用 答案:C 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 4第 4题 下列哪种选项是非权力性影响力因素？( ) A.品德 B.资历 C.知识 D.以上三方。</p>