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医院自评报告

健康促进医院自评报告。我院从2014年10月开展健康促进医院项目的申报和建设。我院认真按照《健康促进医院工作基本要求》(试行)和《健康促进医院评价指标体系(2014版)》开展创建活动。医院自评报告。健康促进试点医院自评报告。潍坊市医院评审自评报告。创建卫生应急示范区第二次自评报告。

医院自评报告Tag内容描述:<p>1、健康促进医院自评报告 为了进一步改善就医环境和诊疗服务,提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素养水平,我院从2014年10月开展健康促进医院项目的申报和建设。在市卫计局的组织实施和监督管理下,在市疾病预防控制中心的统筹协调和技术指导下,我院认真按照健康促进医院工作基本要求(试行)和健康促进医院评价指标体系(2014版)开展创建活动。现将工作开展情况汇报如下:一、项目实施情况(一)建立与完善组织管理体系、政策规章1、成立医院健康促进领导小组。由院级领导担任组长,成员由相关科室主任组成。领导小组下设健康促。</p><p>2、爱婴医院汇报材料南安市*医院(2016.6.20)根据泉州市卫生计生委员关于踊跃组织参评爱婴医院的通知精神,我院领导积极部署评估迎检工作,进一步提高认识,统一思想,针对评估标准逐条自查整改,督导落实,使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。现汇报如下:一、 基本情况水头镇面积127平方公里。全镇划为3个社区居委会和28个行政村,城镇区面积平方公里,户籍人口11.8万人。自我院被授予爱婴医院以来,全院不断加强爱婴医院管理,尤其是妇产科、儿科两个科室。妇产科现有人员26人,其中主任医师1人,副主任医师1人,主治医师5人,副主任。</p><p>3、医院自评报告医院名称(盖章):玉树八一医院 首次自评时间:2014 年6月5日末次自评时间:2014 年8月5日中华人民共和国卫生部监制医院自评报告填写要求一、医院填写自评报告时要认真、准确、真实,无弄虚作假、瞒报,保证各种信息质量及信息一致性。二、对所报项目出现逻辑错误或明显虚假或同样信息在不同项目栏内填报出不同结果,所有需要用此信息评价的项目均按不合格处理。三、评审表格填写说明及EDCBA所代表含义:E:不适用或卫生行政部门限制项目或未开展但有卫生行政部门书面同意项目或学科 D:未达到C条款中所要求任何一个项目 C:。</p><p>4、汕头市第三人民医院健康促进试点医院自评报告自今年1月份启动创建健康促进医院活动以来,我院在市卫计局的领导和市健教所的大力协助下,按照2014年中央补助地方健康素养促进行动广东省实施方案的精神,紧紧围绕创建工作目标,认真开展健康教育和健康促进活动,在改善医院健康环境、增强健康促进技能和提升健康知识知晓率等方面取得了明显效果,基本达到预期目标。现就阶段工作自评如下:一、项目实施情况(一)加强组织领导,完善工作机制,保障创建工作有序开展。我院高度重视,把健康促进创建工作列入重要议事日程,列入年度工作计划,。</p><p>5、淄博市二级综合医院评审自评报告医院名称 执业许可证号 医院地址 医院性质 申请等级 级 等申请时间 年 月 日联系人 联系电话 邮政编码 淄博市卫生局制目 录1、第一部分 医院综合管理情况报告2、第二部分 医院基本情况3、第三部分 医院评审所涉及的基本数据住院患者医疗质量与安全监测指标单病种质量指标实施临床路径病种一览表。</p><p>6、潍坊市医院评审自评报告(二级综合医院)医院名称 执业许可证号 医院地址 医院性质 申请等级 级 等申请时间 年 月 日联系人 联系电话 邮政编码 潍坊市卫生局制目 录1、第一部分 医院综合管理情况报告2、第二部分 医院基本情况3、第三部分 医院评审所涉及的基本数据住院患者医疗质量与安全监测指标单病种质量指标实施临床路径病种一览表。</p><p>7、区*医院创建卫生应急示范区第二次自评报告为了全面提升我院卫生应急医务人员的“有力、有序、有效”处置突发事件的卫生应急综合能力,我院根据国家卫生应急综合示范(市、区)创建工作指导方案(卫办应急发2011135 号)和*区创建卫生应急综合示范区工作方案(沙府办发2012140号)要求,结合本院的实际,围绕组织体系、指挥协调、预案体系、应急准备、监测预警、应急处置等七方面,全面开展创建工作,本月上旬,我院对照*区2012 年卫生应急创建工作督导方案认真开展第二次自查,现将自查情况报告如下:一、组织体系建设一是按照“岗位职责。</p><p>8、健康促进试点医院自评报告根据2015年我市健康促进医院项目工作方案,为促进医院“健康工程”建设的深入开展,我院在院领导班子、主管院长的正确领导和指导下、在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下,健康促进医院的创建工作取得了较好的成效,但也存在着不足,现总结如下:一、 项目实施情况(一) 组织机构网络建设。1、 建立并完善健康促进医院机构及网络。成立了健康教育医院领导小组,明确工作职责;成立健康教育办公室;配备专职健康促进工作人员;各科室成立健康教育工作小组,在医院健康教育领导小组的领导下工作,完成了健康。</p>
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