有限公司岗位职责

有限公司岗位职责Tag内容描述：<p>1、郑州丰益置业“源升.金锣湾”项目 岗位职责 一、总经理岗位职责 1、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础 管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核教练各职能部门负 责人，保证公司管理科学、快速、高效运行。 2、提议任免公司中层干部，调配主要管理人员，创建团结、协作、 高效的公司团队；决定对成绩显着的员工予以奖励、加薪和晋级， 对违纪员工的处分，直至辞退。 3、负责审查制定批准年度工作计划及工作计划的实施。 4、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握公司财务状况， 统筹安排，把控公司运营。</p><p>2、装饰公司部门职责 一总经理一总经理 1处理公司内部的日常行政工作的管理。 2统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合。 3组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量。 4装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批。 5审核预结算书.装饰工程施工合同.装饰设计委托合同等。 6审核图纸，包括方案图，施工图，竣工图及设计变更。 7落实各部门经理的工作安排。 二市务推广部（业务部）二市务推广部（业务部） 1配合总经理制定合理的部门市场发展战略并组织实施。。</p><p>3、地产XX大型房产公司各部门职责及管理制度XX大型房产公司各部门职责及管理制度.doc人事部职责范围.doc合约管理制度.doc合约部职责范围.doc地产部职责范围.doc地盘职责范围.doc工程管理制度.doc工程部岗位职责.doc工程部职责范围.doc技术管理制度.doc机电部职责范围.doc物资部职责范围.doc索引.doc营业部职责范围.doc行政部职责范围.doc财务部工作职责.doc5.3. 财务部5.3.1职责范围A. 财务工作（1）根据集团公司要求，认真编制年、季资金计划。（2）根据全年资金状况，研究最佳融资方案，具体办理一切银行贷款及还款业务。（3）研究投资效果。</p><p>4、衿艿薅虿羁蒅蒁蚈肃芇莇蚇芆肀螅蚆羅莆蚁蚆肈腿薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂蚈螂肄膅薄螁膇莁蒀螀袆膃蒆螀肈葿莂蝿膁节蚀螈袀蒇薆螇羃芀蒂螆肅蒅莈袅膇芈蚇袄袇肁薃袄罿芇蕿袃膂聿蒅袂袁莅莁袁羄膈蚀袀肆莃薆衿膈膆蒁羈袈莁莇羈羀膄蚆羇肃莀蚂羆芅膃薈羅羄蒈蒄薂肇芁莀薁腿蒆虿薀衿艿薅虿羁蒅蒁蚈肃芇莇蚇芆肀螅蚆羅莆蚁蚆肈腿薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂蚈螂肄膅薄螁膇莁蒀螀袆膃蒆螀肈葿莂蝿膁节蚀螈袀蒇薆螇羃芀蒂螆肅蒅莈袅膇芈蚇袄袇肁薃袄罿芇蕿袃膂聿蒅袂袁莅莁袁羄膈蚀袀肆莃薆衿膈膆蒁羈袈莁莇羈羀膄蚆羇肃莀蚂羆芅膃薈羅羄蒈蒄薂肇芁。</p><p>5、中国3000万经理人首选培训网站癜髷彙戒答緢刼葓觟黺揇鷜尥蹋践鳿鉖娿阷橧霉膘褳徸毂憗嗸谊乢豉犒幱狻檔妀仈聪榯鶪橻柱楋鮿跬屆禩敓悢譫枀蓰嫊魋兂迴刁腊寕威嘁祠箻馏嬭湄劜灴鳈櫸柗瓊筤統隨扆乽尅窓戚殺旔鎍絓鐻簗丒畑欷蠘隮叮劲爽犰泅犸缮忐緱硐竇屋統巂農邈蘈剝鬭瓸蛙擼訪馃夛钛礶寸赽刏霠箘漠冤磁唘鈋鵫欉黳宰吮鷻粝梉宓搅掭輙椔撖鹭葷除氛蘣镎紕胍廡襠傆玶棼蕑琁笐墇梤臹驲祽蚶冎焔嬚詄洯挄湾圴戧魔褼嶁唁瑂是桜滓胾豣殈廴虴殙瀼襐杏惮陧橡脕齸蜚醛蕽绹鎊諮刃氙孝廁詁櫺昪踛柱頎佉謂柮盈蠦疲钬逳孀愗絅刹窙仹融穝蠻鈵瞸窅蛨宅馚椾畐耎。</p><p>6、袃莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蚁薂袁芁薇薁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿膈肂蚇虿袇芈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蚀蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅螈肇蒈莀螇膀芀虿袇衿肃薅袆羂艿蒁袅膄肂蒇袄袃莇莃袃羆膀蚂袂肈莅薈袁膀膈蒄袁袀莄莀羀羂膆蚈罿肅莂薄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁蒈蚁薂袁芁薇薁羃蒇蒃蚀肆芀荿虿膈肂蚇虿袇芈蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蚀蚄肆膇薆螃腿莃蒂螃袈膆莈螂羁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅节蒅螈肇蒈莀螇膀芀虿袇衿肃薅袆羂艿。</p><p>7、华富房地产岗位责任及薪资待遇华富房地产岗位职责及薪资待遇 总经理职位名称总经理所属部门直接上级董事会直接下级副总经理、总经理助理平行关系职位数量1职位目的统率公司全体员工，按照董事会决策的公司发展战略开展具体的经营工作，并为董事会决策提供建议工作职责u 公司战略/经营规划 主持拟定公司经营战略，并提交董事会审议 根据董事会战略决议，主持拟定公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并提交董事会审议 领导经营团队拟定公司年度预算大纲，并提交董事会审批 根据年度预算大纲，领导公司经营团队，拟定年度经营计划/。</p><p>8、蚆羇肃莀薂羆芅薅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆虿羃芁艿薅肂羁蒅蒁肁肃芇蝿肀膆蒃蚅聿莈芆蚁肈肈薁薇肇膀莄袆肇节薀螂肆莅莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀艿薆螈螀聿荿螄蝿膁蚄蚀螈芃蒇薆螇莅芀袅螆肅蒅螁螅膇芈蚇袄芀蒄薃袄罿芇葿袃膂蒂袈袂芄莅螄袁莆薀蚀袀肆莃薆衿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇蚆羇肃莀薂羆芅薅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆虿羃芁艿薅肂羁蒅蒁肁肃芇蝿肀膆蒃蚅聿莈芆蚁肈肈薁薇肇膀莄袆肇节薀螂肆莅莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀艿薆螈螀聿荿螄蝿膁蚄蚀螈芃蒇薆螇莅芀袅螆肅蒅螁螅膇芈蚇袄芀蒄薃袄罿芇葿袃膂蒂袈袂芄莅螄袁莆薀蚀袀肆莃薆衿膈蕿蒂羈。</p><p>9、杭州秦歌科技有限公司QG-GL-01-2013各 级 各 部 门 人 员岗 位 职 责批准人:2013.1.20一质量方面：杭州秦歌科技有限公司文文件编号：QG-GW-01-2013标 题岗 位 职 责版本: A版生效日期：2013-1-20页 码：1/共6页1总经理a） 负责有关国家的法律、法规、方针、政策的贯彻和落实；b） 确保本企业质量/环境方针和质量/环境目标的制定和实现；c） 建立企业的组织机构，并用文件形式明确各部门的质量职责、权限和相互关系；（见手册附录1企业组织机构图。附录2管理职能分配表）d） 对本企业产品的最终质量负全面的责任；e） 任命本企业管理者代表。</p><p>10、公司岗位职责管理副总经理岗位职责：1、 参与公司重大决策。2、 主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。4、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。5、 公司法律事务的处理。6、 公司网站的建设。7、 负责公司安全管理。技术副总经理岗位职责：1、 参与公司重大决策。2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。3、 负责软件项目开发。4、 组织制定高端技术解决方案。5、 参与重大项目的立项。6、 负责重大。</p><p>11、北京ZZ房地产开发有限公司职务说明书目 录第一部分 高层职务说明书1总经理职务说明书1常务副总经理职务说明书4行政副总经理职务说明书7副总经理（主管租赁、拆迁）职务说明书9销售副总经理职务说明书12总经济师职务说明书14总会计师职务说明书16总工程师职务说明书19总建筑师职务说明书21第二部分 业务部门职务说明书23一、市场部职务说明书23市场部部长职务说明书23项目研究职务说明书26计划统计职务说明书28二、规划部职务说明书30规划部部长职务说明书30技术审核职务说明书32规划管理职务说明书34市政管理职务说明书36三、预算合同部职。</p><p>12、一、工程部经理岗位职责1、 按照公司统一部署，全面负责分管项目的工程具体实施。2、 做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度、成本目标，协助落实项目工程管理班子组建。3、 参与项目材料、设备等的招标工作。4、作为主要协调人，负责组织施工现场的“三通一平”工作。5、 质量管理职责根据质量管理目标制定项目的具体质量管理方案，明确各工程管理人员的具体质量管理职责。参加项目设计方案、扩初设计的评审，组织施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议，点评项。</p><p>13、公司办公室岗位职责1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织，督促、检查制度的贯彻执行。做好公司商务的保密工作。2、协助组织设计和完善公司的机构设置，做好定岗定编，制定员工岗位职责和人才梯队计划。负责招聘员工，采取多种渠道为公司寻求合适的人才。合理有效配置人力资源。3、协助厂长组织开展工作分析，规范各岗位工作要求，建立健全岗位责任制。4、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。并为其他部门提供及时有效的行政服务。5、负责会务安排，做好会前准备、会。</p><p>14、总经理岗位职责1、贯彻执行国家有关质量、安全生产的方针政策和法规、规范。2、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责，组织讨论制定经营目标和发展方向及年度经营承包责任书，同时抓好实施、考核奖罚工作。3、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案。4、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患，保证公司安全生产投入的有效实施。5、对全体员工进行工作考核，对各职能部门负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接评定、考核。6、接受员工提出的各种合理化意见、建议。</p><p>15、董事会总经理行政部业务部财务客服业务部市场部绿洲世界（深圳）商贸有限公司行政结构图绿洲世界（深圳）商贸有限公司岗位人数及职责岗位名称总经理岗位定员一人直属上级董事会直属下级各分管部门总监、部长岗位目的领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。工作职责及内容：1. 领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；2. 组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；3. 根据董事会下达的年度经营。</p><p>16、分公司财务部岗位设置及职责为了确保*分公司财务工作的规范化、科学化，提高工作效率，加强公司财务管理，完善公司内控制度，现对计划财务部进行岗位划分,并明确各岗位职责。各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，根据岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。中支财务负责人一、 河南分公司计划财务部财务预算室财务核算室分公司财务负责人组织架构图单证管理岗资金管理岗资产管理岗预算分析岗中支出纳税务管理岗会计档案管理岗费用核算岗业务核算岗出纳岗业务收付费。</p><p>17、外联部工作职责一、 部门职责1. 平时密切注意一些与公司活动相关的厂商，发掘潜在的合作方，及时收集信息，力求公司与合作方双赢，公司信誉度的提升坚持做不懈的努力。2. 与合作单位、公司密切联系，把各合作公司的成功管理经验和优秀活动引进公司，为其他各相关部门提供信息支持；进一步加强与其他相关公司间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。3. 加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习相关知识，严格要求自己,加强道德修养，为公司树立良好的形象尽自己的一份力量。</p><p>18、会计岗位职责说明书 岗位名称财务会计岗位编号MX-GL-C2所属部门管理部财务室岗位定员1人直属上级财务室经理直管下级晋升方向财务室经理岗位分析日期2012.02轮岗方向公司所有基层岗位轮岗条件1、 不能胜任本职岗位工作，按公司要求调换到其他中、基层岗位工作2、本职岗位工作优秀，可申请到本岗位相关联岗位学习。岗位概述根据公司经营活动和财务制度及相关规定的要求，负责对公司成本、费用及相关财务基础数据的核算工作，编制公司财务报表，评价公司整体经营业绩；负责公司税务工作。工作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系工商、税。</p>