曾仕强著

曾仕强著Tag内容描述：<p>1、管理大道曾仕强目 录作者简介3内容提要3第1篇 绪言3第1章 趁早研究管理哲学以求安身立命3第2章 中国式管理应有的特质5第3章 对于建构中国管理模式的几点建议6第4章 中国管理哲学的现代化8第2篇 中国管理哲学大要：大学之道的现代诠释9第1章 大学经文12第2章 大学传文15第3章 中国管理哲学的精义29第4章 中国管理哲学的包容性34第3篇 中国管理哲学的实际应用49第1章 管理的意义是修己安人49第2章 管理的最终目的在安人50第3章 管理的有效力量是感应51第4章 管理的根本精神在中道56第6章 管理的基本方法是“经权法”66第7章 管理应该发挥象。</p><p>2、曾仕强如何实践中国式管理与人性化管理如何实践中国式管理与人性化管理曾仕强 著管理是一门高度智慧的艺术，是一门极为深奥的科学。台湾著名经济学家、著名企管专家曾仕强教授把握中国人的特质，走出一条中国式管理的路子。目 录第一讲 究竟有没有中国式管理2第二讲 中、美、日的管理哲学有何不同4第三讲 中、美、日管理各有什么特性7第四。</p><p>3、曾仕强 如何实践中国式管理与人性化管理 如何实践中国式管理与人性化管理 曾仕强 著 管理是一门高度智慧的艺术 是一门极为深奥的科学 台湾著名经济学家 著名企管专家曾仕强教授把握中国人的特质 走出一条中国式管理。</p><p>4、曾仕强点评胡雪岩专题笔记 一个老板职位越高 对越权的行为就越加害怕 职位越底的 对失责的行为看的越严重 骂是阻吓未来 接受是面对现实 两边兼顾才合乎正道 凡是先躲在暗处 看看对方的来意 再作处理 这是高明的而周到的行为 每个人都要明白自作自受的道理 以负起完全责任的态度 来为自己的前途做决定 同 时也不可避免的承担所有的后果 失业的时候 做些什么想些什么 是一个人能不能在可见的未来突破困境 朝向良。</p><p>5、情绪管理 情绪管理EmotionManagement 改变情绪改善自己 情绪管理 人们经常把责任推给外界 怨天尤人并无实际作用 人们最好无条件地接纳自己 人都是独一无二的 改变别人不如改变自己 人们经常把责任推给外界 人们经常逃避情绪责任人们觉得情绪是外界引起的人们喜欢说 一定 人们给自己提出很多条件 怨天尤人并无实际作用 怨天尤人是童年时种下的祸根人们通过找各种理由来保护自己人们需要培养合理的思。</p><p>6、情绪管理曾仕强第一篇：中国人最需要情绪管理曾仕强：我们这次要讲的是情绪管理。什么叫做情绪？一般人他想到情绪总是往负面的方向想。你看，又闹情绪了。好象情绪好象都是不好的。其实不是这样的。情绪没有什么好坏，情绪是我们对环境的一种反应，那什么叫环境？以前我们只知道外界的是环境，好象自己就不是环境。我们只知道事物、山水、风云是环境，人好象就不是环境。其实这也是错误的。我们自。</p><p>7、管理思维主讲：曾仕强狄振鹏（？）课程提纲通过本课程，您能学到什么？第一讲 三种主要的管理思维（上）1. 管理制度化的三个步骤2. 是非判断与思维差异的来源3. 根本问题探讨：一何以生二第二讲 三种主要的管理思维（下）1. 思维的共同变形2. 三种管理思维的统一运用3. 如何理解二分法与三分法第三讲 “二构成一”和“一内涵二”的比较（上）1. “二构成一”的特性2. “二构成一”的优点3. “二构成一”的缺点第四讲 “二构成一”和“一内涵二”的比较（下）1. “一内涵二”的特性2. “一内涵二”的优点与缺点3. 管理中的二分法与三分法第。</p><p>8、膀蒄螃螁肆薃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄芇薀衿螇膃薀蕿肃聿膆蚁袅羅膅螄肁芃膄蒃袄腿芄薆聿肅芃蚈袂羁节螀蚅莀芁薀羀芆芀蚂螃膂艿螅罿肈芈蒄螁羄芈薆羇节莇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅莂蒅肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃蒀螂袃节葿蒂蚆膈蒈薄袁膃蒇螆蚄聿蒆蒆罿羅蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螁肆薃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄芇薀衿螇膃薀蕿肃聿膆蚁袅羅膅螄肁芃膄蒃袄腿芄薆聿肅芃蚈袂羁节螀蚅莀芁薀羀芆芀蚂螃膂艿螅罿肈芈蒄螁羄芈薆羇节莇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈肀莄蚃肃羆莃螅袆芅莂蒅肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃蒀螂袃节葿蒂蚆膈蒈薄袁膃蒇螆蚄聿蒆蒆罿羅蒆。</p><p>9、曾仕强曾仕强 情绪管理情绪管理 第第 1 期期 中国人最需要情绪管理中国人最需要情绪管理 情绪是我们对环境的一种反映 不光外界是环境 自己对自己也是 一种环境 反映它无所谓好坏 管理一定有具体的方法 一定要有好的效果 否则就不叫管理 情绪不但可以管理 而且它比其他的事情 你的自主性更高 因为 它和别人没有太多的关系 它完全是你自己在决定 中国人和全世界的人一样都有情绪的起伏 中国人的起伏最大 最。</p><p>10、中国式管理 主讲 曾仕强 课程提纲 通过本课程 您能学到什么 第一讲 中国式管理的基本概念 1 从 风水 看中华民族的发展历程 2 基本概念之一 管理是修己安人的历程 3 基本概念之二 修己的要旨在自觉 自律与自主 4 基本概念之三 安人的目的在人安己安 第二讲 中国式管理的基本概念和思想形态 1 基本概念之四 明哲保身的理念 2 基本概念之五 化解问题的方法 3 中国式管理的思想形态 第三讲。</p><p>11、曾仕强曾仕强 家庭教育家庭教育 1 1 一 全世界都是三代同堂一 全世界都是三代同堂 孩子的好坏看品德 品德的好坏看家教 孩子的好坏看品德 品德的好坏看家教 三代同堂合理 否则小孩容易成为父母的实验品 向自己的父母学三代同堂合理 否则小孩容易成为父母的实验品 向自己的父母学 习 长辈的年龄就是经验 无法逾越 习 长辈的年龄就是经验 无法逾越 中国人是宗族观念 孩子的心中有父母 在外的行为就检点 有。</p><p>12、曾仕强曾仕强 情绪管理情绪管理 第第 2 期期 情绪包含四方面的反应情绪包含四方面的反应 一 情绪的状态有很多种 1 高兴 伤心 兴奋 惊讶 愤怒 沮丧都是情绪 2 各有不同的产生原因 要仔细加以了解才能辩明 3 主观感觉 生理变化 表情动作 行为冲动都有 不同的情绪有不同的产生原因 我们一定要了解是什么原因引起的 你才有办法去管理它 否则就无从管理 情绪完全是你主观的反映 体质不同 生理变化不同。</p>