张小龙面试

张小龙面试Tag内容描述：<p>1、上篇 公务员面试绪论 公务员面试初印象 第一节 面试的态度 参加公务员面试首先心态要好，很多考生问我，“张老师，我要是考不上怎么办，我压 力很大” 等等。你不用想这些 。还有 一些人问，“ 我是第三名 ，我有没有机会？”不是有没有 机会，而是怎么样让机会变成现实，我们只谈怎么去执行。 第二节 面试的基础理论 一说起参加公务员面试，就会有考生认为，既然是公务员面试，就要站在公务员的角 度来说事，我的立场就是公务员。但是，以公务员立场答题会导致很多人答错题。面试题 目问：有人来政府闹事，你怎么办？有考生就在已设定的。</p><p>2、面试真题（6.10） 笔记 主讲人：张小龙 新浪微博：张小龙的疯言疯语 2015.06.10 1 粉笔学员须知 为维护广大同学的权益，确保陪练老师的授课质量和服务态度，现将粉笔 面试教师必须遵守的纪律告知同学。若陪练老师违反相关纪律规定，请通过班 主任、邮件或者电话的方式反馈给粉笔，对于学员所反映的情况，粉认真 核实，并于两个工作日内处理完毕。 粉笔公考客服邮箱： 为维护广大同学的权益，确保陪练老。</p><p>3、论城市的制度包容性 随着城市化进程的加快 很多农村人涌入城市 农村人进城已经由变成了拖家带口 这样很多人就有了两个家 一个家在乡下 一个家在城市 但尴尬的是 这两个家都不太像家 他们大部分身在城市 但是却没有。</p><p>4、公务员面试深了解 第一节 面试的基本形式 目前公务员面试的形式主要有两种。一种是结构化面试，什么是结构化呢？结构化另外 一个含义是标准化。面试题目设置、评分规则、整个流程都是固定的，基本上所有考同一职 位的考生是在同一个考场答同一个题目，这体现了标准化的流程。另外，一般情况下考官是 不能追问的，他是一个纯粹被动的观察者，不像其他的面试形式中考官与考生可以对话，一 问一答，那样的话就不是结构化，而是面谈的形式。结构化的形式，被面试者是主动的，面试 的人是被动的，过程是标准化的，一般用于比较大型的招考。很多。</p><p>5、请看三分钟 你的人生就会改变 申 论 秘 籍 9月22日 朋友你好 有幸能看 申论秘籍 祝贺你已经走在别人前头了 如果你还没有参加过公考 你可能还体会不到申论答题的简易 得分的艰难 每年国家公务员考试申论平均分不过三。</p><p>6、第四节 沟通协调题一、背景介绍前面三类题考得非常多，接下来要讲的第四类题，沟通协调题。这类题最近几年国考考得比较少，沟通协调题就是人际关系题。处理人际关系的题目非常容易犯原则性错误。什么原则性错误呢？一不小心可能就跳到“坑”里去了。有这样一个题，你正在和同事一起说领导的坏话，这时领导突然站在你身后，你怎么办？第一是诚恳地向领导道歉，该承认错误承认错误，接下来怎么办呢？两个重点，诚恳地。</p><p>7、面试真题（7-01） 主讲人：张小龙 笔记 新浪微博：粉笔科技张小龙 2015.7.01 粉笔学员 须知 为维护广大同学的权益，确保陪练老师的授课质量和服务态度，现将粉笔 面试教师必须遵守的纪律告知同学。若陪练老师违反相关纪律规定，请通过班 主任、邮件或者电话的方式反馈给粉笔，对于学员所反映的情况，粉 认真 核实，并于两个工作日内处理完毕。 粉笔公考客服邮箱： 粉笔公考客服电话：4008536。</p><p>8、公务员面试深了解第一节面试的基本形式目前公务员面试的形式主要有两种。一种是结构化面试，什么是结构化呢？结构化另外一个含义是标准化。面试题目设置、评分规则、整个流程都是固定的，基本上所有考同一职位的考生是在同一个考场答同一个题目，这体现了标准化的流程。另外，一般情况下考官是不能追问的，他是一个纯粹被动的观察者，不像其他的面试形式中考官与考生可以对话，一问一答，那样的话就不是结构化，而是面谈。</p><p>9、第四节 沟通协调题一、背景介绍前面三类题考得非常多，接下来要讲的第四类题，沟通协调题。这类题最近几年国考考得比较少，沟通协调题就是人际关系题。处理人际关系的题目非常容易犯原则性错误。什么原则性错误呢？一不小心可能就跳到“坑”里去了。有这样一个题，你正在和同事一起说领导的坏话，这时领导突然站在你身后，你怎么办？第一是诚恳地向领导道歉，该承认错误承认错误，接下来怎么办呢？两个重点，诚恳地。</p><p>10、第二节 计划组织题 张小龙 一 背景介绍 这种题比综合分析题还更容易做到模式化 计划组织题如果抓不住重点没有关系 现在国考的计划组织题在提问方式上已经有了革 命性的变化 为什么这么说 很少笼统地让你组织一个什么。</p><p>11、目录上篇公务员面试绪论第一章公务员面试初印象3第一节面试的态度3第二节面试的基础理论3第二章公务员面试深了解5第一节面试的基本形式5第二节面试的流程6第三节面试的礼仪8下篇公务员面试实战剖析第三章公务员面试题目整体认知11第一节面试的题型11第二节面试的评分规则12第四章公务员面试题目分类点击24。</p><p>12、公务员考试面试的评分规则张小龙每年题目不同，考场不同，规则亦有不同，但是不会差太多，基本的要素如下。一、规则一规则一中的测评要素包括：综合分析，组织协调，计划控制，应变能力，创新意识，语言表达，仪表气质。有考生说我这个最差了，我笑得不自然怎么办？笑不出来怎么办？笑不出来，答题的时候就把自己的脸揉一揉，肌肉往上面拉一拉，硬生生地推上去，看起来也是有一点笑容。测评的基本要素就是这些。结构化面试评分表样例一测评要素综合分析组织协调计划控制应变能力创新意识语言表达仪表气质分数权重2515151515105评分要点*思。</p><p>13、第一节 综合分析题 张小龙 一 背景介绍 我为什么把综合分析题放在最前面 第一是必考 第二是占的篇幅很大 这种题在结构 化面试当中是最重要的题型 综合分析题总体上是考查我们的知识 很大程度上是考查你的 头脑灵不灵。</p><p>14、名师热点精析课 8 主讲教师 张小龙 授课时间 2019 01 24 粉笔公考 官方微信 1 名师热点精析课名师热点精析课 8 8 笔记 笔记 说在课前 本节课继续讲解热点话题 32 手机成亲情障碍 调查显示 近半数中国中小学生父母会。</p><p>15、名师热点精析课 9 主讲教师 张小龙 授课时间 2019 01 24 粉笔公考 官方微信 1 名师热点精析课名师热点精析课 9 9 笔记 笔记 35 二十四孝宣传引争议 南京一社区在小区外墙上布置了 二十四孝 宣传展板 有市民称 展板上。</p><p>16、张小龙-100真题3 张小龙：各位同学晚上好！ 第五十八题，你是小区监控管理人员，有一位路人向你请求帮助，说他在下 出租车的时候把自己的包留在了车上，里面有很多的现金、银行卡、钥匙等贵重 物品，他非常着急。你们单位有规定不得私自调取监控录像，但是此时又无法联 系上你的领导，你怎么办？ 你可以先帮他想办法，既不违背原则，同时也能搞得定，这在理论上是可以 的。稳定情绪，回忆起车牌号这些都可以。</p>