争创省级文明单位

争创省级文明单位Tag内容描述：<p>1、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 创建市级最佳文明单位工作汇报(精 选多篇) 在深入开展群众性精神文明创建活 动中，市住房公积金管理中心自 xx 年 以来，连续四年保持了“ 市级文明单位 ” 称号，创建工作不断向前迈进，为提升 创建工作目标具备了较好的条件。xx 年 “中心”提出在本系统开展创建 “市级最 佳文明单位” 申请，制定了创建工作实 施意见，加强了组织领导，创建工作深 入推进。一年来，在市文明办和市直机 关文明办的指导下，经过全体干部职工 的共同努力，取得了更新更大的创建成 果，现将创建活动情况。</p><p>2、白羽街道创建市级文明单位工作总结 近年来，我街道文明单位创建工作在县委、县政府的领导下， 在市、县文明委的正确指导下，在党工委、办事处的高度重视 下，坚持围绕发展抓创建，抓好创建促发展的工作思路，紧扣 文明单位创建目标，制订规划，统筹安排，严密组织，稳步推 进，注重实效，使文明单位创建工作成果得到了不断巩固和延 伸，实现了新的突破。现将有关情况总结如下： 一、基本情况 白羽街道位于西峡县城南部，辖土门、关巷、刘巷、东湖四个 社区居委会，24 个居民小组，4.9 万人。街道现有在编人员 59 人，其中，街道领导班子职。</p><p>3、延安市工商行政管理局创建省级文明单位工作情况汇报尊敬的省文明办白主任、尊敬的市文明办曹主任，各位领导：大家好！今天，我们非常高兴地迎来了省、市、区文明办的各位领导，首先，请允许我代表延安市工商局党组及全体干部职工，向莅临我局检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎并致以最真挚的谢意！下面，我代表延安市工商局党组就我局近年来精神文明建设及创建省级文明单位工作汇报如下。延安市工商局下辖13个县(分)局，70个工商所，局机关内设11个科室，3个直属单位，5个协会，全系统共有干部职工1690人，其中市局机关80人。肩负着全。</p><p>4、创建省级文明单位申报材料市财政局自1999年被省委、省政府命名为省级文明单位以来，至今已连续6届获此殊荣。同时，连续4年被省财政厅评为“全省财政改革与管理量化考核A等次单位“、“全省财政系统先进集体“等荣誉称号。面对多年多项荣誉，如何把文明创建工作抓出特色、抓出亮点，不断地推陈出新，使财政队伍永保活力，我们在2009至-2010年度的文明创建工作中，从打造“民生财政“品牌入手，深化创建内涵，创新学习途径、文化理念、活动载体和管理模式，有效促进了各项财政事业的快速发展。2009年实现财政收入3.2亿元，完成财政支出20.3。</p><p>5、高速公路管理争创省级最佳文明单位汇报材料：湖北省高速公路管理处于9月成立，负责高速公路湖北段的收费、养护和经营管理等工作。全线设有23个收费站，5个服务区和5个停车区，2个养护管理站，1个机电监控中心，省交通厅派驻路政支队下设6个路政大队。通车5年来，管理处先后获得了“全国精神文明创建工作先进单位”、“全国交通运输十佳文明畅通工程”、“全国交通系统创建文明行业先进单位”、“省级文明路”、“省级文明单位”等20多项国家级、省部级荣誉称号。管理处自11月被评为“省级文明路”、“省级文明单位”以来，始终按照省文明。</p><p>6、信用联社创建省级文明单位工作汇报尊敬的副书记、检查组的其他同志们、朋友们：大家好！首先我代表长汀县农村信用合作联社党委、理事会、监事会和经营班子对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！联社的前身（魏兴祥农业互助社）成立于1951年，现在的石洞信用社是甘肃省第一家农村信用社。1955年9月，毛泽东主席在农业合作化问题暨县的三年发展计划中欣然提词，“这里的同志头脑能够积极的想事情”。1958年12月，周恩来总理亲笔提名嘉奖。年12月，联社完成了一级法人改革。改革后联社设置综合管理部、市场发展部、计划财务部、风险。</p><p>7、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的分公司争创省级文明单位事迹材料年来，在上级部门与公司的正确领导下，我分公司深入贯彻落实科学发展观，以创建省级文明单位为目标，建设社会主义核心价值体系，大力倡导时代新风，积极创建文明单位，取得了显著成绩，既促进了各项业务工作的发展，又夺得了精神文明建设的新胜利。一、加强领导班子建设，提高战斗力与凝聚力我分公司始终加强领导班子建设，认真学习、贯彻、实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚。</p><p>8、创建省级文明单位工作规划一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深进贯彻党的大和省、州第九次党代会精神及九届四次全会精神，牢固树立和落实科学发展观，牢牢围绕加快发展这一全*总体工作取向，服从和服务于全局和中心工作，坚持“三个文明”一起抓，以争创省级文明单位为先导，以实现规范化治理为着力点，以创建优美*的工作、生活环境为基础，以进步干部、职工的文明素质和理论素养为关键，以打造精干务实、优质高效、规范有序的服务型机关为载体，深化文明单位创建活动，全面进步干部职工。</p><p>9、县人民医院创建市级文明单位标兵工作汇报尊敬的各位领导：这次对我院文明单位创建工作进行考评，将进一步全面促进我们的工作。首先我代表县人民医院全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！长期以来源于县文明办的亲情指导，市文明委的关心和支持使我院的精神文明工作得以良好发展，这里也再次向您们表示由衷的感谢。现就我院近几年来的创建工作向各位领导作以汇报：一、基本情况县人民医院始建于1945年，新建医疗综合大楼8000平方米，开放床位104张，是我县唯一一所集医疗、急救、预防保健、科研、教学为一体的二级乙。</p><p>10、2016年创建全国文明单位动员会讲话稿今天，我们召开创建全国文明单位动员大会,主要目的是进一步巩固管理局精神文明建设成果，动员广大干部职工振奋精神，再接再厉，通过开展全国文明单位创建这项活动，推动机关精神文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。刚才，建成同志宣读了对创建自治区文明单位先进处室和先进个人的表彰决定，在此，我代表管理局班子向受表彰的先进处室和个人表示热烈祝贺。占海同志宣读了创建全国文明单位的实施方案，对创建的工作目标、工作任务、实施步骤和具体措施都作了明确规定，机关各处室要按照方案要求认。</p><p>11、XX人社局创建省级精神文明单位实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，紧紧围绕全县工作大局，以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质干部队伍为载体，以加强作风建设为重点，以全面实现省级文明单位创建要求为目标，切实使全体干部职工的思想观念有新的转变，道德素质和思想作风有新的提升，人社工作水平有新的提高，树立“高效、廉洁、务实、文明”的人社部门新形象。二、创建目标通过创建省级文明单位活动，彰。</p><p>12、XX县人民检察院2014年创建省级文明单位实施方案为全面建设构建和谐社会，为全县改革开放、经济建设、社会稳定及各项事业发展服务，进一步推动精神文明和物质文明建设，推进检察业务的健康开展，激发全体检察人员爱岗敬业的工作热情，特制定实施方案。一、指导思想在县委、上级检察院的领导和各级文明办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实科学发展观，按照河南省文明单位建设管理条例的各项规定，动员和带领全院干警团结一致，奋力拼搏，树立“团结忠诚、务实奉献、公正清廉、超越创新”的XX检察理念，切实。</p><p>13、20XX年省级文明单位创建规划年，我局按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基储创造一个好环境”的文明创建工作思路，坚持培植财源与规范支出并重，切实加强财政管理和推进各项财政改革，进一步理顺了县区、县乡体制，税收与经济发展良性互动，财政总收入突破10亿元大关。我局也先后获得了省级文明单位、省级园林式单位、全县行风评议一等奖、党风廉政建设先进单位、综合治理先进单位、县直机关关协先进单位等荣誉称号。年，我局决心在两个文明建设上更进一步强化创建意识，在巩固已有成绩的基础上再创佳绩。。</p><p>14、市粮食局机关争创市级文明单位申报材料市粮食局机关争创市级文明单位申报材料近年来，我局机关在局党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛社会主义新九江的奋斗目标，以“新阶段、新发展”大讨论为契机，结合粮食系统的工作实际，不断完善局党组制定“工作创一流业绩、服务创一流水平”的各项工作机制，切实加大三个文明建设力度，努力加强机关的班子建设、组织建设、制度建设、科学文化建设。</p><p>15、市农机局创建市级文明单位工作总结特征码iycXsnQESECZperZywIj我局自20XX年市级文明单位复查成功以来，在市委、市政府的领导和市文明办、市直机关工委的指导下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，围绕“发展农机事业，促进农民增收，农业增效”工作目标，坚持把文明创建贯穿于农机化各项工作之中，不断深化文明创建成果，有力促进了农机事业健康发展，各项工 作取得了可喜成绩，单位文明程度不断增强。现将创建工作总结如下：一、单位基本情况介绍市农机局是主管农业机械化工作的部门，主要负责对全市农机化事业的行政和行业管。</p><p>16、白羽街道创建市级文明单位工作总结近年来，我街道文明单位创建工作在县委、县政府的领导下，在市、县文明委的正确指导下，在党工委、办事处的高度重视下，坚持围绕发展抓创建，抓好创建促发展的工作思路，紧扣文明单位创建目标，制订规划，统筹安排，严密组织，稳步推进，注重实效，使文明单位创建工作成果得到了不断巩固和延伸，实现了新的突破。现将有关情况总结如下：一、基本情况白羽街道位于西峡县城南部，辖土门、关巷、刘巷、东湖四个社区居委会，24个居民小组，4.9万人。街道现有在编人员59人，其中，街道领导班子职数17人，党员5。</p><p>17、华山街道创建省级文明单位汇报材料各位领导：首先，欢迎莅临华山街道考评验收文明单位创建工作。下面，我代表街道党工委、办事处就文明单位创建工作做简要汇报：历城区华山街道位于省会济南的北大门，总面积平方公里，辖26个村居，总人口 万人。街道现有干部职工 人，其中大专以上文化 人。2011年全街道区域生产总值实现 亿元，同比增长 %；完成规模以上固定资产投资 亿元，同比增长 %；完成境内税收 万元，地方财政收入 万元，同比分别增长 %、 %；城镇居民人均可支配收入达到 元，农民人均纯收入突破 万元，同比分别增长 %与 %。近年来。</p><p>18、创建全国文明单位工作思路措施及安排在隆重纪念中国共产党建党83周年之际，公司党委召开了全国文明单位动员大会，为了全方位、多层面扎实有效的开展创建活动，争取在较短的时间内取得丰硕成果，经党支部认真研究，特制订创建全国文明单位工作措施及安排如下：一、创建思路：认真学习领会党委书记总经理申宝峰及党委副书记王家义在“庆祝建党八十三周年暨创建全国文明单位动员大会”上的讲话精神，理清思路、发动群众、统一认识、提出目标。全方位、多层面、扎实有效的开展创建活动，为取得“全国文明单位”光荣称号而努力奋斗。二、创建措。</p>