制度实施方案

制度实施方案Tag内容描述：<p>1、关于加强现代学校制度建设实施方案为贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）（以下简称教育规划纲要）提出的大力推进依法治校的要求，在各级各类学校深入落实依法治国基本方略，建设现代学校制度。在2003年发布的教育部关于加强依法治校工作的若干意见（教政法20033号）的基础上，根据宪法以及有关的法律、行政法规、部门规章及相关规范性文件，制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的教育方针与国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年），根据绿园区教育局“幸福教育工程”实施意。</p><p>2、现代学校制度完善项目实施方案 为深入落实依法治国基本方略，大力推进依法治校，进一步完善现代学校制度，增强学校依法自主办学的活力，促进我区教育事业均衡、快速发展。根据国家中长期教育改革与发展规划纲要、教育部关于加强依法治校工作的若干意见及有关法律、法规、相关文件，结合我区实际，制定本方案。 一、 指导思想 以科学发展观为引领，以现代教育理念和先进管理理论为指导，按照“整体规划、分步实施、全面推进”和“行政主导、学校主动、科研引领”的工作思路，完善“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的现代学校制度。</p><p>3、乡镇卫生院院长-薪制度工作方案完善乡镇卫生院院长年薪制度，促进乡镇卫生院全面履行管理职能，我区自推行乡镇卫生院院长年薪制以来，较好地激励了各乡镇卫生院院长充分发挥其在乡镇卫生院经营管理中的核心作用。目前我区农村卫生事业已进入新的发展阶段。为引导乡镇卫生院院长全面履行管理职责，促进乡镇卫生院发挥整体功能，今年我们调整乡镇卫生院年薪分配办法，健全了既能体现乡镇卫生院院长工作业绩和经营成效，又能兼顾协调发展和公平合理的乡镇卫生院院长年薪制度。一、院长年薪组织结构院长年薪仍然由三部分构成坚持工作业绩、经。</p><p>4、乡镇卫生院院长-薪制度工作方案完善乡镇卫生院院长年薪制度，促进乡镇卫生院全面履行管理职能，我区自推行乡镇卫生院院长年薪制以来，较好地激励了各乡镇卫生院院长充分发挥其在乡镇卫生院经营管理中的核心作用。目前我区农村卫生事业已进入新的发展阶段。为引导乡镇卫生院院长全面履行管理职责，促进乡镇卫生院发挥整体功能，今年我们调整乡镇卫生院年薪分配办法，健全了既能体现乡镇卫生院院长工作业绩和经营成效，又能兼顾协调发展和公平合理的乡镇卫生院院长年薪制度。一、院长年薪组织结构院长年薪仍然由三部分构成坚持工作业绩、经。</p><p>5、学校“全员全程全方位”学校德育工作机制一、指导思想面对未成年人思想道德建设中不断出现的新情况、新问题，根据党中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见文件和胡锦涛总书记的重要讲话精神。为了加强我校德育工作的针对性、实效性和主动性，把德育工作落到实处，营造优美的育人氛围，树立良好的校风，抓出实效，构建“管理育人，教育育人，服务育人，全员育人，全程育人”的德育机制，针对目前学校生源实际状况和教育学生难度增大等问题，与时俱进，改进创新，制定全员育人制度实施方案。目的是引导广大教职工树立人。</p><p>6、现代学校制度建设实施方案为更进一步的建设好学校、管理好学校、教育好学生、发展好教师，推进我校教育内涵发展、科学发展，全面实施素质教育，进一步激发学校内部活力，建立和完善充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的现代学校制度，为实现“让每一个孩子成为有根基的现代人”的现代化办学目标提供制度保障，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为引领，尊重教育发展规律，针对我校教育发展中基本的、重大的、亟待解决的制度问题，有效整合行政、学校与社会等各方力量，通过完善基本制度，健全长效机制等方式，构建思。</p><p>7、2012年12月最新doc文本格式工作总结-年终总结，可以直接修改编辑。新型农村合作医疗制度计划实施方案区合作医疗管理委员会办公室会同有关部门对违反本方案及相关配套规定的行为进行查处，对经办机构工作人员及医疗机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成重大影响和严重后果者，给予直接责任人党纪、政纪处分，直至追究单位领导责任。 为发展农村卫生事业，减轻农民大病医疗负担，逐步解决“因病返贫、因病致贫”问题，促进农村经济发展和维护社会稳定，根据关于转发省卫生厅、省财政厅、省农业委员会关于建立新型农村合作医疗制。</p><p>8、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的推行效能政府四项制度实施方案为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强局机关自身建设，根据XX年3月26日召开的全县推行效能政府四项制度会议精神和XX县人民政府关于在各乡镇人民政府XX县级行政机关推行效能政府四项制度的决定（富政发XX32号）及XX县人民政府办公室关于印发乡镇政府XX县级行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知（富政办发XX47号）要求，结合我局实际，制定本实施方案。一、推行效能政府四项制度的目的意义根。</p><p>9、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的推行效能政府四项制度工作方案为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强我局自身建设，按照XX县人民政府办公室关于印发XX县行政机关推行效能政府四项制度工作方案的通知（石政办发XX22号）的精神和要求，结合我局实际，制定本工作方案。一、推行效能政府四项制度的目的意义根据省、州、县政府的统一部署，从XX年3月底，在提高XX年法制政府四项制度落实水平、强化XX年责任政府四项制度贯彻落实、巩固XX年阳光政府四项制度实施成效的。</p><p>10、1 附件 能效“领跑者”制度实施方案 能效“领跑者”是指同类可比范围内能源利用效率最高的产 品、企业或单位。实施能效“领跑者”制度对增强全社会节能减 排动力、推动节能环保产业发展、节约能源资源、保护环境具有 重要意义。为贯彻落实2014-2015 年节能减排低碳发展行动方 案 （国办发201423 号） 、 关于加快发展节能环保产业的意 见 （国发201330 号）和大气污染防治行动计划 （国发 201337 号）有关要求，制定本方案。 一、基本思路和实施范围 （一）基本思路 建立能效“领跑者”制度，通过树立标杆、政策激励、提高 标准，形成推动。</p><p>11、意见箱意见箱实施方案及实施方案及管理制度管理制度 万源物业公司从自身行业和实际工作出发，深入基层小区，体察民情，调查研究，积极 推进物业管理行业的发展。公司非常重视行业内政策法规、 物业管理条例的学习贯彻， 要求每位员工做到熟悉、掌握、运用条例 ，领会条例精髓，以条例指导物业工 作。企业在依法进行管理服务的同时，还融入了“人性化服务” 、 “亲情服务” 、 “微笑服务”， 让每一位员工将“学习、学习再学习” 、 “服务、服务再服务”落在实处。 企业的管理服务不是长期只停留在最基本的常规性的维修、保洁、绿化、安。</p><p>12、原平市第二人民医院党风廉政建设两个责任制实施办法根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和原平市委关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法，结合我院工作实际，明确院领导班子及院、科两级领导干部对党风廉政建设应负的责任，特制定本实施办法。第一章 指导思想和基本原则第一条 实行党风廉政责任制，要以邓小平同志理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的要求，保证党中央、国。</p><p>13、现代学校制度试点工作实施方案为进一步深化学校管理体制改革，提高教育质量，增强学校依法自主办学的活力，推进我市教育现代化建设，根据国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要、教育部全面推进依法治校实施纲要等文件精神，特制定现代学校制度试点工作实施方案。一、指导思想以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，坚持研究与实践、试验与推广相结合的工作方针，以现代教育理念和先进管理理论为指导，以建立健全现代学校民主管理、发展性评价制度和文化制度为重点，按照全面协调、民主开。</p><p>14、建立信访工作四项机制的实施方案一、信访工作综合协调机制1、实行“包案、包息访”和“定领导、定专人、定方案、定时限、定责任”责任制，形成“党政重视、部门联动、协调配合、齐抓共管”的信访工作格局，真正做到领导到位，工作到线，责任到点，落实到人，实现及时受理、严格办理、反馈明理、消号处理的信访工作机制。2、信访工作中，进行超前预防，及时排查矛盾纠纷隐患尤为重要。转变工作作风，变群众上访为干部下访，做到早发现、早控制、早解决；坚持提前介入方针，减少争议和信访问题发生；加强法律法规宣传教育，增强法律意识。3。</p><p>15、关于进一步加强和完善“三会一课”制度的实 施 方 案为切实抓好我县基层组织建设年活动的实施，创新党建管理模式，创建学习型党组织，夯实基层组织，合理规范工作制度，进一步推动我县基层党建工作。根据党章和上级有关文件规定，结合我县实际，现就严格执行“三会一课”制度制定如下方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻省、市、县党代会和县委十六届三次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕“建设开放繁荣秀美幸福新*”和“建设美丽乡村”的工作主题，以“围绕发展抓党建、抓好党建促。</p><p>16、XX市XXXX全员聘用、岗位设置实施方案目录一、指导思想和基本原则（一）指导思想（二）基本原则二、组织结构（一）XXXX岗位设置和人员聘用工作领导小组 （二）XXXX专业技术岗位评审聘用委员会三、实施范围与对象4、 岗位设置（一）岗位类别、等级及数量（二）岗位基本任职条件：1、各类岗位的基本任职条件：2、管理岗位聘用条件：3、专业技术岗位的聘用条件：4、工勤技能岗位基本聘用条件：5、所有岗位的任职年限：五、关于在两类岗位同时聘用问题六、关于未聘待岗人员岗位等级确定和其他问七、人员聘用（一）聘用方式（二）聘用程序（三）。</p><p>17、制度实施方案4篇能效“领跑者”是指同类可比范围内能源利用效率最高的产品、企业或单位。实施能效“领跑者”制度对增强全社会节能减排动力、推动节能环保产业发展、节约能源资源、保护环境具有重要意义。为贯彻落实xx-xx年节能减排低碳发展行动方案（国办发xx23号）、关于加快发展节能环保产业的意见（国发xx30号）和大气污染防治行动计划（国发xx37号）有关要求，制定本方案。一、基本思路和实施范围（一）基本思路建立能效“领跑者”制度，通过树立标杆、政策激励、提高标准，形成推动终端用能产品、高耗能行业、公共机构能效水平不断提。</p><p>18、能效“领跑者”制度实施方案能效“领跑者”是指同类可比范围内能源利用效率最高的产品、企业或单位。实施能效“领跑者”制度对增强全社会节能减排动力、推动节能环保产业发展、节约能源资源、保护环境具有重要意义。为贯彻落实xx-xx年节能减排低碳发展行动方案（国办发xx23号）、关于加快发展节能环保产业的意见（国发xx30号）和大气污染防治行动计划（国发xx37号）有关要求，制定本方案。一、基本思路和实施范围（一）基本思路建立能效“领跑者”制度，通过树立标杆、政策激励、提高标准，形成推动终端用能产品、高耗能行业、公共机构能。</p><p>19、价格和收费公示制度实施方案特征码LZDRNnzRlnoXNLyESVAi为整顿、规范价格和收费秩序，实现许可合法、政策透明、价格及收费行为规范、社会负担减轻的目标，按照河东市人民政府办公室关于印发河东市价格和收费公示制度实施方案的通知（政办发20XX79号）文件要求，决定自20XX年起在全区全面实行价格和收费公示制度。现制定实施方案如下： 一、实行价格和收费公示制度的范围。凡河东区行政区域内行政事业性收费单位执行的收费和河东省定价目录中涉及的价格和收费项目都必须实行公示。二、价格和收费公示的主要内容和方式。各单位向社会公示的。</p>