职工代表大会制度

职工代表大会制度Tag内容描述：<p>1、关于在非公有制企业推行职代会制度的指导意见 在建立社会主义市场经济体制过程中，我市企业的所有制结构发生了很大 变化，私营企业、外商投资企业和混合所有制企业等经济组织发展很快，已成 为我市国民经济的重要组成部分。为了贯彻落实新颁布的工会法，抓好非 公有制企业（以下简称“非公企业”）职工参与民主管理的工作，维护非公企业 职工群众的合法权益，调动他们的积极性和创造性，推动我市非公有制经济的 加速发展，现就大力推动非公企业建立职（员）工（代表）大会（以下简称“职 代会”）制度，提出以下意见： 一、充分认识在非公。</p><p>2、员工代表大会制度 第一章总则 第一条为了保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关 系，促进职工和企业、事业单位以及民办非企业单位等组织共 同发展，根据中华人民共和国宪法 、 中华人民共和国劳动 法 、 中华人民共和国工会法 、 中华人民共和国公司法 、 中华人民共和国劳动合同法以及其他有关法律、行政法规， 结合本市实际，制定本条例。 第二条本市行政区域内的企业、事业单位以及民办非企业 单位等组织(以下统称“企事业单位”)建立和实施职工代表大会制 度，适用本条例。 第三条企事业单位应当建立职工代表大会制度。职工人数 。</p><p>3、如何加强新形势下职工代表大会制度的建设如何加强新形势下职工代表大会制度的建设 随着社会主义市场经济的不断推进和完善，我国的社会经济成分、 组织形式、就业方式、利益关系和分配关系已呈现出多样化。现代企业 制度的逐步建立，多元投资主体和法人治理结构的确立和完善，对形成 于计划经济时代，并且在企、事业单位民主管理中发挥了重要作用的职 代会制度提出了新的挑战。如何应对变化，适应新形势、新体制的要求， 使职工代表大会这一参与企业民主管理的基本形式得以坚持和不断发 展，是当前我们应积极思考和努力探索的一项重要课题。</p><p>4、职工代表大会审议通过集体合同草案制度（ 年 月 日 ）一、工会和企业平等协商达成一致的集体合同草案必须提交 代表大会审议通过。二、企业法人代表和工会主席，在 代表大会上应当就集体合同草案产生过程，主要劳动标准确定的依据及各自承担的主要义务做出说明。三、出席 代表大会的代表占代表总数的三分之二以上；同意集体合同草案的代表占到会代表的三分之二以上，集体合同可视为通过。四、代表审议通过集体合同草案采取举手表决的方式，举手表决的顺序依次为同意、不同意、弃权。五、代表大会审议通过集体合同草案后，举行集体合同签字。</p><p>5、医院职工代表大会工作制度内容分类 卫生、体育, 通知,第一章 总则第一条 为切实加强医院民主政治建设，进一步健全和完善医院职工代表大会（简称职代会）制度，保障职工的主人翁地位和民主管理权利，根据工会法以及全国总工会、卫生部关于加强医疗卫生单位职工民主管理工作的若干意见，特制定本规范。第二条 职代会是医院管理体制的重要组成部分和民主管理的基本形式，是院务公开的重要载体，是职工依法行使民主管理权力的机构，是基层民主政治建设的基本制度。职代会的主要任务是：审议医院重大决策，参与医院经营管理、维护职工合法权益。</p><p>6、汀罗一中教职工代表大会制度一、学校教职工（代表）大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工（代表）大会。二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。三、教。</p><p>7、企业职代会制度执行的现在、问题及对策近来年，公司工会认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，紧紧围绕企业生产经营、改革发展的大局，不断的探索、实践和深化以职工代表大会为主要形式的企业民主管理工作。始终把推进基层民主政治建设，拓宽职工参与民主管理的渠道，保障职工的政治、经济和文化权益，作为工会的主要职能；为实践“三个代表”重要思想，调动广大职工积极性、创造性；始终把企业需求和职工意愿融入企业民主管理的全过程，作为民主管理工作的根本落脚点。加强企业民主管理，有效地促进了劳动关系的和谐稳定，推进了。</p><p>8、县总工会建立了区域性职代会制度经验交流材料县总工会建立了区域性职代会制度经验交流材料县总工会建立了区域性职代会制度经验交流材料:2011-11-26 11:19:16推行区域性职代会制度 全面维护职工合法权益 旬阳县金寨镇总工会成立于2007年，下设19个工会委员会，其中村级工会10个，企业工会2个，个体劳动者工会3个，机关、事业单位工会4个，现有工会会员1100余名。近几年来，金寨镇总工会在镇党委的领导下、在县总工会的具体指导下，率先建立了区域性职代会制度，努力推进区域性“平等协商”和“集体合同”工作，在维护非公有制企业职工的切。</p><p>9、www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧职工代表大会制度操 作 指 南吴 江 市 总 工 会目 录1.吴江市职工代表大会操作规程（试行） （2）2.职工代表大会制度（样稿）（11）3.职工代表大会代表名额分配表（样表）（14）4.职工代表大会代表选举办法（样稿）（15）5.职工代表选票及计票报告表（样表）（16）6.届职工代表大会代表名册（17）7.职工代表大会代表登记表（样表）（18）8.职工代表大会代表提案表（样表）（19）9.关于通过草案的决议（样稿）（20）10.关于公司职工代表大会审议讨论规章制度（重大事项）的会议纪要（样。</p><p>10、大庆油田有限责任公司DAQING OILFIELD LIMITED COMPANY职工代表大会管理工作流程流程级别/编号： 一级/流程文件版本：起 草 部 门：公司工会审 核 部 门：审 批 人：生 效 日 期： 年 月 日流程编码:3职工代表大会工作流程说明l 流程名称：职工代表大会工作流程l 流程主管部门：工会l 流程目的：落实党的“依靠”方针，充分调动和发挥员工的积极性、智慧和创造力，促进企业发展l 流程界定：职工代表大会制度工作全过程，即会议审批（征集议案确定议题、请示审批）；会议筹备（部署筹备职代会。</p><p>11、文章来源：中顾法律网 www.9ask.cn 免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 http:/www.9ask.cn/souask/浅论职工代表大会制度职工代表大会制度作为我国企业民主管理的基本形式，自1956年党的八大得以确立，历经反复，到1986年9月全民所有制工业企业职工代表大会条例(以下简称“职代会条例”)颁布，而有了正式的法规依据。1988年4月，七届全国人大一次会议通过的中华人民共和国全民所有制工业企业法，对职代会再次给予了明确的法律规定。但随着社会主义市场经济体制的确立，及多种所有制经济的出现，。</p><p>12、职工代表大会制度 （职工代表培训学习材料 ） 职工代表大会制度 职工代表大会制度的概念： 是单位中职工实行民主管理的基本形式，是 职工通过民主选举，组成职工代表大会，在单位 内部行使民主管理权力的一种制度。 它是中国基层民主制度的重要组成部分。 职工代表大会的主要任务 贯彻执行党和国家的方针、政策 1 正确处理国家、单位、职工三者的利益关系 2 在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位 3 调动职工积极性 4 职工代表大会职权 n听取和审议单位负责人所作的工作报告及对本单 位发展规划、重大改制、改革方案、财。</p><p>13、事业单位职代会制度事业单位职代会制度第一章总则第一条为了保障职工行使民主管理权利，维护职工合法权益，促进企业、事业单位发展，根据宪法和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位。第三条职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理和协调劳动关系的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。第四条县级以上人民政府及其有关部门负责监督检查本条例的执行。县级以上总工会和产业工会指导职工代表大会工作，支持职工代表大会依法行使职权，协助有关部门监督、检查本条例的贯彻执。</p><p>14、医院职工代表大会制度总 则第一条：为保障医院职工的民主管理监督权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力，坚持社会主义方向，以全心全意为人民服务为宗旨，努力提高社会效益和经济效益，增强医院综合实力，特制订本条例。第二条：医院在实行院长负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会（或职工大会，下同）制定和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议医院重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。第三条：职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理、监督权力的机构。。</p><p>15、企业职代会工作制度第一条 为认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，保障企业职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性和创造力，协调企业的劳动关系，促进企业健康、稳定地发展，根据宪法、工会法、劳动法等有关法律法规，制定本工作制度。第二条 职代会的主要职责是：承担协调劳动关系，督促企业和职工双方共同遵守劳动法规，组织职工参与企业民主管理，保障职工对企业的生产经营、管理方面的知情权、审议权和监督权。职代会的主要任务是：1、 听取企业负责人报告本企业经济、改革和社会发展情况，讨论并提出建设性意见。2、 推选。</p><p>16、职工代表大会制度总则为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展,制定本制度.第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长,总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权,引导职工积极参与本企业民主决策,民主管理,民主监督,共谋企业发展.第四条职工代表大会实行民主集中制.代表职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:工。</p><p>17、职工代表大会制度职工代表大会制度是企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，制定本制度。第一条 职代会在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。第二条 本企业实行职工代表大。</p>