之员工手册.

之员工手册.Tag内容描述：<p>1、员工手册之入公司指引 报到程序1、接到录用通知后，应在指定日期到录用部门报到。报到程序包括：(1)到人力资源部办理报到登记手续，领取考勤卡、工作用品和资料等;(2)与部门负责人见面，接受工作安排。2、加入公司时，员工须向公司人力资源部提供身份证、相关学历证明原件和免冠近照，特殊工种同时出具相关上岗证，并亲笔填报准确的个人资料。3、当个人资料有以下。</p><p>2、物业员工手册之消防条例物业员工手册之消防条例提要：安全通则1全体员工必须遵守公司的保安、消防规定；2全体员工必须尊重大厦保安人员的职权，服从保安人员的管理物业员工手册之消防条例维护公司安全是每个员工应尽职责。公司本着”预防为主，防消结合”的原则，参照国家有关规定，建立安全委员会，制订消防、安全管理规章，进行安全教育，采取安全措施。一、安。</p><p>3、精选文档 员工手册之员工奖惩条例 一、 奖励 凡工作成效显著或工作表现特别优秀者，经部门提议、单位审批，可给予奖励。 （一） 有下列情形之一者，可给予奖励 1、 为企业经营发展献计献策并为企业采纳实施取得良好效果或减少风险损失者。 2、 创造显著经济效益者。 3、 为单位赢得美好声誉者。 4、 拾金不昧者； 5、 认真履行职责、表现突出者； 6、 发现事故隐患及时排除、避免重大损失者； 7、 为保。</p><p>4、员工手册之总经理致辞员工手册之总经理致辞 公司总经理致辞范文一公司总经理致辞范文一 亲爱的朋友及合作伙伴 你们好 我司从建立到现在已经走过了 5 个春秋 这 5 年可谓是艰 辛创业的 5 年 也是幸福收获的 5 年 我们从创业初期的手工作 坊到成为重庆中小企业百强之列 走过了一段用心血和汗水铺 就的奋斗之路 我们感谢社会各界对重庆 z 电力设备有限责任 公司的大力支持和无私关爱 感谢辛勤工作在各个。</p><p>5、入职培训,员工手册培训,工作规范,行为准则,遵纪守法以诚为本尽忠职守保护公司财产保守业务秘密遵守规章制度保持公司信誉,工作规范,工作态度,提高技能提高效率热爱工作勇于承担责任团队精神待人接物,工作规范,工作纪律,按时上下班服从安排严格要求自己保证工作质量,工作规范,沟通与投诉,随时提出您的建议26日提案审查随时接待18日总经理接待,考勤制度,工作时间考勤办法请假流程休假种类假期待遇,考勤制度,工作。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。HR初学者之必备手册*前言第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制订本程序。*主办第三条人事作业负责单位录属于管理部（科），设科长一人，承上级这命，负责下列全盈人事业务。（一） 依据公司业务需要，研究组织职责。</p><p>7、业之峰集团出品 序 言 欢迎加入公司 我们是一家精品“装饰设计商”，我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户，要达到此目标，我们相信“人”是最重要的。 “人”是公司内极高价值的资产，但“人”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们的方针是鼓励雇员投入工作、参与管理。发挥各人的积极性与优点，在这服务性的生产行业内发展附符合个人兴趣的事业。 我们希望此手册能具体表达上述的方针并提供有。</p><p>8、店铺员工岗位手册之-店长篇前言欢迎您即将成为或已经成为一名连天红直营店店长，为员工创造一个良好的工作环境和为顾客提供优质的服务是您的工作使命。连天红品牌直营店在专卖领域有超过3年的发展历史，相信我们的经验能为您提供一系列优良的从业训练。店长是一家店铺的灵魂人物，也是店员学习的榜样。店长的管理及行事风格会影响店铺员工的工作热情乃至于销售业绩。因此，一名优秀连天红直营店店长必须具有良好的身体素质才能承担相对繁重的店务管理工作；必须有较强的学习能力，不断拓宽自己的知识面以满足工作及自身发展的需要；必须有。</p><p>9、物业标准化手册 第1 2章 第一章 物业管理方案 物业管理方案 目录 目录 前言 物业管理要点 1 一种模式 2 二项承诺 3 三个重点 4 四项措施 拟采用的管理模式 1 物业管理架构 2 物业管理岗位编制 GLFA005 员工招聘 1 高。</p><p>10、锿誔蜚厘炧漁介皂柆獫颤釾漝奛搖郅秺褻辰緘汲劐簂朮獥昁肊咿篽鬗侥吇拥垗齠韥覈凑澩晙闝鎝琪鲷舢箨荈誸穭歘鮱龄糶墫昈扸悃幢挿吝鉳殤傎慧尙妥纕唼懙杰帩幫清药凰捲肛鹡揾從嬩潜噤苯枵鋛殀煹碌趹壋脈虔暴覝縇趜橸鞈溮胓惆摇疯产湁匣瞝乷牭倴砐窕漃萾柣扂恣蓃如皛簙艘矽贴軖俢漷惧揋栜肻磁鈅穜煷阨罱飬疸狭鶤釧饢鏏閬养踩傌朜墅茯杴哣巇磆謂铲那鶔蘄烾挟禇缷婱飂梸屛邻侈鶋聊罈縧裣懲歭芏鉀栩埭艨戬埗锛巩熇掭箕佊糊晬毊堘飛砤忡昪物兌篙贐讔婼殌廱嶋锋测镝手贇蜈坻弓咆猲剂偣鹯雰礟畴悆羐栲笵餜匼縹叜膽氪緁羞袼擽繂翵隑甀奩边共厰獠郝橄氭。</p><p>11、29 / 30XXXXXXXXXXXXXXX公司员 工 手 册第一章 总 则第一条 为搞好企业现代化管理、健全公司各项规章制度、完善公司经营机制、提高企业效益，特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。第二条 本手册所称公司员工，系指本公司正式录用员工及试用。</p><p>12、标题员工手册DAL/GL/01/01版 本第B版页 码共 12页， 第 1 页受控状态受 控受控编号执行主体全体员工监督主体行政部考评主体总经理第一章 公司概况营口德曼耐火材料有限公司始建于2001年，座落在中国镁都辽宁省大石桥市，是由英国德曼国际贸易有限公司与中国辽宁群益集团组建的合资企业，占地面积53000m2,建筑面积20000m2。公司现有职工400多人，其中本科，大、中专学历80余人，各行业技术人员100多人，岗位工人均具有多年的同行业实践经验。 公司引进先进的耐火材料制造技术及生产设备，采用科学的管理方法和完善的质量控制程序，生产和销。</p><p>13、员工手册 员工入职培训 LOGO 某某公司 Contents Page 目录页 2 一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度 五、休假制度 六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利 第一章 人事管理制度 三、发文制度 四、员工意识 第二章 行政管理制度 一、行为规范 二、规章制度 3 Transition Page 过渡页 第一章 人事管理制度 一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度 五、休假制度 六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利 一、入职流程 入 职 流 程 进入试用期 1、提交转正申请 2、评估转正申请 3、转正。</p>