中小企业文化建设

中小企业文化建设Tag内容描述：<p>1、中小企业文化建设存在的问题及对策 （王勇 任朋立） （中国船舶重工集团公司第十二研究所，陕西 兴平 713102） 引 言 进入知识经济时代，人的作用将成为市场竞争成败的决定性因素。除了事业 留人，待遇留人，更重要的是文化留人，使人在企业中感受到尊重，实现了自己 的价值。最近，走访了一些中小企业，对这些企业在文化建设方面的情况有了一 定的了解。随着近年来经济的快速发展，企业作为经济的支柱在改革大潮中乘风 破浪。有些企业倒下了，但有些企业仍在不断的发展壮大，这其中不可忽视的是 企业文化在企业发展中所起到的特殊作用。。</p><p>2、剖析中小企业文化建设中的问题和对策 龙国平 原创 | 2009-03-20 09:51 | 投票 投票人 标签： 企业文化 对策 难题 金融危机的背景下，当前中小企业存在的问题和面临的形势还依然不容乐观，那解决 问题的关键因素何在？那就公司深厚的企业文化是使其永续经营的动力源泉。 那什么是企业文化？我国中小企业建立企业文化时应注意那些问题呢？ 对于企业文化的定义，当今有多不同的说法，如公司企业文化时招牌，公司文化是刊 物，公司文化是思想工作，公司文化是风俗和氛围等各种说法。其中一种较为大家所接受 且较为全面的说法是：公司文化是企。</p><p>3、中小企业文化建设的误区及对策 柳州城市职业学院 周霞 更新时间:2009-3-27 摘 要：企业文化热兴起之后，众多中小企业都重视企业文化建设，但这其中存在着 对企业文化认识与建设的误区。本文作者在通过调研发现中小企业建设企业文化的误区之 后，分析了原因，并在此基础上，提出从立足传统中国文化、东西融合，特色鲜明，重在 建设、营造创新环境文化、建立以人为本的经营理念等几个方面建设企业文化的对策。 关键词：中小企业 企业文化 误区 对策 2001 年起，中国重新掀起一股企业文化热，大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化 建设，中。</p><p>4、关于中小型企业文化建设的几点思考 聚成集团网 发布时间：2010-11-12 来源：甘肃经济日报 访问量：50 随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的 竞争，企业文化成为企业竞争的基石和决定企业兴衰的关键因素。纵观成功企 业的发展史，毫无例外地都蕴藏着深厚的自身文化的底蕴。中小型企业营造以 人为本、创新为本的企业文化，可以为企业的战略管理提供最有力、最长效的 平台。在这种新形势下，加强对中小型企业文化建设显得尤为重要。为此，笔 者就中小型企业文化建设谈几点粗浅认识。 一、新形势下中小型企业建。</p><p>5、 ?10075 ? 46010108006 ? ? ? ? ? MBA? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?MBA? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ! “ # $ ? %?A?B?CDEFGHIJ4K?KL? ?MN$?OPQR? ?A?. - 17 - 3.1 ?BC - 17 - 3.1.1 DE? . - 17 - 3.1.2 FG? . - 18 - 3.1.3 HI$? . - 18 - 3.1.4 JK$? . - 19 - 3.2 ?A? - 19 - ? ? 3.2.1 ?LM?N?A? - 19 - 3.2.2 OPQR(?STUVW - 21 - ?X? ?YZ - 23 - 4.1 。</p><p>6、www.glzl8.com我国中小企业文化建设存在的问题及对策摘 要 目前我国很多中小型企业的领导者都已经意识到企业文化对企业发展的重要作用，也在通过不断地努力加强企业文化的建设，尽管取得了一定的成绩，但也突出了一些问题，有些甚至是相当普遍，针对这些问题进行了分析，提出了一些加强中小企业文化建设的途径。关键词 中小企业 企业文化 文化创新1 我国中小企业文化建设中存在的问题1.1 中小型企业管理者素质普遍不高，对企业文化建设缺乏正确的理解与认识(1) 将企业文化等同于企业外在形象设计。我国很多中小型企业的领导者在这方面存在。</p><p>7、中小企业文化建设11个案例及评论（10、11）来源:互联网 发布时间:2011-01-07相关项目案例10：尹子郡“无为”思想成就杨凌无为科技集团文化是多元化的评判企业文化也并没有一个统一的尺度，尤其不可能简单用“好”与“坏”衡量。在这种情况下，企业家的个人信仰往往与企业文化的定位有着密切关系。“商海儒将”杨凌无为科技集团总裁尹子郡就是一个典型。在这个竞争激烈的商海中，他将儒雅的人格引入了杨凌无为科技集团之中，将中国古老的传统文化成功地注入现代企业文化之中，用无为思想搏击商海，用无为理念教导员工，使杨凌无为科技形成。</p><p>8、蒀蚁袇膄莆蚀罿羇节蝿虿膂膈莆螁羅肄莅袃膀蒃莄蚃羃荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀袄葿莀虿肀莅莀螂袃芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羁膅芄蒄蚀羇膀蒄螃膃肆薃袅羆莄薂薄膁芀薁蚇羄膆薀衿腿膂蕿羁肂蒁薈蚁袅莇薈螃肁芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莄蚄螀肇芀蚃羂袀芆蚂蚂膅膁蚂螄羈蒀蚁袇膄莆蚀罿羇节蝿虿膂膈莆螁羅肄莅袃膀蒃莄蚃羃荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀袄葿莀虿肀莅莀螂袃芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羁膅芄蒄蚀羇膀蒄螃膃肆薃袅羆莄薂薄膁芀薁蚇羄膆薀衿腿膂蕿羁肂蒁薈蚁袅莇薈螃肁芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莄蚄螀肇芀蚃羂袀芆蚂。</p><p>9、密级： 科学技术学院SCIENCE & TECHNOLOGY COLLEGE OF NANCHANG UNIVERSITY学 士 学 位 论 文THESIS OF BACHELOR（ 2004 2008 年）题 目 浅析中小企业的企业文化建设 学 科 部： 财经学科部 专 业： 工商管理 班 级： 04级（2）班 学 号： 学生姓名： 指导教师： 起讫日期： 浅析中小企。</p><p>10、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn基于战略管理的中小企业文化建设浅析文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn内容摘要：企业文化作为提升企业核心竞争力的重要因素，越来越受到中小企业的重视。在某种程度上，企业文化战略已成为企业发展战略的子战略。本文从战略视角，借助有关分析框架，找出中小企业文化建设中存在的问题，并给出相应的对策。 关键词：中小企业 企业文化 战略管理 企业文化属于上层建筑，其发展水平也受到企业本身经济发展水平的微观影响。优秀的企业文化往往建立在该企业经济发展的基础上。没有一定的经。</p><p>11、中小企业文化建设探析摘要:改革开放以来,我国中小企业获得巨大发展,已成为推动我国经济发展的生力军。但是,大多数中小企业在发展过程中过分强调利润,忽视企业文化建设,这是许多中小企业不能做强的重要原因。本文首先论述了建设企业文化能增强中小企业核心竞争力,使企业获得长远发展,然后提出中小企业必须重视企业文化建设,要把企业文化建设与企业自身特点结合起来,形成独具特色的企业文化。 下载 关键词:中小企业 企业文化 文化建设 一、建设企业文化是中小企业持续发展的必然 1.1 构建企业文化能有效增强中小企业核心竞争力 美国著名管理。</p><p>12、密级： 科学技术学院SCIENCE & TECHNOLOGY COLLEGE OF NANCHANG UNIVERSITY学 士 学 位 论 文THESIS OF BACHELOR（ 2004 2008 年）题 目 浅析中小企业的企业文化建设 学 科 部： 财经学科部 专 业： 工商管理 班 级： 学 号： 学生姓名： 指导教师： 起讫日期： 浅析中小企业的企业文化建设目录内容摘要。</p><p>13、企业文化建设 培训课件 （员工内部培训版）,文化知识概述,- 文化的起源,- 文化的定义,- 文化的特性,- 文化与文明,先看一个案例：中国士兵守则,1、热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱中国人民解放军,全心全意为人民服务。 2、执行党的路线,方针,政策,遵守国家的法律,法规。 3、执行军队的条令,条例和规章制度,服从命令,听从指挥。 ,案例：德国士兵军规,1、德国士兵为争取胜利而战斗时，残酷与无意义的破坏都与他的身份不称。 2、战斗员必须穿制服，禁止穿便服或不带臂章作战。 3、红十字会是神圣不可侵犯的。受伤的敌人应给予人道的待遇。</p><p>14、芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁芁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂蚂膁艿螄羈肇芈蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄莄蒀螇羀莄薂羃袆莃蚅螆芄莂蒄薈膀莁薇袄肆莀虿蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇蒈薃袁肃蒇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅薈蚂芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆羄膆膇莆螇肂膆蒈羂肈膅蚁螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁芁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂蚂膁艿螄羈肇芈蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄莄蒀螇羀莄薂羃袆莃蚅螆芄莂蒄薈膀莁薇袄肆莀虿蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇蒈薃袁肃蒇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅薈蚂芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇膈蚆羄膆膇莆螇肂膆蒈羂肈膅。</p><p>15、浅析基于战略管理的中小企业文化建设论文关键词：中小企业企业 文化 战略 管理 简历大全论文摘要： 企业文化 作为提升企业核心竞争力的重要因素，越来越受到中小企业的重视。在某种程度上，企业 文化战略 已成为企业 发展战略 的子战略。本文从战略视角，借助有关分析框架，找出中小企业文化建设中存在的问题，并给出相应的对策。 企业文化属于上层 建筑 ，其发展水平也受到企业本身 经济 发展水平的微观影响。优秀的企业文化往往建立在该企业经济发展的基础上。没有一定的经济基础作为保障，文化建设是难以实现的。但也决不能将企业经济。</p><p>16、企业文化企划一、企业文化的意义企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的价值观念、共同意识、思维方式、行为规范及准则的总和。企业文化是企业成长过程中必不可少的环节，增强企业竞争力，形成品牌效应，增加员工凝聚力和归属感，使企业得以长远稳定的发展。二、企业文化的作用体系三、企业文化的结构1.精神层面：精神层文化企业中所有员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，为物质层和制度层提供思想基础。2.制度层面：制度层文化对企业员工的行为产生约束性、规范性影响的规章制度，约束和规范物质层文化。</p><p>17、简论中小民营企业文化建设之本 摘 要 民营企业长盛不衰和发展繁荣的根本之策，在于企业文化的培育。中小民营企业文化建设的关键又在于企业主自身文化素养和人生品味的不断提升。企业主对高尚文化精神境界的追求和终身的修炼之功，是中小民营企业文化建设之根本。关键词 中小民营企业 企业文化 意识提升 修身养性民营企业在我国国民经济中的地位和作用世人瞩目。发展民营经济已是我国不可动摇的经济政策。据统计，目前全国工商注册登记的中小民营企业超过1 000万家，占全部注册企业数的90%。20多年来，我国民营企业的迅猛发展得益于改革开。</p><p>18、论中小企业文化建设中存在的误区和对策摘要积极进行企业文化建设是促进我国中小企业持续发展的关键。论文分析了我国中小企业文化建设中存在的不足，针对不足提出了解决措施。 关键词中小企业企业文化 当今，中小企业在我国的国民经济中占有越来越重要的地位。但我国大多数中小企业长期以来缺乏对企业文化重要性的认识，在企业文化建设中也存在很多误区。因此搞好企业文化建设已成为中小企业生存和发展的当务之急。中小企业只有引入企业文化管理，才能真正将企业做大、做强，在竞争中立于不败之地。 一、中小企业文化建设的重要性 企业文化。</p><p>19、仅供参考整理安全管理文书制造业中小企业安全文化建设的加强日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 8 页制造业中小企业安全文化建设的加强安全生产、安全生活、安全生存是大众安康的需求，是社会文明进步的必然。珍惜生命、关注安全，已成为全球的共识，已成为新时代的呼唤。所以企业和员工在经济生产、生活中必须重视安全文化的建设。企业安全文化是企业发展的重要基础，是以关心人、爱护人、尊重人，珍惜生命，实现安全生产为核心，提高全员安全文化素质；以宣传、教育为手段，贯穿于生产经营全过程，以现代企业。</p>