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自己发展阶梯

一座红房子这样一直画到赛程的终点并将他们设定为阶段目标。一座红房子这样一直画到赛程的终点并将他们设定为阶段目标。构建发展阶梯由N...职业生涯规划三步法确定发展目标规划发展阶段制定发展措施案例故事从洗碗工到酒吧老板第二课。构建发展阶梯从洗碗工到酒吧老板课程框架一、不谋一时。

自己发展阶梯Tag内容描述：<p>1、给自己更高的阶梯从成功前辈的案例中抽象出对年轻人具有指导意义的原则与方向 Part I 垫高自己职业阶梯的3种必备素质 1 Presentation 演讲报告演说展示每一次遇到上司都是一次增加自己曝光度的机会每一见面都。</p><p>2、第二课构建发展阶梯,由NordriDesign提供 www.nordridesign.com,课程框架一、不谋一时，不成一事阶段目标的特点及设计思路二、千里之行，始于足下近期目标的重要和制定要领三、查漏补缺，止于至善围绕近期目标补充发展条件,阶段目标的三个特点,1、“跳一跳”为之努力, 不是轻而易举能达到。 2、 “够得到”可望可及，不脱离自身条件，不脱离社会现实。 3、“很具体”在那几个方面做出哪些具体的努力。,梦想需要为之一跃,阶段目标的四要素,1、“什么”具体的职位，技术等级 2、“何时”什么时间达到。 3、“内涵”从业者素质。 4、。</p>

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