综合管理部岗位说明书

综合管理部岗位说明书Tag内容描述：<p>1、综合部综合部部门职责说明书 部门名称综合部直接上级副总裁下属分部门 部门概述负责公司日常行政后勤管理，人力资源管理与开发。 工作职能 1、文件管理工 作 1、公司内部文件的拟定，收发，管理，外来文件管理，整理，归 档工作； 2、公司印鉴、介绍信保管使用，函电收发工作。 2、内外协调 1、负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作，协调 公司各部门有关管理事项。 2、负责与其他外部单位的联系及接待来访事宜。 3、负责有关证书的年检，复检及有关证照的办理。 3、会务管理 1、安排公司办公会议及其他各种会议，记录，整理。</p><p>2、综合管理部经理职位名称综合管理部经理职位代码所属部门综合管理部职 系管理序列职等职级经理级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；保证公司内部管理体系的稳定运行，主持管理行政、后勤、文书、安全等工作。工作职责:1.全面统筹规划公司的人力资源战略； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3.向。</p><p>3、综合部行政人事管理岗位说明书岗位名称行政人事管理岗位编号所在部门综合部岗位定员直接上级综合部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责分公司的人事管理相关事务职责与工作任务：职责一职责表述：负责分公司日常行政管理工作工作时间百分比：35 %工作任务负责组织分公司办公会议、其它重要会议及有关重要活动的开展，并负责记录频次：负责起草分公司报告和文件，对文件进行收发分检、登记、传阅、催办及平时立卷工作频次：负责分公司公司的对外接待工作，与相关部门和代理商保持良好关系频次：职责二职责表述：负。</p><p>4、蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆袆肂荿薂羅膄膂蒈羅袄莈莄羄肆膀螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羁羁蒄蒀羀肃芇蝿聿膅蒂蚅聿芈芅薁肈羇蒁蒇蚄腿芄蒃蚃节蕿螁蚃羁莂蚇蚂肄薇薃蚁膆莀葿蚀芈膃螈蝿羈莈蚄螈肀膁薀螇芃莇薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇芈蚆螄艿蒃薂螃罿芆蒈袂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃蒀虿袀肅莃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆袆肂荿薂羅膄膂蒈羅袄莈莄羄肆膀螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羁羁蒄蒀羀肃芇蝿聿膅蒂蚅聿芈芅薁肈羇蒁蒇蚄腿芄蒃蚃节蕿螁蚃羁莂蚇蚂肄薇薃蚁膆莀葿蚀芈膃螈蝿羈莈蚄螈肀膁薀螇芃莇薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇芈蚆螄艿蒃薂螃罿芆蒈袂肁蒂莄袁膃芄蚃袁袃蒀虿袀。</p><p>5、人事部综合处综合工作管理员岗位说明书 工作 名称 人事部综合处综合工作管理员 编号 本职 工作 负责综合处的日常工作 工作责任 l 负责公司系统人事档案的立卷 归档 查阅 整理等管理工作 l 负责人事部文件的收发 保管 传阅 以及其他文书和行政事务工作 l 负责公司员工统计报表的填报工作 l 负责公司劳动人事信息系统的日常管理 维护工作 包括对系统信息的及时更新 补充 修改等项录入工作 并提出对。</p>