做一个优秀的员工

做一个优秀的员工Tag内容描述：<p>1、一、企业与员工的关系 1、企业对员工来讲，是第二个家。人的一辈子在企业待的时间很长，占到三分之一。 2、企业是员工发展的平台。员工个人的价值和愿望很多要通过企业的发展来实现。 因为这里有大家共同的利益，只有企业发展了，才能给我们提供更好的发展平台，才能 改善我们的物质生活和精神生活。所以树立与企业同甘苦共患难的主人翁意识，才能使个人 与企业共同获得发展。 对于任何一位员工，无论是新员工还是老员工，无论是操作员工还是技术员工，无论是 生产员工还是管理人员，都有责任为自己的企业做出最大的贡献和努力。 3、企业。</p><p>2、成为一名合格员工,概括起来,需要七项关键素质: 一、永远把你的上级当成最大的客户，只有让上级赞赏的员工才是好员工 二、永远保持积极的心态，保持行动的紧迫感 三、要培养自己分清轻重缓急的能力，当遇到很多事情的时候，懂得随机应变 四、随时注意自己的形象，老板外出应酬都希望带上一个能为自己争光的员工， 通常能代表公司形象的人加薪升职最快 五、接到上级的任务后，永远要问清楚时间期限，并且最好提前一两天完成 六、任务完成后，要问上级领导：“还可以给我些什么事情做？”上级都喜欢积 极上进的员工 七、把公司当成是自己的，。</p><p>3、教教学学目目的的： 宣传企业理员工适应并融入企业文化；弘扬团队精神与团队观念，增进员工间的凝聚力和协作能力；灌输职业理念，指导员工热爱工作岗位，努力工作，加强学习，提高竞争力；传授人际和谐技巧，处理好同事、上司的人际关系；增强员工执行力，坚决完成任务；提倡文明礼仪礼节，树立个人及企业职场现象。 教教学学重重点点、难难点点： 正确理解职业生活中的每一件小事，树立良好的职业态度，培养自己的职业素质，成为企业一名优秀员工。 教教学学方方法法： 讲授法、案例分析法。 教教学学内内容容： 引引 言言 优秀的企业需。</p><p>4、做一个优秀的员工,行政人事部 张德,讨论一：,什么样的员工就是一名合格员工？,讨论二：,什么样的员工就是一名优秀员工？,一、做一个优秀员工应是每个员工的追求,（一）稳定的工作是打工者实现心愿的最佳选择 打工者的心愿归纳起来，主要是能挣更多的钱，有美好的前途。除了这样的心愿，打工者当然还希望打工生涯要平平安安、开开心心。 心愿实现靠什么？稳定的工作是打工者实现心愿的最佳选择。,（二）优秀员工是老板想方设法留住的“抢手货”,员工贡献=岗位市场贡献+超额贡献 员工贡献=业务能力职业态度 岗位市场贡献是指老板按市场价格。</p><p>5、优秀的员工,故事：三位石匠敲石头 哈佛大学校长的遗憾,启示：热情与机会成正比 热忱是工作的灵魂 工作是快乐的 工作应该充满激情,故事：清水龟之助与终身成就奖 商场收银台打包员,启示：你的工作就是你的使命 成为单位最需要的人 使命感是战胜懒惰自私的关键 每个人都是在为自己工作,故事：邮政大臣野田圣子 钢铁大王齐瓦博,启示：世界上没有卑微的工作 把每项工作当成事业 态度决定你的前途命运,故事：两个同学的升迁 360度工作法,启示：不要只为薪水而工作 把简单的事都做好就不简单 把平凡的事都做好就不平凡,故事：客户悲情出银行 20。</p>