质量部 员工 考核手册 分析员 原煤 制样 浮沉 分析员_第1页
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山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门质量部岗位原煤浮沉、制样分析员考核者化验中心主任职工姓名原煤浮沉、制样分析员职务说明书一、职位基础资料1岗位名称原煤浮沉、制样分析员2职位级别3岗位定员154直接上级化验中心主任5直接下级无6职位摘要负责煤样的制样和原煤浮沉实验。7工作环境正常工作环境；8工作时间三班倒；9工作协作关系内部质量部；外部10岗位职责（1）负责将编号人员送交的煤样办理对交、对接工作，并进行登记、签字；（2）对收到的煤样进行筛分、破碎、掺合、缩分、干燥，保证收到的煤样混合均匀、保证浮沉煤样与备查煤样有足够的代表性和一致性；（3）负责备查煤样的留取工作，备查煤样内标签应注明班别、日期，并保持与编号人员标签的一致性；（4）保证浮沉的煤样量的一致性，煤样量要求不得少于1KG；（5）浮沉分析中捞取浮煤时，捞勺不应低于液面下10CM、同一方面捞取浮煤运作幅度不应过大；（6）负责及时将分析煤样送交工业化验室，办理相关登记手续；（7）负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；（8）领导交办的其它事项。二、岗位职权1人权无2财权无3事权（1）对分析化验的具体工作有建议权；（2）对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见；（3）对非公司范围内的煤样有权拒绝化验。三、岗位责任1对浮沉实验的结果科学准确负责；2对制样的代表性、合理性负责。四、任职资格1初中以上学历；2不少于一年的相关工作经历；3理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4具有较强的责任心；5年龄18岁以上，性别不限五、办公设备筛子、台秤、比重计、电热板、浮沉桶、聚度计2004年月考核表关键考核指标扣分原煤浮沉、制样严格按照公司标准进行原煤浮沉、制样如有违反公司标准，每次扣25分设备维护确保浮沉分析仪器设备的正常使用如有设备损毁，每件次扣13分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他
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