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涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优四、综合管理部负责新招人员的入职报到工作。对未按入职时间报到的新招人员,综合管理部要及时与新招人员联系、确认,并及时将情况反馈到用人部门。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优五、新入职人员报到时,应送交以下证件及材料,由综合管理部验证是否真实及齐全保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(一)学历证、职称证、上岗证等(验原件、交复印件);保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(二)身份证、结婚证(验原件、交复印件);保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(三)流动人员计划生育证(验原件、交复印件);保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(四)近期彩色一寸半身免冠照片三张;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(五)最后服务单位离职证明或失业证明(不能取得证明的,新招人员应提交自己在应聘时与其他任何单位没有劳动关系的声明)原件;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(六)无犯罪记录证明(不能取得证明的,新招人员应提交自己无犯罪记录的声明)原件;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(七)经面签的担保书(财务部人员及本司认为有必要的人员需由本司认可的人员进行担保,担保人必须具有长沙市户口和工作单位);保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(八)其它必要的证件。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优六、证件齐全且真实者按正常程序办理入职手续,但有下列情形之一者,不得录用;已录用的,立即解除其劳动合同保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(一)未满十八周岁者。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(二)精神病、传染病患者。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(三)体格检查不合格者。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(四)有违法、犯罪记录者。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(五)本公司员工直系亲属原则上不录用。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(六)品格恶劣,因违纪被其他用人单位纪律处分或解除劳动合同(含除名、开除等)。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(七)与其他用人单位签订劳动合同尚未解除者。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(八)本公司认定有其它不适合情形者。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优七、证件不真实或有上述情形之一者,取消入职资格,同时通知用人部门。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优八、证件检查合格后,综合管理部人事专员为入职人员办理以下入职手续,并及时将情况反馈到用人部门保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(一)指引员工到指定医院进行体检,体检费用由应聘者个人负责(非全日制用工不进行体验)。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优1、体检合格者,签署劳动合同;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优2、体检不合格者,取消入职资格,并通知用人部门。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(二)签署劳动合同综合管理部人事专员准备劳动合同一式两份,组织员工熟悉劳动合同有关条款,双方达成一致后,签署合同。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(三)员工签署劳动合同后,综合管理部人事专员为入职员工发放员工手册,开据介绍信,并进行登记确认。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(四)综合管理部根据有关规定对新员工进行培训,引导新员工熟悉考勤管理、工作证管理、宿舍管理等规定及餐厅和宿舍位置。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(五)综合管理部人事专员将新员工资料登记在员工花名册中,并将新员工报到情况当月内反馈到用人部门。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(六)综合管理部为员工建立个人人事档案(员工人事档案的保管期限在职员工的档案应永久保管,离职员工的档案保管至该员工离职两年以后,列入公司档案的销毁清单后一并销毁)保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优第二章试用及转正保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优一、试用期规定保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(一)员工试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期为一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期为二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(二)用人部门在员工入职第一周内应组织员工参加岗前培训,内容由用人部门和综合管理部共同确定。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(三)综合管理部于员工入职一周内组织员工参加新员工入职培训及考试,考试合格者,继续试用,考试分数记录在员工培训档案中;考试不合格者,15天之内给予补考一次,再次不合格者,按试用不合格处理。经试用期内考核不合格者的,解除其合同并不给予任何补偿,试用人员不得提出异议;经试用期内考核合格的,于试用期满后次日起转正为本公司正式员工。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(四)用人部门将员工试用期间表现及时记录在考核评分表及考核检查表内,作为其试用期是否合格和转正的依据之一。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(五)综合管理部经理应经常对新入职员工的试用期表现进行考察,予以监督。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(六)用人部门根据转正、晋职、加薪、降职、降薪管理规定有关规定向综合管理部适时提出员工转正申请。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优七经试用合格,由综合管理部根据转正、晋职、加薪、降职、降薪管理规定给员工办理转正手续。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(八)试用期内员工离职情况的工资给付保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优1、试用期内公司决定辞退之员工,工资按实际工作日给付;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优2、试用期内员工自行提出辞职情况保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优A基层以上员工在录用后,实际工作不满一个星期而自行申请辞职的,工资抵培训费用,不予给付。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优B基层员工在录用后,实际工作不满3天而自行申请辞职的,工资抵培训费用,不予给付。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优3、转正本手册所称“转正”系指试用期结束,劳动合同继续履行的状态。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优A正常转正的条件员工试用期满,经公司绩效考评合格。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优B提前转正的条件员工于试用期内表现突出,有显著工作业绩,经公司绩效考评优秀。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优特别提示保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优1员工个人资料有以下更改或补充时,请于一个月内填写个人情况变更申报表,交给本公司综合管理部,以确保与员工有关的各项权益保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优1姓名;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优2家庭地址和电话号码;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优3婚姻状况;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优4出现事故或紧急情况时的联系人;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优5更新学历、技能证书等;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优6新领、换领身份证或更改其他资料;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优7家庭成员变更;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优8其他个人资料。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优2如公司发现员工故意提供虚假的个人资料、信息,可以无条件解除劳动关系,并不给予任何补偿。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优第四章职业礼仪保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优一、正常工作时间禁止吃早餐、零食等。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优二、办公室内严禁喧哗,上班时间禁止闲聊、打电脑游戏,禁止讨论与工作无关的话题。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优三、上班时要注意控制走路的节奏和脚步声,开关门窗要轻开轻关;上班时间所有电话来电,务必在三响之内接听;严禁用电话闲聊,如有急事来电或去电,应从速简捷结束通话;正常的电话交流要注意说话的音量,办公室内的说话音量以不影响最近一位办公人员为标准,确保一个安静的工作环境。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优四、坚持上下班签到制度,不准代签和补签,确有特殊情况未签到,需及时向各部门负责人或管理处经理说明原因并获得认可,否则按旷工处理;严格按时上、下班(交接班),不得无故迟到、早退。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优五、上班时间内,必须坚守自己的工作岗位,未经许可禁止在工作时间外出办私事,否则以早退论处;请假必须在请假单上写明事由,请假半天之内,由管理处各部门负责人批准;一天至三天,由管理处主任批准;三天至一个星期的由分管领导批准;超过一个星期由公司总经理批准。未经请假批准擅自离岗按旷工处理。每月迟到、早退3次算旷工一天。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优六、上班时间非特殊情况,非管理处人员禁止在办公室随意出入,禁止员工随意领外人找领导,确有紧急事由找领导的,经通报同意后方可安排约见,以确保领导正常工作环境。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优七、上班时间必须佩带工作牌,以便接受客户监督。注重仪容、仪表和整体形象,着装整齐,举止端庄。男士禁止留过耳长发和胡须,禁止穿背心、拖鞋上班;女性严禁坦胸露背,禁止佩戴过于张扬的饰品,禁止穿皮裙、超短裙及涂抹指甲油。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优八、在工作中坚持原则,秉公办事,自觉抵制不正之风。遵纪守法,不得贪赃枉法,不得敲诈勒索,不得向客户索取财物,严禁吃、拿、卡、要等不良行为;服务热情、周到、主动、高效,依法妥善处理各种矛盾和客户的投诉,决不可粗暴、冷漠对待客户。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优九、管理处各部门要相互协调、相互配合、顾全大局,服从管理处工作的调配及岗位安排,树立“公司的利益高于一切”的思想,对于需要部门之间相互协作的,要竭尽全力,认真配合及时完成相关工作,以提高整体工作效率,不得借故推诿、敷衍、拖延,影响正常工作的开展。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优十、员工在接待客户过程中做到“文明用语,不讲脏话”,“不讲讽刺挖苦话,不讲与管理无关的话”,“不能取笑人,不能训斥人,不能报复人”;做到“三个一样”对待生人熟人一个样,大人小孩一个样,忙时闲时一个样,处处为客户着想,提供一流的服务。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优十一、诚实无欺、严守信用是我们每个管理人员应有的作风,也是我们管理工作职业道德的一个重要内容。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优第五章考勤制度保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优一、工作时间每天工作78小时,一般情况下,平均每周工作时间不超过40小时。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(一)每日工作时间员工上下班时间按以下有关规定执行保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优部门上班时间备注公司及职能部门、各管理处上午8301200下午14001730秩序维护、消防监控、工程维修实施24小时三班倒根据公司/管理处实际情况和季节变化实施具体调整。(二)工作时间调整由总经理审批后用书面通知方式下发到各部门,并在“员工公告栏”予以公告;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(三)休息日根据部门(管理处)实际情况安排轮休;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优二、考勤保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优一刷卡/签到保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优1、员工上下班、外勤、加班必须自觉刷卡,否则按迟到/早退/旷工相应条款处理;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优2、员工加班开始和结束时要刷卡,加班起止时间以考勤机记录的时间为准;保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优3、严禁代人刷卡,每发现一次,双方各扣除当月考核分10分,并按奖惩管理规定进行处罚。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优二迟到/早退保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优迟到/早退根据考勤机的刷卡记录确定;迟到/早退超过1小时,视为旷工半天;迟到/早退超过4小时,视为旷工一天;每次迟到/早退在1小时以内,但当月迟到/早退累计3次的计旷工一天。并按奖惩管理规定进行处罚。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(三)外勤保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优工作时间需外出办事人员,要在外出登记本上登记并刷卡,员工由部门负责人签字方可外出;因公不能按时考勤时,需在前一天办好外出登记手续或在当天上班前告知部门负责人,到岗后再补办外出登记手续;外出人员进出公司都要刷卡,没有刷卡记录或没有外出登记手续均视为擅自离岗,按奖惩管理规定进行处罚。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(四)旷工保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优1、员工无故缺勤、未办理请假手续、擅自离岗或擅自延长假期,均按旷工处理;根据上述规定,迟到/早退被视为旷工的,按旷工处理,不重复执行迟到/早退的处罚规定。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优2、旷工期间不计发工资奖金福利,并按奖惩管理规定进行处罚。保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优三、加班保利物业公司员工手册1员工手册目录第一章公司简介第二章入职指引第三章试用及转正第四章诸胺乒汽剧袒汰钮迪锭尉爽渤姥高俐惜栏鱼丸阳耽西依白翠撤赞吊赌靴外藉幂碳妒吻阁愤警涧妮裴栽惰逮琶造凳胜赖茹拎粥挨挛泞遍奴颠喧铭矾优(一)员工于加班前填写加班申请审批表,内容包括部门、姓名、加班起止时间、加班理由、加班地点、加班时间及备注等内容,交部门(管理处)负责人审批同意。确因特殊情况

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